statuto e - Coop Adriatica

statuto e
regolamento
LA COOP SEI TU

statuto e
regolamento
INDICE
Lo statuto sociaLe
La Missione di coop adriatica 4
titoLo i
Costituzione, sede,
durata e oggetto 5
titoLo ii
Soci 8
titoLo iii
Capitale sociale,
gestione sociale, bilancio 14
titoLo iV
Requisiti mutualistici 17
titoLo V
Assemblee 18
titoLo Vi
Organizzazione
della partecipazione sociale 25
titoLo Vii
Consiglio di Amministrazione 28
titoLo Viii
Collegio Sindacale 32
titoLo iX
Revisione legale dei conti 34
titoLo X
Soci finanziatori
ed altri strumenti finanziari 35
titoLo Xi
Commissione Etica 36
titoLo Xii
Controversie 36
titoLo Xiii
Disposizioni generali 37
titoLo XiV 38
iL regoLaMento interno
titoLo i
Modalità e strumenti
della partecipazione sociale 40
titoLo ii
Elezione alle cariche sociali 49
titoLo iii
Attività integrative 54
titoLo iV
Disposizioni varie 55

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LO STATUTO SOCIALE DI COOP ADrIATICA
APPrOvATO
DALL’ASSEmbLEA STrAOrDINArIA DEI SOCI
18 DICEmbrE 2010

statuto e
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LO STATUTO SOCIALE
4
La Missione Di cooP aDriatica
1) Fornire ai soci i prodotti e i servizi più
convenienti, sicuri e adatti al loro benessere,
favorire l’educazione ai consumi.
2) Sviluppare la democrazia cooperativa e
incrementare il patrimonio sociale.
3) Valorizzare il lavoro e l’impegno dei dipendenti.
4) Realizzare lo sviluppo e l’innovazione
dell’impresa.
Ispirare ogni rapporto di mercato ai
principi di trasparenza ed equità.
5) Contribuire a migliorare gli ambienti fisici
ed umani in cui la Cooperativa opera.
Rafforzare il ruolo del movimento cooperativo.

titoLo i • costituzione, sede, durata e oggetto
Articolo I Denominazione, sede
È costituita, con sede in Castenaso (Bologna), una Società Cooperativa di consumatori sotto
la denominazione di “COOP ADRIATICA” Società Cooperativa a responsabilità limitata.
La Cooperativa persegue la funzione sociale, lo scopo e i principi mutualistici, senza fini di
speculazione privata, previsti dall’art. 45 della Costituzione.
La Cooperativa aderisce, accettandone gli statuti, alla Lega Nazionale delle Cooperative
e Mutue ed alla Associazione Nazionale delle Cooperative dei Consumatori ed alle loro
strutture periferiche.
Articolo 2 scopo, oggetto
La Società si propone, in conformità ai principi accolti dall’Alleanza Cooperativa Internazionale,
di cooperare attivamente in tutti i modi possibili con gli altri enti cooperativi su scala
locale, nazionale ed internazionale per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci
e della collettività, ispirandosi ai criteri della sostenibilità e ai principi fissati dalla missione
sociale.
La Cooperativa intende perseguire in specie e senza finalità speculative i seguenti scopi:
a assolvere la funzione sociale di difesa del bilancio familiare dei soci e dei non soci, fornendo
loro beni e servizi di buona qualità alle migliori condizioni possibili ed orientando i
consumatori nell’acquisto di prodotti che offrano maggiori garanzie di qualità/sicurezza
e di prezzo evitando gli sprechi nei consumi;
b sviluppare lo spirito di solidarietà dei consumatori soci e non, delle loro famiglie e dei
lavoratori anche tramite l’organizzazione del tempo libero e la promozione ed organizzazione
di attività e servizi culturali, ricreativi e socialmente utili;
c tutelare gli interessi dei consumatori, la loro salute e sicurezza anche accrescendone e
migliorandone l’informazione e l’educazione attraverso apposite iniziative;
d contribuire alla difesa dell’ambiente;
e promuovere e favorire lo sviluppo della cooperazione anche a livello internazionale;
5

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LO STATUTO SOCIALE
f stimolare lo spirito di previdenza dei soci e tutelare il loro risparmio;
g intervenire a sostegno dei Paesi in via di sviluppo anche attraverso la promozione del
commercio equo e solidale nonché delle categorie sociali bisognose.
Per il raggiungimento degli scopi di cui sopra la Cooperativa si propone di realizzare le
seguenti attività:
1 l’acquisto per la vendita al dettaglio a soci e non soci di generi alimentari e non, raggiungendo
accordi con i fornitori per il rispetto di standard di qualità e sicurezza dei
prodotti;
2 la correlata promozione di una idonea attività di controllo di detta qualità e sicurezza
dei prodotti in vendita nonchè di tutela dell’ambiente avvalendosi di laboratori interni ed
esterni;
3 la produzione, manipolazione e trasformazione dei generi di consumo, merci, prodotti e
articoli di qualsiasi natura e tipo;
4 l’organizzazione dei servizi e l’erogazione ai consumatori soci e non soci delle relative
prestazioni, mediante impianto e gestione di moderni punti di vendita, fissi o ambulanti,
trattorie, mense, impianti di distribuzione di carburante, farmacie, magazzini, laboratori
e strutture per la diretta conservazione, produzione, manipolazione e trasformazione
dei generi di consumo, merci, prodotti ed articoli necessari all’approvvigionamento ed
assortimento delle gestioni sociali;
5 l’organizzazione di servizi accessori e complementari alla distribuzione;
6 la promozione e la realizzazione di iniziative specifiche che favoriscano l’informazione,
l’educazione igienico-sanitario-alimentare del consumatore e la qualificazione dei consumi,
la tutela della salute anche attraverso la salvaguardia dell’ambiente, nonchè il
sostegno di iniziative ricreative, sportive e culturali e di attività particolarmente rivolte ai
giovani;
7 l’organizzazione di iniziative di carattere turistico, come viaggi e soggiorni, mediante la
gestione diretta o indiretta di agenzie di viaggi, impianti ricettivi, come case di vacanza,
campeggi, villaggi, alberghi, trattorie, tavole calde, bar e simili;
8 la vendita all’ingrosso - usando i magazzini per il rifornimento dei suoi esercizi - ad altre
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Cooperative di consumatori socie nonché a società purché controllate da essa stessa o
dalle predette Cooperative socie, nonché ad altre imprese di vendita al dettaglio, socie o
terze;
9 l’istituzione di una sezione di attività, disciplinata da apposito regolamento per la raccolta
dei prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento
dell’oggetto sociale ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 13 del D.P.R. 29 settembre 1973,
n. 601 e successive modificazioni ed integrazioni.
È pertanto rigorosamente vietata la raccolta di risparmio fra il pubblico, tranne che con
gli strumenti finanziari di cui al successivo titolo X, in quanto previsti dallo statuto della
Cooperativa.
In relazione all’attività mutualistica e agli interessi dei soci, nel rispetto del principio della
parità di trattamento, la Cooperativa prevede di:
1 effettuare vantaggiose offerte riservate esclusivamente ai soci ed ai loro familiari;
2 ripartire i ristorni secondo criteri stabiliti dal successivo art. 13;
3 assicurare una idonea informazione sull’attività sociale ed attivare la partecipazione democratica
dei soci alla vita della Cooperativa;
4 diffondere e rafforzare i principi della mutualità e solidarietà Cooperativa.
La Cooperativa potrà compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di
natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria, necessarie ed utili alla
realizzazione degli scopi sociali e all’espletamento dell’oggetto sociale e, comunque, sia direttamente
che indirettamente attinenti ai medesimi, come ad esempio, per sola indicazione
esemplificativa: acquisire interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in altre imprese,
costituire società di qualsiasi tipo, comprese società per azioni, società a responsabilità
limitata o società cooperative ai sensi di legge, partecipare ad un gruppo cooperativo
paritetico ai sensi dell’art. 2545 septies C.C., contrarre mutui ipotecari passivi; concedere
prestiti anche ipotecari, beni in leasing, avalli cambiari e fidejussioni, dare adesione ad altri
enti ed organismi economici, anche se a responsabilità sussidiaria o multipla e anche con
scopi consortili e fidejussori, diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo, agevolarne
gli scambi, gli approvvigionamenti, il credito e l’assicurazione, a coordinare le attività
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statuto e
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LO STATUTO SOCIALE
previdenziali, assistenziali, ricreative, mutualistiche, di promozione cooperativa, consorziarsi
anche senza creazione di uffici con attività esterna, ad altre Cooperative di consumatori per il
coordinamento delle attività comuni, mettere a disposizione di altre Cooperative di consumatori,
anche assumendo incarico o funzione di loro commissionaria, le proprie capacità ed attrezzature
di approvvigionamento e acquisto, partecipare alla temporanea gestione di attività
di altre Cooperative, affidare, qualora si renda necessario, la gestione parziale o totale delle
proprie attività ad altre Cooperative, partecipare, anche con oblazioni, a tutte quelle iniziative
idonee a diffondere ed a rafforzare i principi delle mutualità e della solidarietà.
