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Giorgio Viotto
Nuovo regime di decorrenza delle pensioni:
quali effetti economici comporta
Come si ricorderà, in questi ultimi 2 anni ripetuti interventi
del Governo hanno spostato in avanti la data di accesso
alla pensione.
Nel 2010, con la creazione delle così dette “finestre mobili”
che si applicano a chi matura i requisiti dal 1 gennaio 2011 in
poi, i lavoratori dipendenti conseguono il diritto alla decorrenza
del trattamento pensionistico, di anzianità o di vecchiaia,
trascorsi 12 mesi dalla data di maturazione dei requisiti
anagrafici e contributivi; la Legge 111/2011 ha provveduto a
spostare ulteriormente in avanti la finestra di uscita per i lavoratori
che raggiungeranno i 40 anni di contributi dal 1 gennaio
2012 in poi, aggiungendo un mese per ognuno degli anni compresi
tra il 2012 e il 2014, quindi sino a 3 mesi; da settembre si
è anche aggiunto l’incremento per le sole donne al fine di equiparare
dal 2025 agli uomini l’uscita dal lavoro a 65 anni.
Ma tutto questo che effetto economico ha sui colleghi/e esodati
che andranno in pensione in una data successiva a quando
previsto al momento della scelta di adesione all’esodo?
La legge 122 del 30 luglio 2010 aveva previsto che la precedente
normativa, che riservava una salvaguardia economica
ai lavoratori in mobilità, venisse applicata ai primi 10.000
lavoratori, di qualunque settore – dell’industria, artigianato o
dei servizi – che maturavano i requisiti di accesso alla pensione
a decorrere dal 1 gennaio 2011.
Alla fine di ottobre l’INPS ha emanato una circolare alle pro-
Dove siamo
prie sedi al fine di chiarire le modalità di applicazione della
salvaguardia del nuovo regime delle decorrenze del diritto alla
pensione, spiegando chi sono i 10.000 fortunati, individuandoli
in quelli che hanno cessato il lavoro alla data del 30
ottobre 2008; per gli altri si auspica un provvedimento del
Governo che preveda la copertura economica per soddisfare
le altre posizioni che si trovano nella stessa situazione (qualche
decina di migliaia).
Il provvedimento del 2010 con lo slittamento dei 12 mesi in
Unicredit dovrebbe essere stato in buona parte neutralizzato,
facendo uscire per esodo i colleghi alcuni mesi dopo rispetto
alla data a suo tempo prevista, ma per l’ultimo provvedimento
di settembre 2011 nulla risulta ancora deciso. Quindi tutti gli
esodati Unicredit cessati dal lavoro dal 1° novembre 2008 e
che devono ancora maturare il requisito alla pensione non hanno
per ora certezza che i mesi di slittamento siano remunerati.
Nel frattempo la Banca non ha assunto nessun provvedimento,
per cui allo stato attuale, raggiunta la data di previsto pensionamento
determinato al momento della adesione all’esodo,
si apre un periodo di durata variabile per ogni esodato ove
non è per ora prevista l’erogazione di assegno nè da parte
dell’INPS nè da parte della Banca.
Questa è la situazione al momento in cui scrivo e resta quindi
la speranza che possa arrivare successivamente o un provvedimento
legislativo o un intervento da parte Unicredit, senza
dimenticare però che la situazione economico-finanziaria generale
non è favorevole.
Per raggiungere i locali dell’Associazione si entra da Via Nizza 150, tramite il passaggio pedonale,
si resta all’aperto e, andando sempre dritto, si attraversano i due cortili, fino a raggiungere
il basso fabbricato situato sulla sinistra in fondo al secondo cortile. Poi si sale una scala metallica
che porta al primo piano (c’è anche un ascensore). Di fronte la Biblioteca. Si prosegue per un
breve corridoio ed una svolta a sinistra e si è arrivati: sulla prima porta rossa sulla destra c’è la
nostra insegna
ExCRT&Co.
Infine, ma importante, non occorre più transitare dalle hostess dell’ingresso per farsi rilasciare il
“badge” da inserire nei tornelli.