Ferdinando Fabbri - Provincia di Rimini

Provincia di Rimini
Assessorato alle Pari Opportunità
Consigliera di Parità
rando anche sulle più opportune modalità di impiego di quelle di tipo materiale.
Nell’esperienza dei laboratori di politica sociale in Valconca, in particolare in quella che
è la più avanzata nel pacchetto che ad un certo punto si è messo insieme dell’area industriale
di San Giovanni, questo approccio, devo dire, ha trovato delle conferme significative,
a me sembra.
In mezzo a moltissime difficoltà, sulle quali varrebbe la pena di ragionare, però in mezzo
a moltissime difficoltà sta dando prova che vale la pena di lavorarci, diciamola così,
semplicemente.
Il tema di questo laboratorio dell’area industriale di San Giovanni, scelto fin dall’inizio,
era precisamente “Tempi di vita, tempi di lavoro, responsabilità professionali, responsabilità
familiari”, ahimè, noi abbiamo detto: conciliazione delle une e delle altre, ma il
senso del discorso che veniva fatto mi sembra assolutamente condivisibile, questo sulla
base di un’indagine preliminare che avevamo fatto, come si fa con l’intervista a testimoni
privilegiati, eccetera, e all’interno di questo ambito di problemi la questione della
cura dell’infanzia in particolare, anche qui sulla base di interviste, questionari, eccetera.
Ebbene, con questa idea, con questo tema da mettere sul tavolo, abbiamo avviato l’esperienza
che significa proprio, molto semplicemente, che abbiamo invitato tutte le
lavoratrici, parlo al femminile perché la stragrande maggioranza è formata da manodopera
femminile, tutte le lavoratrici a partecipare ad una riflessione comune la cui regola
del gioco, peraltro, era fin dall’inizio quella di cercare soluzioni, non di avanzare richieste,
di cercare soluzioni.
Poi, una volta che uno ha una soluzione di cui ha verificato la sostenibilità, la avanza
come richiesta, ma è diverso naturalmente rivendicare sulla base di un’ipotesi di lavoro
che si è in certa misura già verificata o semplicemente proporre un’esigenza.
Dicevo, in questa esperienza abbiamo avuto conferme dell’impostazione, in quanto
abbiamo avuto smentite delle idee con cui eravamo entrati in questa esperienza.
Noi eravamo entrati in questa esperienza pensando che il tema fosse sostanzialmente
quello, ad esempio, di un allungamento degli orari di asilo nido per consentire appunto
alle mamme di avere più garanzie di cura dei figli, di non doversi arrabattare a farli andare
a prendere dal nonno, eccetera, quando loro sono ancora al lavoro, e cose di questo
genere.
La prima riunione che abbiamo avuto, le lavoratrici ci hanno detto che non era questo
il problema, il problema non era quello di avere orari di asilo nido più lunghi, il problema
era quello di avere per sé più tempo per stare con i figli, che è una cosa ovviamente
molto diversa e per vari aspetti anche confortante, direi, anche sulla base di quello
che era venuto fuori dalle indagini preliminari circa le tensioni a cui è sottoposta la vita
familiare, a cui è sottoposto il modello anche di famiglia di quelle terre a sud della
Provincia di Rimini.
Qui proprio è stata l’esperienza delle lavoratrici che ha spostato il quadro di riferimento,
che ha fatto costruire - questo metodologicamente è molto interessante - che ha
fatto costruire un problema diverso da quello che inizialmente si aveva in mente, più
tempo per stare con i figli, quindi il discorso rimbalza sugli orari di lavoro, non tanto sugli
orari dei servizi pubblici, quanto sugli orari di lavoro.
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