Ferdinando Fabbri - Provincia di Rimini

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I TEMPI DI VITA Tra lavoro e organizzazione cittadina. Atti del convegno sempre molto coscienti di questi temi, soprattutto quando ci sono donne che lavorano in questo campo, nel sindacato, ma anche nelle organizzazioni datoriali, voglio dire, c’è molta coscienza femminile, ci sono molte donne preparate. Il rischio è che però, ripeto, resti sempre in circoli molto ristretti, anche l’informazione non passa, perché resta ai livelli di chi ha interesse, di chi è attrice, però non arriva complessivamente nel territorio, e anche questo è un problema grave perché appunto non c’è la percezione, da parte anche degli uomini del Consiglio Provinciale di Rimini ma come di quasi tutti gli uomini politici di questa Italia, che i temi della vita familiare, della conciliazione ed i temi anche del lavoro femminile, sono temi che interessano la vita di tutti, interessano il futuro perché uno dei problemi che nascono è che non si fanno figli o si fanno molto tardi, se ne fa solo uno, e la reazione qual è? Queste donne non fanno più figli! Non è che uno dica: ma come mai queste non fanno più figli? Non è che forse è perché lavorano 80 ore alla settimana? Non ci si pone questo tema, ci si pone il tema: queste donne non hanno neanche più il coraggio di fare figli, mentre le donne di una volta erano molto più coraggiose perché li facevano. In qualche modo c’è sempre questo po’ di perbenismo sottile, anche quando si fanno questi tipi di riflessione. Invece, in realtà, probabilmente è proprio il tema dell’organizzazione del lavoro. E qui - ed io veramente vorrei anche chiudere - però qui dobbiamo un po’ metterci in gioco tutti. Io ritengo che vada fatta sperimentazione, anche in modo un po’ sportivo, un po’ slegandoci da prassi già acquisite. Io non sto dicendo che dobbiamo rendere tutto relativo, assolutamente, però essere più..., non so se è giusto dire “più laici”, perché non so se è la parola giusta, a me viene questa però in questo momento, cioè meno legati agli schemi acquisiti, perché più siamo legati a schemi acquisiti, meno si riesce a dare risposte alle esigenze ed ai bisogni che ci sono. Allora a volte qualche legame si può anche tralasciare, anche se è stato giusto per un periodo, però avere occhi un po’ più attenti all’innovazione. Io ho visto questo progetto EQUAL, molto legato alle nuove tecnologie, a me sembra molto interessante. L’importante è che però anche questo arrivi al bisogno delle donne, se no resta quasi un esercizio intellettuale. È un po’ il rischio che a volte c’è in tanti progetti che facciamo. Restiamo coscienti che da un lato qualche legame in meno, un po’ più di sportività, come le ragazze di oggi quando allevano i bambini sono più sportive, e mi viene in mente perché, nel senso che portano i bambini alla riunione, e mi pare positivo questo. 61
Provincia di Rimini Assessorato alle Pari Opportunità Consigliera di Parità Moderatrice Natascia Ronchetti Giornalista: E dovremo anche ringraziare questo bambino, perché ci ha ascoltato con estrema pazienza. Roberta Donolato Vice Presidente Commissione Nazionale per la Parità e le Pari Opportunità tra uomo e donna: Voglio dire, è un sistema in fondo più sportivo di affrontare, io credo che con lo stesso spirito bisogna anche affrontare i remi che magari sembrano più... Per cui veramente credo, e qui contiamo proprio anche sulla nostra Assessore alle Pari Opportunità della Provincia di Rimini, ma per lei, con tutte le persone che oggi hanno accompagnato questa attività, perché in fondo si riesca ad essere più liberi da schemi e più capaci di sperimentare, perché io credo che così le donne di Rimini, ma così anche altre donne, oltre a quelle di Rimini, potranno avere una qualità della vita, assieme ai loro uomini, migliore per tutti. Grazie. Catherine Grelli Assessore alle Pari Opportunità della Provincia di Rimini: A questo punto direi che possiamo chiudere questo nostro incontro, abbiamo rispettato gli orari in modo, direi, molto preciso. Spero che questo momento sia stato utile, se non altro per riportare al centro dell’attenzione i temi delle Pari Opportunità, in particolare modo, com’era nel titolo, i temi proposti dalla legge 53. Spero che le persone che sono qua oggi abbiano trovato degli stimoli di riflessione, e che insieme - ed io mi rendo conto di questo - “quel poco”, che localmente, si è fatto, in primo luogo, io come Assessore Provinciale alle Pari Opportunità, l’ho fatto sicuramente non grazie al bilancio che ho, ma grazie al fatto che ho cercato solidarietà con la Beltrami, che è Assessore al Comune di Rimini alle Pari Opportunità, ho cercato di lavorare insieme alla Consigliera di Parità e diciamo che mettendo insieme, sia i soldi, sia le risorse, che le idee, in questo ultimo anno siamo riuscite a mettere al centro dell’attenzione in diverse occasioni i temi delle Pari Opportunità. Ringrazio Roberta Donolato, che con il suo intervento ci dà un’ulteriore stimolo ad andare avanti ed a non avere troppo timore, perché è proprio sperimentando che si sbaglia e che si fa crescere questa cultura delle Pari Opportunità, che, faceva bene a ricordarlo, in realtà è una cultura di qualità della vita, perché i temi che abbiamo affrontato oggi appartengono anche al mondo maschile, solo che le donne sono quelle che più ne risentono e che quindi sono le più attente e sensibili, infatti mi faceva riflettere sul fatto che l’Italia, che è un Paese cattolico e quindi tutto il mondo cattolico e tutta l’Italia mette 62
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