Sono espressamente escluse le attività che formano oggetto di riserva a norma delle vigenti
leggi.
La Cooperativa, nello svolgimento della propria attività, opera prevalentemente nei confronti
dei soci.
Fermo restando quanto sopra, la cooperativa potrà svolgere la propria attività anche nei
confronti di soggetti diversi dai soci.
Articolo 3 Durata
La Cooperativa ha la durata fino al 30 giugno del 2060 e potrà essere prorogata con deliberazione
dell’Assemblea Straordinaria.
titoLo ii • soci
Articolo 4 requisiti dei soci
I motivi ideali, sociali, economici e gli obiettivi nuovi che guidano la Cooperazione di Consumo
nell’assolvimento della sua funzione di interesse pubblico, in difesa dei consumatori,
impegnano i soci a divenire i protagonisti ed i realizzatori della politica economica e sociale
della Cooperativa.
Gli artt. 29, 30, 31, 32, 33 e 34 prevedono, a tale scopo, le forme articolate di partecipazione
del socio alla vita della Cooperativa.
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Il numero dei soci è illimitato e non potrà mai essere inferiore a quello previsto dalla legge.
Possono essere soci:
a tutti i consumatori aventi capacità di agire, senza distinzione di sesso, di razza, di religione
o di opinioni politiche, a qualsiasi mestiere, arte o professione appartengano;
b associazioni, società con o senza personalità giuridica, enti pubblici e privati i cui interessi
non siano in contrasto con quelli della Cooperativa.
Non possono divenire soci coloro che svolgono in proprio o hanno interessenze in attività
identiche o affini a quella esercitata dalla Cooperativa e con essa concorrenziali, che siano
suscettibili, per dimensioni e caratteristiche, di configurare un rapporto di concorrenza
effettiva con la Cooperativa e di conflittualità con gli interessi e le finalità sociali della stessa.
Articolo 5 ammissione nuovi soci
L’aspirante socio persona fisica dovrà presentare domanda scritta di ammissione contenente
le seguenti indicazioni:
a cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza e domicilio se diverso dalla residenza,
cittadinanza, codice fiscale, estremi di un documento d’identità;
b effettiva attività di lavoro esercitata;
c ammontare della quota che intende sottoscrivere entro i limiti stabiliti dalla legge;
d impegno ad osservare lo statuto, i regolamenti e le deliberazioni legalmente adottate
dagli organi sociali;
e la espressa e separata dichiarazione di accettazione della clausola arbitrale contenuta
nell’art. 47 del presente statuto.
La domanda di ammissione dell’aspirante socio non persona fisica, di cui alla lettera b)
del precedente articolo 4 dovrà: (i) essere sottoscritta dal legale rappresentante, (ii) contenere,
oltre alle indicazioni di cui alle lettere c) e d) del comma precedente, anche quelle
della rispettiva denominazione, sede ed attività esercitata; (iii) essere corredata da estratto
della deliberazione dell’organo competente a richiedere l’ammissione, dalla quale risulti
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
la decisione di richiedere l’ammissione unitamente all’accettazione dello statuto della Cooperativa
e all’ammontare della quota che si intende sottoscrivere.
Ogni aspirante socio, sia esso persona fisica o non persona fisica, contestualmente alla domanda
di ammissione dovrà provvedere al versamento anticipato della quota che intende
sottoscrivere.
Il Consiglio di Amministrazione, accertata la conformità della domanda con quanto previsto
nei commi precedenti, l’esistenza dei requisiti di cui all’art. 4 e la inesistenza delle cause di
incompatibilità in detto articolo indicate, delibera sulla domanda di ammissione.
L’ammissione a socio avrà effetto dal momento in cui il soggetto proponente verrà a conoscenza
del positivo accoglimento della domanda, deliberato dal Consiglio di Amministrazione.
A seguito della delibera di ammissione e della conseguente comunicazione della stessa al
soggetto interessato, gli amministratori provvederanno all’annotazione nel libro dei soci.
Contrariamente, la delibera di rigetto, adeguatamente motivata, dovrà essere comunicata
entro sessanta giorni all’interessato, che potrà, entro i sessanta giorni successivi alla
comunicazione, chiedere che sull’istanza si pronunci l’Assemblea, la quale, se non appositamente
convocata, delibera sulle domande non accolte nella prima adunanza successiva.
Nel caso in cui l’Assemblea esprima voto favorevole all’accoglimento della domanda, il
Consiglio di Amministrazione si conforma alla decisione assembleare ed ammette l’aspirante
socio.
Qualora l’Assemblea si esprima anch’essa per la reiezione della domanda, o qualora sia
decorso inutilmente il termine di sessanta giorni per chiedere che l’Assemblea si pronunci
sulla domanda di ammissione, dovrà essere restituita all’interessato la somma da questi
anticipata unitamente alla domanda di ammissione.
Nella relazione al bilancio il Consiglio di Amministrazione espone le determinazioni assunte
in tema di ammissione di nuovi soci, illustrandone le ragioni.
Articolo 6 obblighi dei soci
I soci sono obbligati:
a al versamento immediato sia della quota inizialmente sottoscritta - essendo la Coope-
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ativa autorizzata a trattenere a tale titolo la somma versata dall’aspirante socio unitamente
alla domanda di ammissione -, sia delle successive eventuali sottoscrizioni di
aumento;
b all’osservanza dello statuto, dei regolamenti interni e delle deliberazioni legalmente
adottate dagli organi sociali;
c a comunicare tempestivamente ogni variazione di indirizzo ed eventuale sottoposizione
a procedura di fallimento.
Inoltre sono tenuti a partecipare all’attività sociale ed a frequentare abitualmente i negozi
della Cooperativa.
Per tutti i rapporti con la Cooperativa, il domicilio dei soci è quello risultante dal libro dei
soci.
Articolo 7 Perdita della qualità di socio
Lo scioglimento del rapporto sociale nei confronti dei singoli soci può verificarsi per recesso,
esclusione, per causa di morte o per scioglimento, se il socio è persona giuridica o
comunque soggetto diverso da persona fisica.
Articolo 8 recesso
Il recesso è ammesso, oltre che nei casi di legge:
a) per il dissenso del socio dalle deliberazioni riguardanti il cambiamento dell’oggetto sociale;
b) quando il socio trasferisce la sua residenza fuori del territorio nel quale si esplica l’attività
sociale, oppure quando la Cooperativa trasferisca la propria attività fuori dell’ambito
nel quale possa correntemente esplicarsi il rapporto sociale;
c) per la perdita dei requisiti per l’ammissione;
d) per l’impossibilità del socio a partecipare al raggiungimento degli scopi sociali;
e) per gravi, comprovati motivi.
Il recesso non può essere parziale. Il socio ha l’onere di comunicare la dichiarazione di recesso
alla Cooperativa con lettera raccomandata; entro sessanta giorni dalla sua ricezione,
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
il Consiglio di Amministrazione la accoglie se verifichi la sussistenza dei presupposti per
recedere; qualora invece ne riscontri l’insussistenza, il Consiglio non accoglie il recesso,
dandone immediata comunicazione all’interessato, il quale può attivare il procedimento arbitrale
entro sessanta giorni dal ricevimento. La dichiarazione di recesso sarà annotata sul
libro dei soci a cura del Consiglio di Amministrazione. Il recesso ha effetto, sia per quanto
riguarda il rapporto sociale sia il rapporto mutualistico tra socio e Cooperativa, dalla comunicazione
del provvedimento di accoglimento della domanda.
