14 INDEKS DOP-A I INICIJATIVA SVJETSKOG SPORAZUMA - <strong>IZVJEŠĆE</strong> PO GLOBAL COMPACTU INDICE DOP (RESPONSABILITÀ <strong>SOCIALE</strong> D’IMPRESA) E L’INIZIATIVA DELLA CONVENZIONE MONDIALE - <strong>BILANCIO</strong> PER IL GLOBAL COMPACT Vinkovci
Indeks DOP-a je metodologija za ocjenjivanje društveno odgovorne prakse u poslovanju hrvatskih tvrki koja ujedno omogućuje usporedbu s praksom drugih hrvatskih tvrtki. Nastala je po uzoru na slične svjetske metodologije, u prvom redu na Business in the Community CR index. Indeks DOP-a je ujedno i nagrada koju jednom godišnje u kategoriji malih, srednjih i velikih tvrtki zajednički dodjeljuju Hrvatska gospodarska komora (HGK) i Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HRPSOR) uz stručnu i financijsku poršku USAID-a, UNDP-a u Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu u izradi metodologije Indeksa DOP-a. Metodologija, koja je pretočena u upitnik, definira niz kriterija za ocjenjivanje u šest osnovnih područja: ekonomska održivost, uključenost društveno odgovornog poslovanja u poslovnu strategiju, radna okolina, zaštita okoliša, tržišni odnosi te odnosi sa zajednicom. Ispunjavanje upitnika je dobrovoljno. Promičući ideju da samo društveno odgovorno poslovanje osigurava dugoročnu konkurentnost i održivost tvrtke, Banco Popolare Croatia od <strong>2009</strong>. godine ponosni je vlasnik posebne nagrade indeksa DOP-a za najveći napredak u odnosu na godinu ranije. L’indice del DOP è la metodologia utilizzata per la valutazione della responsabilità sociale delle imprese croate, la quale nello stesso tempo rende possibile il paragone con la prassi di altre imprese croate. È stata creata sul modello di simili metodologie mondiali, in primo luogo del Business in the Community CR index. L’indice DOP è anche il premio che una volta all’anno nella categoria di piccole, medie e grandi imprese, viene attribuito dalla Camera di Commercio Croata (HGK) e dalla Commissione Croata per gli Affari e per lo Sviluppo Sostenibile (HRPSOR), con il supporto professionale e finanziario dell’USAID, UNDP e la Facoltà di Economia dell’Università di Zagabria. La metodologia, in forma di un questionario, definisce una serie di criteri per la valutazione di sei campi fondamentali: sostenibilità economica, tutela dell’ambiente, rapporti sul mercato e rapporti con la communità. La compilazione del questionario è su base volontaria. Promuovendo l’idea che solo la responsabiltà sociale d’impresa garantisce competitività a lungo termine e la sostenibilità dell’impresa, Banco Popolare Croatia si è meritato il Premio speciale dell’indice DOP del <strong>2009</strong> per il maggiore avanzo in paragone con l’anno precedente. Global Compact, l’iniziativa delle Nazioni Unite (l’ONU) per la re- Global Compact, inicijativa Ujedinjenih naroda (UN) za uvođenje društveno odgovornog poslovanja, pokrenuta je 2000. godine za vrijeme mandata Kofija Anana na funkciji glavnog tajnika UN-a i danas je najveća takva inicijativa koja okuplja preko osam tisuća korporativnih dionika iz preko 135 zemalja diljem svijeta. Global Compact je strateška inicijativa koja se temelji na deset osnovnih načela iz područja ljudskih i radnih prava, okoliša i borbe protiv korupcije. Kao takav, Global Compact predstavlja jedinstveni primjer suradnje poslovnog svijeta i međunarodne zajednice te uz tvrtke okuplja i predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada i poslovnih udruga te samog UN-a. Banco Popolare Croatia članica je lokalne mreže Global Compacta osnovane 2007. godine. Članstvo je zaključeno 5. srpnja <strong>2011</strong>. godine, a Uprava Banco Popolare Croatia obvezala se na sljedeće: Ljudska prava 1. 2. načelo: podupiremo i poštujemo zaštitu međunarodnih ljudskih prava unutar svog područja utjecaja; i načelo: brinemo se da ne sudjelujemo u kršenjima ljudskih prava. sponsabilità sociale d’impresa, iniziata nel 2000 durante il mandato di Kofi Annan sulla posizione del segretario generale dell’ONU, è oggi la più grande iniziativa del genere e raduna oltre ottomila associati in più di 135 paesi nel mondo. Global Compact è un’iniziativa strategica basata su dieci principi fondamentali dai campi di diritti umani e diritti di lavoro, ambiente e la lotta contro la corruzione. Come tale, Global Compact rappresenta l’esempio unico della collaborazione fra il mondo del business e la communità internazionale ed insieme alle aziende radduna i rappresentanti della communità accademica, società civile, governi, associazioni e dello stesso ONU. Banco Popolare Croatia è membro della rete locale del Global Compact, fondata nel 2007. Il Banco ne è diventato il membro il 5 luglio <strong>2011</strong> e l’Aministrazione del Banco Popolare Croatia ha assunto la responsabilità di: Diritti umani 1. principio: sosteniamo e rispettiamo la protezione dei diritti umani internazionali nell’ambito del nostro campo d’influenza; e 2. principio: teniamo conto di non violare i diritti umani. 15
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