IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor
IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor
IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vizija Grupe:<br />
Banco Popolare teži biti vodeća banka na područjima na kojima<br />
djeluje, što ostvaruje promičući čvrste i trajne vrijednosti, bliske<br />
našim klijentima. Komuniciramo povjerenje. Konkretne vrijednosti.<br />
Banka smo okrenuta komunikaciji s klijentima. Popolare.<br />
Misija Grupe:<br />
Čvrsti korijeni, poznavanje lokalnih specifičnosti, kulturno nasljeđe<br />
okrenuto građanima te pozornost posvećena područjima na<br />
kojima smo prisutni i malim dioničarima, briga za razvoj pojedinca<br />
i poduzeća, etičnost u poslovanju i društvena odgovornost.<br />
Ključne riječi: vizija, odgovornost, kvaliteta, čvrsti korijeni,<br />
briga za klijente.<br />
POSLOVNI MODEL<br />
“Milenijska fotografija”: djelatnici Banco Popolare Croatia u obliku znaka za recikliranje<br />
“Fotografia millenaria”: gli impiegati del Banco Popolare Croatia in forma del segno di riciclaggio<br />
Visione del Gruppo<br />
Il Banco Popolare vuole essere la banca leader nei settori in cui opera<br />
promuovendo solidi e duraturi valori noti ai nostri clienti. Comunichiamo<br />
fiducia. Valori concreti. Siamo una banca che guarda alla<br />
comunicazione con i clienti. Popolare.<br />
Missione del Gruppo<br />
Radici solide, consapevolezza delle particolarità locali, eredità culturale<br />
rivolta ai cittadini con attenzione speciale verso le aree in cui<br />
siamo presenti e verso piccoli azionisti, tutela dello sviluppo dell’individuo<br />
e dell’azienda, eticità nell’operare e responsabilità sociale.<br />
Organizacijska struktura Banco Popolare Croatia temelji se na<br />
podjeli na sektore i samostalne odjele, pri čemu su sektori veće organizacijske<br />
cjeline koje sadržavaju pojedine odjele. Takav model<br />
organizacije primjenjuje se u cijeloj grupi Banco Popolare, a njegov<br />
je cilj postići efikasnije poslovanje i uvesti jedinstvene korporativne<br />
standarde u svim podružnicama i bankama-kćerima Grupe.<br />
Parole chiave: visione, responsabilità, qualità, radici solide, tutela<br />
del cliente.<br />
MODELLO OPERATIVO<br />
La struttura organizzativa del Banco Popolare Croatia è fondata sulla<br />
divisone in settori e divisioni a sé stanti, in cui i settori sono le<br />
unità organizzative più grandi che contengono le divisioni. Questo<br />
modello organizzativo è applicato all’interno del Gruppo e il suo<br />
obiettivo è di porre in essere una gestione più efficace e di introdurre<br />
standard uniformi per tutte le realta’ all’interno del Gruppo.<br />
35