Allegato D - Città di Vignola - Sito Ufficiale
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- Progetto “Buon Compleanno Costituzione”, a cura <strong>di</strong> numerose classi della Scuola<br />
Primaria.<br />
FORMAZIONE E POLITICHE DEL LAVORO<br />
Il Servizio Istruzione e Orientamento della Provincia <strong>di</strong> Modena, in collaborazione con Enti<br />
Locali e Istituzioni Scolastiche Autonome, organizza iniziative rivolte a studenti e genitori per<br />
favorire la conoscenza degli in<strong>di</strong>rizzi <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o presenti sul nostro territorio e consentire una scelta<br />
consapevole tra le opzioni possibili al termine della scuola secondaria <strong>di</strong> primo grado.<br />
Tali azioni sono state promosse sia per supportare il ruolo della famiglia nel processo <strong>di</strong><br />
scelta, che per sostenere il processo educativo e formativo dei giovani, contrastare l’abbandono<br />
scolastico, favorire i conseguimento <strong>di</strong> una qualifica o <strong>di</strong> un <strong>di</strong>ploma, facilitare l’integrazione <strong>di</strong><br />
allievi in situazione <strong>di</strong> han<strong>di</strong>cap.<br />
Inoltre il Servizio Istruzione e Orientamento svolge una attività <strong>di</strong> informazioneformazione<br />
per gli studenti delle classi quinte degli Istituti Superiori in merito alle facoltà<br />
universitarie, ai percorsi <strong>di</strong> formazione professionale, agli sbocchi lavorativi che il mercato del<br />
lavoro offre localmente.<br />
Presso il Centro per l’impiego <strong>di</strong> <strong>Vignola</strong> è attivo un servizio finalizzato ad orientare le<br />
persone sulle opportunità formative e lavorative presenti sul territorio e a supportarle nella<br />
costruzione <strong>di</strong> un progetto lavorativo personalizzato. Il servizio si rivolge ad adolescenti, giovani,<br />
<strong>di</strong>soccupati/inoccupati.<br />
Il Centro per l’impiego attivo su <strong>Vignola</strong> è una unità operativa <strong>di</strong> servizio gestito dalla<br />
Provincia <strong>di</strong> Modena, con compiti <strong>di</strong> informazione, formazione, orientamento, raccolta domandaofferta<br />
lavoro, preselezione, laboratori <strong>di</strong> ricerca attiva del lavoro, me<strong>di</strong>azione linguistico-culturale,<br />
collocamento <strong>di</strong> persone <strong>di</strong>versamente abili, anagrafe del percorso lavorativo, servizi alle aziende.<br />
I dati presentati dall’Osservatorio Provinciale sul mercato del lavoro nel primo semestre del<br />
2008 in Provincia <strong>di</strong> Modena evidenziano la tenuta della crescita occupazionale, anche se in modo<br />
meno <strong>di</strong>namico che in passato, e sottolineano l’accentuarsi del fenomeno <strong>di</strong> precarizzazione del<br />
mercato del lavoro, con una contrazione ulteriore dei contratti a tempo indeterminato.<br />
Rallentano i comparti dell’e<strong>di</strong>lizia e dell’alimentare, mentre mantengono sal<strong>di</strong> positivi l’industria<br />
meccanica, il commercio e i servizi, che pure risentono della tendenza in frenata delle attività<br />
produttive.<br />
Secondo quanto rilevato da CNA aumenta l’occupazione nell’area dell’Unione Terre <strong>di</strong> Castelli con<br />
una crescita in valore assoluto dell’ 1,4%, grazie soprattutto ad un aumento delle assunzioni con la<br />
qualifica <strong>di</strong> appren<strong>di</strong>sta; per queste si è avuto un vero boom: +16,2%.<br />
In tema <strong>di</strong> sicurezza sul lavoro c’è una vasta legislazione, che andrebbe razionalizzata e<br />
semplificata per facilitarne l’applicazione quoti<strong>di</strong>ana nei cantieri, nelle campagne, negli uffici.<br />
Fondamentale è agire sulla informazione e formazione alla sicurezza sul lavoro, a partire dalla<br />
scuola per raggiungere capillarmente i lavoratori <strong>di</strong> tutti i settori.<br />
I livelli infortunistici sul nostro territorio provinciale sono, secondo i dati INAIL, tra i più<br />
bassi d’Italia, ed in <strong>di</strong>minuzione rispetto agli anni passati, ma c’è ancora molto da fare soprattutto<br />
nel settore “industria e servizi”.<br />
E’ in fase <strong>di</strong> preparazione un monitoraggio, con apposite schede <strong>di</strong> rilevazione, circa lo<br />
svolgimento <strong>di</strong> attività <strong>di</strong> formazione sulla sicurezza, come previsto per legge a favore dei<br />
lavoratori.<br />
Nell’ottica della prevenzione degli infortuni è fondamentale la <strong>di</strong>ffusione della cultura della<br />
sicurezza, della qualità del lavoro e della legalità.<br />
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