La busta paga dell'operaio edile - Ordine dei Dottori Commercialisti ...

Festività
Al personale deve essere corrisposta la normale retribuzione giornaliera ordinaria
pari a 8 ore computate su: paga base, contingenza, elemento economico
territoriale, EDR e superminimo.
Su tale importo viene calcolata la maggiorazione del 18,50% e del 4,95% e
l’accantonamento del 14,20% alla Cassa Edile.
Deve essere corrisposto anche quando cade di sabato o domenica.
La festività che cade durante la malattia, gravidanza, purperio, congedo
matrimoniale, ferie, permessi o assenze giustificate deve essere pagata ed
accantonata in sostituzione dell’evento.
La festività che cade durante l’infortunio deve essere pagata ed accantonata solo
se cadente in domenica.
Se cade di sabato non deve essere né pagata, né accantonata.
Se cade durante la settimana deve essere pagato ed accantonato solo
l’infortunio.
21/03/2012
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