IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor

Radna prava
3. načelo: podržavamo slobodu udruživanja i stvarno priznavanje
prava na kolektivno pregovaranje;
4. načelo:podržavamo dokidanje svih oblika prisilnog rada;
5. načelo: zalažemo se za stvarno ukidanje dječjeg rada; i
6. načelo: ukidanje diskriminacije u vezi sa zapošljavanjem i
izborom zanimanja.
Okoliš
7. načelo: podupiremo predostrožan pristup izazovima na
području okoliša;
8. načelo: pokrećemo inicijative radi promicanja veće odgovornosti
prema okolišu; i
9. načelo: potičemo razvoj i širenje tehnologija manje škodljivih
za okoliš.
Borba protiv korupcije
10. načelo: aktivno radimo na suzbijanju korupcije u svim njenim
oblicima, uključujući iznudu i podmićivanje.
Alati kojima djelujemo na provedbi navedenih načela su oni o
kojima izvještavamo u nastavku Izvješća:
Diritti di lavoro
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principio: sosteniamo la liberta di associazione e il riconosci-
mento dei diritti di negoziazioni collettive;
principio: sosteniamo l’abolizione di tutti i tipi di lavoro
forzato;
principio: ci impegnamo per la vera abolizione di lavoro minorile;
e
principio: abolizione di discriminazione nel collocamento e
la scelta del mestiere.
Ambiente
7. principio: sosteniamo un atteggiamento cauto verso le sfide
nel campo dell’ambiente;
8. principio: promuoviamo iniziative per aumentare la responsabilità
verso l’ambiente;
9. principio: sosteniamo lo sviluppo e la diffusione delle tecnologie
meno nocive per l’ambiente.
Lotta contro la corruzione
10. principio: ci impegniamo a combattere la corruzione in tutte le
sue forme inclusi l’estorsione e il versamento delle tangenti.
Za područje ljudskih prava:
Etički kodeks, aktivno članstvo u poslovnim udrugama, suradnja
s institutcijama civilnog društva. Banka poštuje važeće propise te
štiti ljudska i građanska prava, dostojanstvo i ugled svakog zaposlenika.
Slogan Banco Popolare Croatia glasi: “Stvarajmo zajedno!” - on
uključuje zajedništvo svih djelatnika Banke u ostvarivanju poslovnih
ciljeva kao i suradnju banke sa njezinim dionicima.
Zaposlenici su najvrednija imovina Banke. Posebna se pažnja stoga
posvećuje osobnom razvoju zaposlenika kroz stalne edukacijske
programe i sustav nagrađivanja prema postavljenim ciljevima
koji se određuju individualno, za svakog djelatnika posebno a koji
su u skladu sa poslovnim planom i strategijom Banke.
Zaposlenici banke su pripadnici različitih narodnosti i vjera.
Nije dopušten bilo kakav oblik diskriminacije ili uznemiravanja
zaposlenika na temelju spola, rase, vjerske, jezične, nacionalne
ili političke pripadnosti, zdravstvenog statusa, dobi, obiteljskog
statusa, obrazovanja, društvenog položaja, osobnih značajki ili
uvjerenja.
Gli strumenti che usiamo in attuazione di questi principi sono
elencati in seguito:
Nel campo di diritti umani:
Il Codice etico, membri attivi in associazioni di business, collaborazione
con istituzioni della società civile. Il Banco rispetta le norme
vigenti e protegge i diritti umani e civili, dignità e riputazione di ogni
dipendente.
Lo slogan del Banco Popolare Croatia è: „Creiamo insieme!“ - il che
include tutti i dipendenti del Banco nel raggiungimento degli obiettivi
di gestione come anche la collaborazione del Banco con i suoi
associati.
I dipendenti sono il patrimonio aziendale più prezioso. L’attenzione
speciale, quindi, viene diretta verso lo sviluppo personale dei
dipendenti tramite continui programmi educativi e il sistema della
premiazione per gli obiettivi raggiunti i quali vengono determinati
individualmente per ogni dipendente in conformità con il piano operativo
e la strategia della Banca.
I dipendenti della Banca sono di varie nazionalità e religioni. Non
è permesso nessun tipo di discriminazione o turbamento dei dipen-