Articolo 9 esclusione
L’esclusione è pronunciata dal Consiglio di Amministrazione, oltre che nei casi previsti dalla
legge, nei confronti dei soci:
a interdetti, inabilitati, che abbiano subito una condanna penale che comporti l’interdizione,
anche temporanea, dai pubblici uffici o che vengano a trovarsi in una delle situazioni
di incompatibilità prevista dal precedente articolo 4;
b che non ottemperino alle disposizioni del presente statuto o dei regolamenti od alle
deliberazioni legalmente adottate dagli organi sociali;
c che, senza giustificato motivo, e pur dopo formale diffida, non eseguano entro il termine
loro fissato dal Consiglio di Amministrazione i versamenti previsti dall’art. 6 dello statuto
o il pagamento di altri loro eventuali debiti verso la Cooperativa per qualsiasi titolo;
d che commettano fatti lesivi dei diritti della Cooperativa o che arrechino danni morali o
materiali alla stessa;
e che, trattandosi dei soci di cui alla lettera b) dell’articolo 4, abbiano deliberato il proprio
scioglimento o si trovino in stato di fallimento o di liquidazione coatta amministrativa o
soggetti ad altre procedure concorsuali;
f che non abbiano comunicato il cambio di indirizzo rendendosi irreperibili per un periodo
superiore a sei mesi; sarà considerato irreperibile il socio qualora sia restituita al mittente,
perché il destinatario risulta sconosciuto all’indirizzo indicato, qualunque comunicazione
inviata a mezzo posta all’indirizzo risultante dalla domanda di ammissione a
socio o a quello da ultimo comunicato dal socio alla Cooperativa;
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g che svolgano o tentino di svolgere, mediante atti idonei a ciò univocamente diretti, attività
in concorrenza o contraria agli interessi sociali.
Lo scioglimento del rapporto sociale e del rapporto mutualistico nei confronti del socio
escluso ha effetto con l’annotazione del provvedimento nel libro soci.
Articolo 10 controversie in materia di recesso ed esclusione
Le deliberazioni prese in materia di recesso ed esclusione debbono essere comunicate ai
soci interessati mediante raccomandata con ricevuta di ritorno. Contro le predette deliberazioni
i soci possono, entro sessanta giorni dalla comunicazione, attivare il procedimento
arbitrale.
Articolo 11 Diritti conseguenti a recesso, esclusione, morte del socio
I soci receduti o esclusi o gli eredi di quelli deceduti, hanno diritto al rimborso delle quote
di capitale effettivamente versate ed eventualmente rivalutate.
Il rimborso avviene sulla base del bilancio di esercizio in cui i fatti risolutivi del rapporto si
sono verificati, salvo il diritto di ritenzione spettante alla Cooperativa fino a concorrenza di
ogni proprio eventuale credito.
Il pagamento deve essere corrisposto entro centottanta giorni dalla data di approvazione
del bilancio ed il relativo diritto si prescrive decorsi cinque anni dalla medesima data.
Le quote non rimborsate e per cui sia maturata prescrizione saranno accantonate nel fondo
di riserva indivisibile.
I soci receduti o esclusi possono essere riammessi alla Cooperativa.
Nella domanda di eventuale riammissione dovrà essere espressamente dichiarato il superamento
delle cause del precedente recesso o della esclusione.
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
titoLo iii • capitale sociale, gestione sociale, Bilancio
Articolo 12 capitale sociale, quota, trasferimento della quota
Il capitale sociale è variabile ed illimitato ed è costituito da un numero di quote individuali,
una per ogni socio, corrispondente al numero complessivo dei soci.
Le quote sono sempre nominative; esse non possono essere sottoposte ad esecuzione da
parte di terzi, a pegno o altro vincolo a favore di terzi, con effetto verso la Cooperativa durante
la vita della medesima.
La quota di ciascun socio, persona fisica, non potrà essere inferiore al limite minimo e
superiore al limite massimo stabilito dalla legge.
Le quote possono essere cedute con effetto verso la Cooperativa, previa autorizzazione del
Consiglio di Amministrazione, ad altri soci od anche a persone che, possedendo i requisisti
prescritti per l’ammissione, presentino domanda di ammissione a socio.
Il socio che intende procedervi deve darne comunicazione con lettera raccomandata al
Consiglio di Amministrazione, che deve comunicare la propria decisione all’interessato entro
sessanta giorni dalla ricezione, decorsi i quali il socio è libero di trasferire la quota e la
società deve iscrivere il nuovo socio che abbia i requisiti necessari.
Avverso il provvedimento motivato di diniego comunicato entro sessanta giorni dalla richiesta,
il socio potrà attivare entro sessanta giorni il procedimento arbitrale.
L’autorizzazione del Consiglio di Amministrazione è condizionata, per la cessione ad altri
soci, all’accertamento che le quote dei soci cessionari non abbiano a superare, per
effetto della cessione, l’ammontare massimo stabilito dalla legge, e, per la cessione ad
aspiranti soci, alla deliberazione di ammissione dei medesimi, previo accertamento del
possesso dei requisiti e della inesistenza delle cause di incompatibilità rispettivamente
indicati nell’art. 4.
Articolo 13 ristorno
L’Assemblea può deliberare, su proposta del Consiglio di Amministrazione, la restituzione,
a titolo di ristorno, di parte del prezzo pagato da ogni singolo socio per gli acquisti di beni
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effettuati nell’anno; i ristorni potranno essere ripartiti tra i soci, sia in ragione del volume
degli acquisti effettuati, sia in ragione della qualità dello scambio mutualistico.
Allo stesso modo e con le stesse condizioni e limiti, la suddetta delibera assembleare può
operare ratifica dello stanziamento dei trattamenti di cui al precedente comma operato
dagli amministratori in sede di predisposizione del progetto di bilancio.
La Cooperativa riporta separatamente nel bilancio, in funzione del ristorno, i dati relativi
all’attività svolta con i soci.
Le somme complessive ripartibili ai soci a titolo di ristorno non possono eccedere l’avanzo
di gestione - misurabile dal risultato della gestione ordinaria - che la Cooperativa ha conseguito
nell’anno dall’attività svolta con i soci, al quale devono essere rapportate. L’Assemblea
può deliberare la distribuzione del ristorno, in tutto o in parte, mediante l’aumento
proporzionale della singola quota fermo il limite massimo di valore previsto dalla legge.
Qualora la quota di ristorno non venga ritirata dal socio entro il termine stabilito dall’Assemblea,
sarà destinata ad aumento della quota sociale.
Articolo 14 Bilancio
Il bilancio comprende l’esercizio sociale dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno e deve
essere presentato all’Assemblea dei soci per l’approvazione entro centoventi giorni dalla
chiusura dell’esercizio sociale o, se la Cooperativa è tenuta alla redazione del bilancio consolidato
o comunque quando lo richiedano particolari esigenze relative alla struttura ed
all’oggetto della Cooperativa, entro centottanta giorni dalla chiusura dell’esercizio sociale.
Il Consiglio di Amministrazione dovrà segnalare le ragioni della dilazione nella relazione
sulla gestione.
Gli amministratori nella relazione sulla gestione - ed i sindaci nella loro relazione ex art.
2429 C.C. - indicano i criteri seguiti nella gestione sociale in funzione delle finalità statutarie
ed in particolare per il conseguimento dello scopo mutualistico.
Gli amministratori nella nota integrativa - ed i sindaci nella loro relazione ex art. 2429 C.C. -
hanno l’onere di documentare la condizione di prevalenza cioè lo svolgimento della attività
della Cooperativa prevalentemente in favore dei soci consumatori, evidenziando contabil-
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
mente che i ricavi dalle vendite dei beni ai soci sono superiori al 50% del totale dei ricavi
delle vendite ai sensi dell’art. 2425 C.C., primo comma, punto A1.
Articolo 15 Destinazione degli utili
L’assemblea che approva il bilancio delibera sugli utili annuali destinandoli:
a non meno del trenta per cento alla riserva legale;
b ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione costituiti ai sensi
dell’art. 11 Legge 31 Gennaio 1992 n. 59 nella misura di Legge;
c la parte restante potrà essere destinata a discrezione dell’Assemblea come segue:
1 una quota per dividendo del capitale sociale in misura non eccedente i limiti di legge
per il mantenimento delle agevolazioni fiscali;
2 una quota di aumento gratuito del capitale sociale effettuato ai sensi dell’art. 7, Legge
59/92;
3 una quota ripartita a titolo di ristorno fra i soci secondo le condizioni e le modalità
previste dal precedente articolo 13;
4 una quota alla riserva straordinaria, nei limiti degli utili distribuibili, la cui destinazione
sarà, nei limiti e alle condizioni di legge, l’impiego per l’acquisto delle quote proprie.
