Ha chiesto di parlare... ne ha facoltà - Tommaso Foti

CONCORSI E
“SOLITI NOTI”
Nei concorsi pubblici dovrebbero essere valutati
i titoli del candidato e i risultati delle prove dallo
stesso sostenute.
“Salvi” casi particolari......
Risulta - ha sostenuto l’on. Foti in un’interrogazione rivolta al Ministro
del Lavoro - che ad un concorso a cinque posti di dirigente per uffici centrali
siano state ammesse alle prove orali, a fronte di 100 concorrenti, solo nove
persone legate ai membri della commissione esaminatrice, tra le quali la
segretaria particolare del Ministro e i capi della segreteria dei Sottosegretari.
Più che naturale il dubbio che si fosse in presenza di uno dei soliti concorsi
guidati.
Ma la sinistra - quando è al potere - impone a suo piacimento le regole
del gioco e premia chi le fa comodo.
Non stupisce quindi affatto che, rispondendo all’on. Foti, il Ministro Salvi
abbia testualmente affermato: “Si fa presente che la valutazione dei candidati di
un concorso è prerogativa della Commissione d’esame, insindacabile nel merito”.
Della serie: si “Salvi”chi può!!!
Rassegna stampa
PANORAMA RISPOSTE DA MINISTRO: ARROGANTI E SALVI
(30/09/1999)
Al ministero del Lavoro facciamo quel che ci piace. Questo è il senso della
risposta che il ministro Cesare Salvi ha fornito a un gruppo di deputati
(primo firmatario Tommaso Foti, di An), desiderosi di lumi su un concorso
avvenuto durante l'ultima fase della gestione Bassolino. Secondo gli
interroganti, i posti in palio erano 5, ma i promossi furono 9, tra cui la
segretaria del ministro e i capi segreteria di ognuno dei 4 sottosegretari. A
tutti furono, con inusuale rapidità, conferiti incarichi di prestigio. Salvi ha
risposto che la valutazione dei candidati «è prerogativa della commissione
d'esame, insindacabile nel merito», e che il raddoppio delle promozioni
rispetto ai posti messi a concorso è consentito dalla legge.
Fatti e misfatti 31