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Promuovere il benessere a scuola

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suoi diritti come nel caso dei permessi per motivi di salute concessi dalla<br />

L.104, omette la trasmissione di documentazione riferita alla sua malattia<br />

agli organi preposti implicando come conseguenza un danno economico.<br />

La signora dichiara che <strong>il</strong> motivo del cambiamento del comportamento del<br />

dirigente nei suoi confronti, potrebbe riferirsi a una riunione in cui era<br />

stata incaricata di svolgere <strong>il</strong> compito di verbalizzatrice, e quindi costretta<br />

a riportare alcune forti considerazioni di un suo collega rivolte contro lo<br />

stesso dirigente.<br />

Il dirigente dimostra <strong>il</strong> suo disappunto sui contenuti delle critiche riportate<br />

sul verbale, lo dichiara alla signora in un incontro personale e prova a<br />

riconvocare la riunione per modificarlo. Questo evento è segnalato dalla<br />

signora come l’evento trigger che segna <strong>il</strong> cambiamento definitivo della<br />

relazione, implicando da quel momento gli atteggiamenti sopra descritti.<br />

La condizione psicologica della signora subisce un netto peggioramento<br />

dovuto alla totale disattenzione che <strong>il</strong> dirigente ha posto alla sua condizione,<br />

una disattenzione che ha provocato notevoli problemi pratici, ma nel<br />

contempo ha ancora di più minato <strong>il</strong> senso di giusta considerazione che si<br />

deve avere a chi vive una condizione di malattia a rischio di vita.<br />

Risulta importate ricordare che la signora aveva affrontato con molta<br />

dignità la sua condizione di malattia, cercando soprattutto di non danneggiare<br />

la qualità del suo lavoro. Proprio nel momento di maggiore difficoltà<br />

dove è costretta a “confessare” la sua condizione di salute fidandosi<br />

della considerazione e della stima che caratterizza la relazione con l’ambiente<br />

di lavoro, che è tradita dal dirigente e <strong>il</strong> tradimento incrementa <strong>il</strong><br />

suo senso di sfiducia, d’inquietudine, di solitudine e di disagio psichico.<br />

2° storia: Il rottamatore.<br />

Insegnante di <strong>scuola</strong> primaria pubblica<br />

Al momento del colloquio alla signora mancavano pochi anni alla pensione.<br />

La <strong>scuola</strong> è sempre stata la sua vera famiglia, e quest’attività ha rappresentato<br />

la realizzazione del suo sogno nel cassetto. Per questo motivo ha<br />

parzialmente sacrificato la sua vita affettiva privata, anche se, comunque,<br />

nella sua seconda giovinezza incontra l’uomo della sua vita. Questa breve<br />

descrizione del suo coinvolgimento nella professione d’insegnante, indica<br />

la forte valenza psicologica e umana che ha riposto nella sfera lavorativa,<br />

tanto da coinvolgere la dimensione della propria rappresentazione valoriale<br />

e dell’immagine del sé.<br />

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