L’Assemblea può deliberare che il dividendo di cui alla lettera c) punto 1 venga destinato,
in tutto o in parte, ad aumento della quota sociale sino al limite massimo stabilito dalla
legge; che in deroga a quanto previsto ai precedenti commi, ferma restando comunque la
destinazione di cui alle lettere a) e b), la totalità dei residui attivi venga devoluta alla riserva
straordinaria o ad ogni altra riserva prevista dalla legge.
Articolo 16 acquisto quote proprie
L’assemblea ordinaria può costituire un fondo di riserva per l’acquisto delle quote proprie,
e non frazioni di esse, il cui ammontare complessivo non può mai essere superiore alla
somma del valore nominale delle quote delle quali è ammesso l’acquisto.
Alle condizioni e nei limiti stabiliti dalla legge e dal presente statuto gli amministratori
possono acquistare quote della società. L’acquisto può avere luogo solo per un prezzo pari
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al valore nominale delle quote e comunque nei limiti dell’ammontare del fondo di riserva di
cui al comma precedente. Le quote della società, di proprietà della medesima, non attribuiscono
il diritto di voto, fino a quando non vengano cedute a terzi.
titoLo iV • requisiti mutualistici
Articolo 17 Divieto di distribuire dividendi
È vietata la distribuzione dei dividendi in misura superiore al limite massimo di legge per il
mantenimento delle agevolazioni fiscali.
Articolo 18 Divieto di remunerazione di strumenti finanziari
È vietato remunerare gli strumenti finanziari offerti in sottoscrizione ai soci cooperatori
in misura superiore al limite massimo di legge per il mantenimento delle agevolazioni
fiscali.
Articolo 19 Divieto di distribuzione di riserve
È vietata la ripartizione delle riserve fra i soci cooperatori sotto qualsiasi forma, sia durante
la vita della società che all’atto del suo scioglimento anche ai fini e per gli effetti di cui
all’art. 12 della Legge 16 dicembre 1977 n. 904.
Articolo 20 obbligo di devoluzione
In caso di scioglimento della Cooperativa, l’intero patrimonio sociale, dedotto soltanto il
capitale sociale effettivamente versato ed i dividendi eventualmente maturati, deve essere
devoluto al fondo mutualistico per la promozione e lo sviluppo della Cooperazione.
Le clausole mutualistiche di cui al presente articolo e di cui ai precedenti artt. 17, 18, e 19
sono inderogabili e devono essere di fatto osservate; la loro modifica o soppressione è deliberata
dall’Assemblea straordinaria con il voto favorevole della maggioranza di due terzi
dei voti dei soci presenti o rappresentati.
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statuto e
regolamento
titoLo V • assemblee
LO STATUTO SOCIALE
Articolo 21 convocazione
Le Assemblee sono ordinarie e straordinarie. Ricorrendo i casi previsti dalla legge le Assemblee
sono altresì generali e separate.
L’Assemblea si può riunire presso la sede sociale oppure altrove, purché in territorio italiano.
La loro convocazione deve essere effettuata dal Consiglio di Amministrazione mediante
avviso contenente:
a l’elenco delle materie da trattare;
b il luogo nel territorio nazionale in cui si terrà la riunione;
c la data e l’ora della prima e della seconda convocazione, la quale ultima dovrà tenersi
almeno ventiquattro ore dopo la prima.
Verificandosi la condizione prevista dal successivo art. 26, l’avviso di convocazione deve
contenere altresì l’indicazione del luogo in cui si svolgeranno le singole Assemblee separate
ed il luogo in cui si svolgerà l’Assemblea generale, la data e l’ora della prima e della
seconda convocazione, delle une e dell’altra Assemblea.
L’avviso di convocazione deve essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana oppure sul quotidiano “la Repubblica” almeno quindici giorni prima di quello fissato
per la prima convocazione.
Il Consiglio di Amministrazione potrà a sua discrezione e in aggiunta ad una delle forme di
convocazione obbligatorie stabilite nel precedente comma, usare qualunque altra forma di
pubblicità diretta a meglio diffondere fra i soci l’avviso di convocazione delle Assemblee.
Articolo 22 competenza
L’Assemblea ordinaria:
1 approva il bilancio;
2 nomina e revoca gli amministratori;
3 nomina altresì i componenti della Commissione Elettorale che formerà la lista degli
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amministratori da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea;
4 nomina e revoca i sindaci ed il Presidente del Collegio Sindacale e determina il compenso
ad essi spettante;
5 conferisce l’incarico, su proposta motivata del Collegio Sindacale, al soggetto al quale è
demandato la revisione legale dei conti, provvede alla sua revoca e determina il compenso
ad esso spettante;
6 determina la misura del compenso da corrispondersi agli amministratori per la loro
attività collegiale;
7 approva i regolamenti previsti nel presente statuto;
8 approva, con le maggioranze previste per l’Assemblea Straordinaria, i regolamenti che
determinano i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell’attività mutualistica tra la
società e i soci;
9 delibera sull’azione di responsabilità contro gli amministratori, direttori generali, sindaci,
liquidatori e soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
10 delibera su ogni altra materia attribuita dalla legge alla sua competenza.
Essa deve essere convocata:
a) almeno una volta all’anno entro i centoventi giorni successivi alla chiusura dell’esercizio
sociale o nell’eventuale termine successivo, secondo quanto previsto nel precedente art.
14;
b) quando il Consiglio di Amministrazione lo ritenga necessario;
c) dal Collegio Sindacale nei casi previsti dall’art. 2406 del C.C.;
d) dagli amministratori o, in loro vece, dai sindaci entro trenta giorni dalla ricezione della
richiesta, qualora questa sia fatta per iscritto e con indicazione delle materie da trattare,
di almeno il dieci per cento dei soci aventi diritto al voto al momento della richiesta ovvero
di due terzi dei Consigli delle Zone, limitatamente alle materie di loro competenza. La
convocazione su richiesta dei soci non è ammessa per argomenti sui quali l’Assemblea
delibera, a norma di legge, su proposta degli amministratori o sulla base di un progetto
o di una relazione da essi predisposta.
L’Assemblea è straordinaria soltanto quando si riunisce per deliberare: sulle modificazioni
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
dell’atto costitutivo e dello statuto, sulla proroga della durata della società, sul suo scioglimento
e sulla nomina, la revoca e la indicazione dei poteri dei liquidatori e su ogni altra
materia attribuita dalla legge alla sua competenza ad eccezione delle seguenti materie
espressamente riservate dal presente statuto alla competenza del Consiglio di Amministrazione:
la fusione nei casi previsti dagli articoli 2505 e 2505 bis C.C.; l’istituzione o la
soppressione di sedi secondarie; la indicazione di quali tra gli amministratori hanno la
rappresentanza della società; gli adeguamenti dello statuto alle disposizioni normative, il
trasferimento della sede sociale nel territorio nazionale.
In tutti gli altri casi l’Assemblea è ordinaria.
Articolo 23 Quorum costitutivi e deliberativi
In prima convocazione l’Assemblea ordinaria e l’Assemblea straordinaria sono regolarmente
costituite, quando siano presenti o rappresentati la metà più uno dei soci aventi
diritto al voto. Esse deliberano validamente a maggioranza assoluta dei voti.
In seconda convocazione l’Assemblea ordinaria e l’Assemblea straordinaria sono regolarmente
costituite qualunque sia il numero dei soci intervenuti o rappresentati, aventi diritto
al voto. Esse deliberano validamente a maggioranza assoluta dei voti dei soci presenti o
rappresentati, su tutti gli argomenti posti all’ordine del giorno.
È fatta salva la deliberazione dell’Assemblea straordinaria sull’anticipato scioglimento e
sulla liquidazione della società, per la quale occorrerà la presenza diretta o per delega della
metà più uno dei soci aventi diritto al voto, od il voto favorevole dei tre quinti dei presenti
o rappresentanti aventi diritto al voto.
Le deliberazioni dell’Assemblea generale non conformi alla legge o al presente statuto
possono essere impugnate ai sensi dell’art. 2377 C.C. dagli amministratori, dal Collegio
Sindacale nonché dai soci assenti, dissenzienti od astenuti purché rappresentino almeno il
cinque per cento dei soci.
Le deliberazioni dell’Assemblea generale possono essere impugnate ai sensi dell’art. 2377
C.C. anche dai soci assenti e dissenzienti nelle Assemblee separate quando, senza i voti
espressi dai delegati nelle Assemblee separate irregolarmente tenute, verrebbe meno la
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maggioranza richiesta per la validità della deliberazione.
Le deliberazioni delle Assemblee separate non possono essere impugnate autonomamente
da quelle dell’Assemblea generale a cui sono preordinate.
Articolo 24 intervento, Voto
Per le votazioni si procederà con voto palese mediante il sistema per alzata di mano o per
alzata o seduta di persona. Hanno diritto al voto nelle Assemblee i soci che risultano iscritti
nel libro dei soci da almeno novanta giorni.
Ogni socio persona fisica ha un solo voto, qualunque sia l’ammontare della quota posseduta.
Ad ogni Ente socio è attribuito un solo voto, se la quota versata non supera il massimo stabilito
dalla legge per i soci persone fisiche, e n. cinque voti se la quota versata, qualunque
sia il suo ammontare, superi questo limite.
Articolo 25 rappresentanza
Il socio persona fisica può farsi rappresentare nell’Assemblea da altro socio, avente diritto
di voto mediante delega scritta: ogni socio delegato non può rappresentare più di cinque
soci con deleghe separate per ognuno di essi.
Le deleghe devono essere menzionate nel processo verbale dell’Assemblea e conservate
fra gli atti sociali. Le deleghe non devono essere lette in Assemblea, neppure se vi sia una
espressa richiesta.
La delega non può essere rilasciata in bianco ma deve contenere il nome del rappresentante
e di un sostituto, che può sostituire il primo solo quando sia impossibilitato a presenziare
all’Assemblea; non possono essere delegati gli amministratori, i sindaci della Cooperativa
o di società da essa controllate nè gli altri soggetti indicati all’art. 2372 C.C..
La delega è sempre revocabile nonostante ogni patto contrario.
Gli Enti partecipano alle Assemblee a mezzo dei loro legali rappresentanti i quali, previa
deliberazione consiliare (in caso di organo amministrativo collegiale), possono a loro volta
conferire apposita delega sia al legale rappresentante o al delegato di altro Ente socio,
21

statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
sia ad un altro socio persona fisica. La delega, con unito un estratto della deliberazione
consiliare (se necessaria ai sensi di quanto precede) dell’Ente di provenienza, dovrà essere
consegnata al Presidente dell’Assemblea e dovrà essere conservata agli atti della società.
Gli organi di tutela e rappresentanza della Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue e
dell’Associazione Nazionale delle Cooperative dei Consumatori e i loro organismi provinciali
e regionali possono assistere, con propri rappresentanti, ai lavori delle Assemblee,
senza diritto di voto.
Articolo 26 assemblee separate
Verificandosi le condizioni previste dall’art. 2540 C.C., l’Assemblea generale deve essere
preceduta dalle Assemblee separate tenute nell’ambito dei Distretti.
Qualora ai Distretti faccia capo un numero elevato di soci residenti in un ampio territorio,
il Consiglio di Amministrazione può convocare più Assemblee separate nell’ambito del Distretto
medesimo, nelle località sede di servizi o di attività della Cooperativa, che abbiano
iscritto un numero di almeno duecento soci aventi diritto al voto; in ogni caso, si dovrà far
sì che venga tenuta almeno un’Assemblea separata in ogni Zona.
Per tale convocazione dovranno essere osservate le seguenti formalità:
a le Assemblee separate devono essere convocate con le modalità previste dall’art. 21;
b le date di convocazione per le singole Assemblee separate potranno essere diverse per
ognuna di esse, comunque, la data dell’ultima deve precedere di almeno otto giorni
quella fissata per la convocazione dell’Assemblea generale;
c nell’avviso dovrà essere esplicitamente indicato che le Assemblee separate sono convocate
per discutere e per deliberare sul medesimo ordine del giorno dell’Assemblea
generale e per eleggere i delegati che parteciperanno a quell’Assemblea. Le formalità di
convocazione, di costituzione e di deliberazione delle Assemblee separate sono quelle
previste negli articoli precedenti del presente statuto, in quanto compatibili.
Ogni socio ha diritto di intervenire solo ad una delle Assemblee convocate nel Distretto di
cui fa parte, può farsi rappresentare solo da un altro socio che abbia diritto di partecipare
in quell’Assemblea, ogni socio non può rappresentarne più di cinque.
22

Qualora nel Distretto si tengano più Assemblee separate, il socio ha diritto di partecipare
esclusivamente all’Assemblea la cui sede è individuabile secondo il criterio indicato nel
precedente comma 2°.
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione o, in sua vece, uno degli amministratori
appositamente designato dallo stesso potranno assistere a ciascuna Assemblea separata,
senza diritto di voto.
Ogni Assemblea separata elegge al proprio interno, garantendo la proporzionale rappresentanza
delle minoranze, i delegati per l’Assemblea Generale.
I delegati, devono essere soci; il numero dei delegati sarà stabilito secondo un criterio proporzionale
rispetto ai soci presenti o rappresentati, da fissare in un intervallo di rapporto
compreso tra 40 a 120 soci presenti o rappresentati per delegato da nominare; la misura di
tale proporzione - entro il suddetto intervallo - verrà fissata dal Consiglio di Amministrazione
insieme con la convocazione dell’Assemblea, in relazione al numero dei soci della
cooperativa e tenendo conto dell’esigenza di consentire un’adeguata rappresentanza della
base sociale.
I processi verbali delle Assemblee separate, salvo che le votazioni avvengano per acclamazione
o all’unanimità, dovranno contenere il computo dei voti di maggioranza, di minoranza
e di astensione per ogni deliberazione presa.
L’Assemblea generale è costituita dai delegati delle Assemblee separate, i quali rappresentano
il numero dei soci in esse presenti o rappresentati. I delegati all’Assemblea generale
sono strettamente vincolati ad esprimere per ogni deliberazione da adottare il loro voto
secondo il mandato ricevuto rispettivamente ed in misura proporzionale dalla maggioranza
e dalla minoranza dell’Assemblea separata che li ha eletti.
Il numero dei soci complessivamente rappresentato dai delegati delle Assemblee separate
condiziona la validità dell’Assemblea generale in prima convocazione o in seconda convocazione.
Per ogni deliberazione dell’Assemblea generale il computo dei voti sarà fatto tenendo conto
dei voti di ciascuna deliberazione dell’Assemblea separata risultanti dai verbali, sottoscritti
dal Presidente e dal segretario. Solo nel caso in cui all’Assemblea generale il conteggio
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
dei voti, validamente espressi nelle Assemblee separate portasse alla parità di pronunciamenti
favorevoli o contrari, al fine di determinare una maggioranza sulle deliberazioni in
oggetto, i delegati potranno considerarsi sciolti dal vincolo del mandato avuto.
Articolo 27 Presidenza dell’assemblea
L’Assemblea in sede ordinaria e in sede straordinaria è presieduta dal Presidente eletto
dall’Assemblea stessa.
L’Assemblea nomina un segretario anche nella persona di un impiegato non socio, e due o
più scrutatori fra i soci intervenuti; le deliberazioni devono constare da verbale sottoscritto
dal Presidente, dal segretario e dagli scrutatori.
Il Presidente dell’Assemblea verifica la regolarità della costituzione, accerta la legittimazione
dei presenti, regola il suo svolgimento ed accerta i risultati delle votazioni.
Il verbale delle Assemblee straordinarie deve essere redatto da un Notaio che funge da
segretario della medesima.
Articolo 28 commissione elettorale
La Commissione Elettorale è un organo di emanazione assembleare, è composta da soci
della Cooperativa e resta in carica per un triennio.
Il suo compito è di presentare la lista dei nuovi amministratori, la lista della Commissione
Etica e la lista del Collegio Sindacale da sottoporre al voto dell’ Assemblea.
La Commissione Elettorale provvede a sostituire mediante cooptazione i suoi componenti
che cessino per qualunque motivo; il commissario cosi nominato dura in carica sino alla
prima Assemblea successiva.
Il numero dei componenti, le modalità di funzionamento ed i criteri ai quali dovrà attenersi
nella scelta verranno stabiliti dall’Assemblea nel regolamento, salve le limitazioni poste nel
successivo ad. 35, comma 2°, del presente statuto.
24

titoLo Vi • organizzazione della partecipazione sociale
Articolo 29 Zone e Distretti
La cooperativa, per favorire e promuovere la partecipazione dei soci alla vita associativa,
istituisce apposite istanze organizzative che, mettendosi in rapporto con gli organi istituzionali
della cooperativa, possano contribuire all’indirizzo della sua attività in sintonia con
le esigenze e la volontà del corpo sociale: tali istanze organizzative sono le Zone, i Distretti
ed il Forum della rappresentanza sociale.
I soci della Cooperativa sono riuniti in Zone, la cui disciplina è prevista nel Regolamento.
La Zona opera attraverso l’Assemblea ed il Consiglio di Zona ed il Presidente di Zona; essa
assolve alle proprie funzioni nelle forme e con le modalità previste dal Regolamento.
Le Zone sono raggruppate in Distretti, che sono un’ulteriore articolazione dell’organizzazione
sociale dei soci, le cui funzioni sono anch’esse previste e disciplinate dal Regolamento.
I Presidenti delle Zone e dei Distretti si riuniscono nel Forum della rappresentanza sociale,
con le prerogative e secondo le modalità stabilite dal Regolamento.
Articolo 30 Finalità
Attraverso le Zone ed i Distretti i soci perseguono gli obiettivi e tendono a realizzare i principi
propri della cooperazione, secondo quanto stabilito dall’art. 2 del presente statuto. La
organizzazione dei soci per Zone e Distretti ha inoltre lo scopo:
a di mantenere vivo e consolidare tra i soci il vincolo associativo proprio dell’organizzazione
cooperativa;
b di instaurare e consolidare i rapporti organici tra il Consiglio di Amministrazione e la
collettività dei soci;
c di sollecitare un attivo interessamento ed una partecipazione dei soci alla vita dell’impresa
cooperativa, in particolare per quanto attiene alla definizione delle politiche sociali
e del bilancio di sostenibilità;
d di contribuire alla divulgazione dell’idea della mutualità cooperativa;
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
e di facilitare la convocazione e lo svolgimento delle Assemblee separate e la discussione
delle materie da esse trattate.
Articolo 31 composizione delle Zone
Ciascuna Zona comprende soci in numero non inferiore a diecimila, residenti nel territorio
delimitato dal Consiglio di Amministrazione.
Qualora il numero dei soci scenda al di sotto di diecimila unità, è facoltà del Consiglio di
Amministrazione di incorporare la Zona in un’altra tra le più vicine.
Articolo 32 Libro delle adunanze
Per ogni Zona deve essere tenuto il libro delle adunanze delle Assemblee, sul quale dovranno
essere trascritti i verbali delle Assemblee separate di cui all’art. 2540 C.C., anche
se redatti per atto pubblico.
Articolo 33 assemblea di zona
L’Assemblea di Zona è convocata per la trattazione delle materie di interesse sociale e per
esprimere pareri o per sottoporre proposte al Consiglio di Amministrazione, in relazione
all’attività d’impresa nella località di competenza della Zona stessa.
Qualora la Zona sia composta da un numero elevato di soci, il Consiglio di Zona può convocare
più Assemblee nell’ambito della Zona medesima, nelle località sedi di servizi o di
attività della Cooperativa.
La data e l’ordine del giorno dell’Assemblea sono fissati dal Presidente del Consiglio di
Zona. Qualora la richiesta provenga dal Presidente del Consiglio di Amministrazione, in
considerazione dell’importanza e dell’urgenza degli argomenti da discutere, il Presidente
del consiglio di Zona deve comunque convocare l’Assemblea, entro otto giorni dalla richiesta.
La convocazione viene fatta con avviso affisso almeno otto giorni prima della data di prima
convocazione nei punti vendita presenti nel territorio della Zona.
Hanno diritto di assistere all’Assemblea e di partecipare alla sua discussione anche i mem-
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i o i delegati del Consiglio di Amministrazione, ancorché non appartenenti alla Zona, e gli
organi di rappresentanza e tutela della Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue e dell’Associazione
Nazionale delle Cooperative dei Consumatori e delle loro strutture periferiche.
Articolo 34 consiglio di zona
Ogni Zona è diretta da un Consiglio di Zona.
I compiti del Consiglio, l’ordinamento e il funzionamento, il metodo di elezione e il numero
dei suoi componenti sono disciplinati da apposito regolamento, approvato dall’Assemblea
dei soci.
Le attività della Zona sono coordinate dal Presidente del Consiglio di Zona; il Regolamento
definisce le modalità di nomina ed i compiti dello stesso.
Articolo 34 bis i Distretti
Il Consiglio di Amministrazione determina l’ulteriore ambito dei Distretti, nei quali sono
raggruppate più Zone, secondo criteri di omogeneità territoriale.
I Distretti hanno la funzione di coordinare le attività delle Zone e di rappresentarne le istanze
sia all’interno della organizzazione istituzionale della cooperativa, sia nei rapporti sul
territorio di competenza.
Essi sono presieduti da un Presidente del Distretto, di cui il Regolamento stabilisce modalità
di nomina e funzioni.
Articolo 34 ter Forum della rappresentanza sociale
Il Forum della rappresentanza sociale è la riunione dei Presidenti delle Zone e dei Distretti.
Esso ha funzioni consultive e propositive secondo quanto sarà meglio disciplinato dal Regolamento,
che ne determinerà anche le regole di funzionamento; ha, altresì, la prerogativa
di cui al successivo art. 37.
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
titoLo Vii • consiglio di amministrazione
Articolo 35 nomina, composizione, Durata
Il Consiglio di Amministrazione si compone di un numero di membri, da determinarsi
dall’Assemblea e comunque non inferiore a quindici e non superiore a quarantacinque.
Gli amministratori sono eletti tra i soci cooperatori ovvero tra le persone indicate dai soci
cooperatori persone giuridiche che abbiano versato la quota sottoscritta e che non abbiano
comunque debiti verso la Cooperativa; alla loro elezione si procede secondo il criterio di
lista, secondo i criteri di presentazione fissati dal Regolamento, che stabilisce le modalità
di presentazione delle liste e la loro composizione.
Il mandato degli amministratori ha durata di tre esercizi e scade alla data dell’assemblea
convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio della loro carica; gli
amministratori sono eleggibili per un massimo di tre mandati consecutivi, computandosi a
tali effetti i soli mandati di tre esercizi ciascuno.
Tale limite può essere straordinariamente derogato dall’Assemblea in relazione alla nomina
di singoli amministratori, ove per specifiche e obiettive circostanze si debba ritenere tale
deroga opportuna nell’interesse della società; la deroga potrà essere deliberata sulla base
di una proposta della Commissione Elettorale, espressamente motivata in tal senso, che
sul punto si deve esprimere con una maggioranza favorevole dei 2/3 dei suoi componenti.
Fermo restando il divieto di assumere gli incarichi e di svolgere le attività di cui all’art. 2390
comma 1 C.C., gli amministratori non possono cumulare cariche le quali per numero, complessità
ed onerosità dell’impegno operativo richiesto rendano incerto o inadeguatamente
efficace l’espletamento delle funzioni amministrative.
Entro trenta giorni i consiglieri nominati procedono all’accettazione della carica, cui consegue
l’iscrizione nel registro delle imprese.
Articolo 36 amministratori delegati
Il Consiglio di Amministrazione elegge nel suo interno il Presidente e il Vice Presidente.
Il Consiglio di Amministrazione può delegare, determinandole nella deliberazione, parte
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delle proprie attribuzioni ad uno o più amministratori oppure ad un Comitato Esecutivo
composto dal Presidente, dal Vice Presidente e da un numero di amministratori fissato dal
Consiglio di Amministrazione, dettando nel contempo contenuti, limiti ed eventuali modalità
di esercizio della delega, ferma restando la possibilità di impartire direttive o di avocare
a sé operazioni pur rientranti nella delega.
Una speciale delega può essere prevista per gli amministratori Presidenti di Distretto.
Gli Amministratori con poteri delegati dovranno rendere conto del loro operato al Presidente
del Consiglio di Amministrazione, oltre che al Consiglio di Amministrazione.
Non possono essere delegati dal Consiglio di Amministrazione, oltre le materie previste
dall’art. 2381 C.C., i poteri in materia di ammissione, di recesso e di esclusione dei soci e le
decisioni che incidono sui rapporti mutualistici con i soci.
Articolo 37 riunioni
Il Consiglio di Amministrazione si riunisce, sia nella sede sociale che altrove, purché in Italia,
almeno una volta ogni bimestre ed è convocato dal Presidente, il quale coordina i lavori
del Consiglio e provvede affinché vengano fornite ai consiglieri adeguate informazioni sulle
materie all’ordine del giorno. Si riunisce altresì tutte le volte che il Presidente lo ritenga
necessario oppure quando ne sia fatta richiesta scritta da almeno un quinto degli amministratori
o dal Forum della rappresentanza sociale con decisione di 2/3 dei suoi componenti,
i quali dovranno indicare nella richiesta le materie da trattare.
L’avviso di convocazione contenente gli argomenti da porre all’ordine del giorno va spedito
anche ai sindaci effettivi non meno di due giorni prima dell’adunanza.
È comunicato per lettera e, nei casi urgenti, può essere trasmesso a mezzo di messo, di telegramma
o in via telematica, in modo che amministratori e sindaci effettivi siano informati
della riunione almeno un giorno prima.
Le adunanze sono valide quando vi intervenga la maggioranza degli amministratori in carica
e le deliberazioni sono prese, per voto palese, a maggioranza assoluta dei voti degli
amministratori presenti; in caso di parità prevale il voto del Presidente.
Nelle deliberazioni concernenti l’ammissione di nuovi soci, il recesso, l’esclusione e il tra-
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
sferimento della quota la presenza dei componenti alle riunioni può avvenire anche mediante
mezzi di telecomunicazione; il Consiglio, con apposita delibera, può estendere tale
facoltà ad altre materie.
Il Consiglio di Amministrazione può tenere le sue riunioni in audio-video conferenza o in
sola audioconferenza alle seguenti condizioni, cui dovrà essere dato atto nei relativi verbali:
a) che siano presenti nello stesso luogo il Presidente e il segretario della riunione che
provvederanno alla formazione e sottoscrizione del verbale, dovendosi ritenere svolta la
riunione in detto luogo;
b) che sia consentito al Presidente della riunione di accertare l’identità degli intervenuti, regolare
lo svolgimento della riunione, constatare e proclamare i risultati della votazione;
c) che sia consentito al soggetto verbalizzante ed a tutti gli intervenuti di percepire adeguatamente
gli eventi della riunione oggetto di verbalizzazione;
d) che sia consentito agli intervenuti di riconoscere ed identificare tutti gli altri, ascoltare
gli interventi, partecipare alla discussione ed alla votazione simultanea sugli argomenti
all’ordine del giorno, nonché di visionare, ricevere o trasmettere documenti;
e) che siano indicati nell’avviso di convocazione (salvo che si tratti di riunione totalitaria) i
luoghi audio-video collegati a cura della società.
Articolo 38 competenza
Il Consiglio di Amministrazione è investito in via esclusiva di tutti i poteri per la gestione
della Cooperativa; gli spetta fra l’altro, a titolo esemplificativo:
a curare l’esecuzione delle deliberazioni dell’Assemblea;
b redigere i bilanci e indicare specificamente nella relazione sulla gestione sociale, i criteri
seguiti per il conseguimento degli scopi statutari in conformità con i caratteri cooperativi
della società, ai sensi dell’art. 2 comma 1°, legge 31 gennaio 1992, n. 59;
c documentare la condizione di prevalenza nella nota integrativa al bilancio;
d illustrare, nella relazione al bilancio, le determinazioni assunte nell’ammissione di nuovi
soci e le relative ragioni;
30

e compilare i regolamenti previsti dal presente statuto, da sottoporre all’approvazione
dell’Assemblea;
f deliberare su tutti gli atti ed i contratti nei quali la Cooperativa assume obbligazioni nei
confronti dei terzi per la gestione sociale.
A titolo esemplificativo può stipulare mutui ipotecari delegando di volta in volta il Presidente
o altro dei propri membri per l’esecuzione delle formalità necessarie; deliberare
l’assunzione delle interessenze, delle partecipazioni, delle adesioni ad Enti, ad associazioni
ed a consorzi; deliberare sull’istituzione di succursali, agenzie, negozi, magazzini
di deposito, di distribuzione e simili e comunque su tutti gli atti necessari al conseguimento
dell’oggetto sociale, nonché su tutti gli atti e le operazioni di cui all’art. 2 del
presente statuto;
g autorizzare il conferimento di procure, sia generali che speciali, ferma la facoltà attribuita
al Presidente del Consiglio di Amministrazione dall’art. 39 del presente statuto;
nominare eventuali direttori, fissandone le mansioni, le responsabilità e le retribuzioni;
conferire deleghe al personale definendo l’ampiezza ed i limiti dei poteri connessi, i
compiti e le responsabilità che ne conseguono;
h assumere e licenziare il personale fissandone le mansioni e le retribuzioni;
i deliberare circa l’ammissione, il recesso e la esclusione dei soci;
l determinare, previo parere del Collegio Sindacale, la remunerazione, i compensi e il
rimborso spese degli amministratori investiti di particolari cariche o di incarichi sociali
continuativi;
m provvedere, ai sensi dell’art. 2386 C.C., alla sostituzione dei suoi componenti che venissero
a mancare nel corso dell’esercizio, sulla base delle candidature presentate dalla
Commissione Elettorale.
Al Consiglio di Amministrazione sono delegati i poteri di deliberare sulle materie di cui agli
art. 152, 161, 187, e 214 della legge fallimentare (r.d. 16 marzo 1942, n. 267), in sostituzione
dell’Assemblea straordinaria dei soci.
Delibera, inoltre, per espressa previsione del presente statuto, sulla fusione nei casi previsti
dagli articoli 2505 e 2505 bis C.C., sull’istituzione o la soppressione di sedi seconda-
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
rie, sulla indicazione di quali tra gli amministratori hanno la rappresentanza della società,
sugli adeguamenti dello statuto alle disposizioni normative, sul trasferimento della sede
sociale nel territorio nazionale.
Articolo 39 rappresentanza
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione ha la rappresentanza e la firma sociale.
Il Presidente è perciò autorizzato a riscuotere, da pubbliche amministrazioni o da privati,
pagamenti di ogni natura e a qualsiasi titolo, rilasciandone liberatoria quietanza.
Egli ha anche la facoltà di nominare avvocati e procuratori nelle liti attive e passive riguardanti
la società, davanti a qualsiasi autorità giudiziaria ed amministrativa ed in qualunque
grado di giurisdizione.
Previa autorizzazione del Consiglio di Amministrazione, può delegare poteri, in tutto o in
parte, al Vice Presidente o ad uno o più amministratori, nonché, con speciale procura notarile,
ad impiegati della Società; può altresì, sempre previa autorizzazione del Consiglio di
Amministrazione, rilasciare procure ai Presidenti di Zona per il compimento di specifici atti
connessi al loro incarico.
In caso di assenza o di impedimento del Presidente, tutte le di lui mansioni spettano al Vice
Presidente.
Articolo 40 Direttori generali
Il Consiglio di Amministrazione può nominare uno o più Direttori Generali, anche tra non
soci, determinandone i compiti, i poteri e la retribuzione.
titoLo Viii • collegio sindacale
Articolo 41 nomina, composizione, durata
Il Collegio Sindacale si compone di tre membri effettivi e due supplenti, eletti dall’Assemblea.
Almeno un componente effettivo ed un supplente devono essere scelti fra gli iscritti nel
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egistro dei revisori contabili istituito presso il Ministero della Giustizia; se i rimanenti non
sono iscritti nel predetto registro devono essere scelti fra gli iscritti negli albi professionali
individuati con decreto del Ministero della Giustizia o fra i professori universitari di ruolo in
materie economiche o giuridiche.
Il Presidente del Collegio è nominato dall’Assemblea.
I sindaci durano in carica tre esercizi e scadono alla data dell’assemblea convocata per
l’approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica; la cessazione dei sindaci
per scadenza del termine ha effetto dal momento in cui il Collegio è stato ricostituito.
I sindaci sono rieleggibili.
Il loro emolumento per il triennio è determinato dalla Assemblea all’atto della nomina.
Ferme restando le cause di ineleggibilità e decadenza di legge, i sindaci non possono cumulare
cariche le quali per numero, complessità ed onerosità dell’impegno operativo richiesto
rendano incerto o inadeguatamente efficace l’espletamento delle funzioni amministrative.
Articolo 42 competenza, riunioni
Il Collegio Sindacale, che ha le attribuzioni ed i doveri stabiliti dalla legge, deve riunirsi almeno
ogni novanta giorni, è regolarmente costituito con la presenza della maggioranza dei
sindaci e delibera a maggioranza assoluta dei presenti. I sindaci devono, inoltre, assistere
alle assemblee ed alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo.
Il Collegio Sindacale controlla l’amministrazione della società, vigila sull’osservanza delle
leggi e del presente statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione ed in
particolare sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato
dalla Cooperativa e sul suo funzionamento.
I sindaci, che possono in ogni momento provvedere anche individualmente ad atti di ispezioni
e di controllo, devono effettuare gli accertamenti periodici e quant’altro stabilito dalla
legge.
Di ogni ispezione, anche individuale, dovrà compilarsi verbale da inserirsi nell’apposito libro.
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statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
titoLo iX • revisione legale dei conti
Articolo 43 incarico, durata, revoca
La revisione legale dei conti è esercitata da un revisore contabile o da una società di revisione
iscritti nel registro istituito dal Ministero della Giustizia.
L’Assemblea della Cooperativa, su proposta motivata del Collegio Sindacale, conferisce
l’incarico, che ha la durata prevista dalla legge, e determina il corrispettivo spettante al
revisore o alla società di revisione per l’intero periodo.
La revoca può essere disposta per giusta causa da parte dell’Assemblea che provvede contestualmente
a conferire l’incarico a un altro revisore legale o ad altra società di revisione
legale secondo le modalità di cui al precedente comma. Non costituisce giusta causa di
revoca la divergenza di opinioni in merito ad un trattamento contabile o a procedure di
revisione.
Articolo 44 Funzioni di revisione legale dei conti
Il soggetto cui è attribuito la funzione di revisione legale dei conti, svolta in conformità ai
principi di revisione conformi a quelli elaborati da associazioni e ordini professionali e dalla
Consob, fino a quando non entrino in vigore quelli adottati dalla Commissione Europea:
a) verifica, almeno ogni tre mesi, la regolare tenuta della contabilità sociale e la corretta
rilevazione dei fatti di gestione nelle scritture contabili;
b) verifica altresì se il bilancio di esercizio e il bilancio consolidato corrispondono alle risultanze
delle scritture contabili e degli accertamenti eseguiti e se sono conformi alle
norme che li disciplinano;
c) esprime un giudizio sul bilancio di esercizio e consolidato con apposita relazione.
Il soggetto che esercita la revisione legale dei conti può chiedere al Consiglio di Amministrazione
documenti e notizie utili al controllo e può procedere ad ispezioni. Il Collegio
Sindacale e il soggetto incaricato della revisione legale dei conti si scambiano tempestivamente
le informazioni rilevanti per l’espletamento dei rispettivi compiti.
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titoLo X • soci finanziatori ed altri strumenti finanziari
Articolo 45
Ferme restando le disposizioni dei precedenti titoli II e IV, la Cooperativa può:
a) ai sensi dell’art. 4 della Legge 31 gennaio 1992 n. 59, ammettere soci sovventori, ai quali
può essere attribuito sino ad un quinto dei voti spettanti all’insieme dei soci presenti
o rappresentati nelle Assemblee; ciascun socio sovventore può esprimere non più di
cinque voti. Ai soci sovventori è riservata la nomina di amministratori e sindaci, anche
supplenti, in misura non eccedente un quinto.
b) Emettere azioni di partecipazione cooperativa, ai sensi degli artt. 5 e 6 della Legge 31
gennaio 1992 n. 59.
c) Ai sensi dell’art. 2410 e seguenti C.C., emettere, con delibera del Consiglio di Amministrazione,
obbligazioni nei limiti del capitale versato e delle riserve risultanti dall’ultimo
bilancio approvato. La delibera altresì dispone l’importo complessivo dell’emissione, il
numero dei titoli emessi ed il relativo valore nominale unitario, le modalità di circolazione,
rendimento, corresponsione degli interessi e di rimborso al termine stabilito per la
scadenza.
d) Ammettere, con delibera dell’Assemblea straordinaria, soci finanziatori di cui all’art.
2526 C.C., ai quali si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni relative ai soci cooperatori,
escluse quelle sui requisiti di ammissione, sulle cause di incompatibilità e
sulle condizioni di trasferimento.
La delibera assembleare stabilisce l’importo dell’emissione delle azioni destinate ai soci
finanziatori e le modalità di esercizio del diritto di opzione dei soci sulle azioni emesse,
anche autorizzando il Consiglio di Amministrazione ad escluderlo o limitarlo, in conformità
a quanto previsto dagli artt. 2441 e 2524 C.C.
I conferimenti dei soci finanziatori, imputati ad una specifica sezione del capitale sociale della
Cooperativa, sono rappresentati da azioni nominative, di valore non inferiore a venticinque
euro né superiore a cinquecento, trasferibili soltanto con il consenso del Consiglio di Amministrazione,
che può indicare un acquirente diverso da quello proposto e non gradito: il Con-
35

statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
siglio si pronuncia entro sessanta giorni dalla comunicazione di trasferimento, decorsi i quali
senza che riceva alcuna comunicazione, l’interessato può comunque trasferire il titolo.
Le azioni dei soci finanziatori sono privilegiate nella ripartizione degli utili entro il limite
massimo di due punti percentuali in più rispetto alla remunerazione del capitale sociale
dei soci cooperatori deliberata dall’Assemblea ordinaria; gli utili sono corrisposti anche se
l’Assemblea non remuneri il capitale sociale dei cooperatori. A ciascun socio finanziatore
può essere attribuito un massimo di cinque voti, indipendentemente dal numero delle azioni
sottoscritte; all’insieme dei soci finanziatori può attribuirsi un numero di voti comunque
non superiore ad un quinto dei voti dei soci cooperatori presenti, anche per delega, nelle
Assemblee; è loro riservata la nomina di un amministratore, di un sindaco effettivo, di uno
supplente e di un eventuale liquidatore.
titoLo Xi • commissione etica
Articolo 46
L’Assemblea nomina una Commissione Etica la quale può essere composta da tre a sette
membri soci e non soci.
La Commissione Etica ha il compito di diffondere e far valere i principi e i doveri contenuti
nel Codice Etico della Cooperativa.
La Commissione dura in carica tre anni e i suoi membri sono rieleggibili.
Nella sua prima seduta la Commissione elegge tra i suoi membri il Presidente.
titoLo Xii • controversie
Articolo 47 conciliazione ed arbitrato
Tutte le controversie aventi ad oggetto rapporti sociali, comprese quelle relative alla validità
delle delibere assembleari, promosse da o contro i soci, da o contro la società, ivi
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comprese quelle relative ai rapporti con gli organi sociali, dovranno essere oggetto di un
tentativo preliminare di conciliazione, secondo il Regolamento del servizio di conciliazione
della Camera di Commercio di Bologna.
Ogni controversia non risolta tramite conciliazione, come prevista nel presente articolo,
entro 60 giorni dalla comunicazione della domanda, o nel diverso periodo che le parti concordino
per iscritto, sarà definitivamente risolta mediante arbitrato rituale secondo diritto
in conformità del Regolamento della Camera Arbitrale della Camera di Commercio di Bologna
da n. 3 arbitri nominati dal Comitato Tecnico della Camera Arbitrale.
Le modifiche della presente clausola compromissoria devono essere approvate con delibera
assembleare assunta con la maggioranza qualificata di almeno i due terzi dei soci. I soci
assenti o dissenzienti possono, entro i successivi novanta giorni, esercitare il recesso.
titoLo Xiii • Disposizioni generali
Articolo 48 scioglimento
Nel caso si verifichi una causa di scioglimento, gli amministratori ne daranno notizia mediante
iscrizione di una corrispondente dichiarazione presso l’ufficio del registro delle imprese.
Verificata la ricorrenza di una causa di scioglimento della Cooperativa o deliberato lo
scioglimento della stessa, l’Assemblea, con le maggioranze previste per le modificazioni
dell’atto costitutivo e dello statuto, disporrà in merito a:
a) il numero dei liquidatori e le regole di funzionamento del collegio in caso di pluralità di
liquidatori;
b) la nomina dei liquidatori, con indicazione di quelli cui spetta la rappresentanza della
società;
c) i criteri in base ai quali deve svolgersi la liquidazione; i poteri dei liquidatori.
Ai liquidatori potrà essere conferito il potere di compiere tutti gli atti utili per la liquidazione
della società.
37

statuto e
regolamento
LO STATUTO SOCIALE
La società potrà, in qualunque momento, revocare lo stato di liquidazione, previa eliminazione
della causa di scioglimento, con delibera dell’Assemblea, assunta con le maggioranze
previste per la modifica dell’atto costitutivo e dello statuto. I soci che non abbiano
concorso alle deliberazioni riguardanti la revoca dello stato di liquidazione hanno diritto di
recedere.
Articolo 49 Legge applicabile
Alla Cooperativa si applicano, per quanto non previsto dal Titolo VI del Codice Civile ed in
quanto compatibili, le disposizioni sulle società per azioni.
titoLo XiV
Articolo 50 Disposizioni transitorie
Con riferimento al limite massimo di tre mandati consecutivi introdotto dalla nuova formulazione
dell’art. 2542 comma 3 C.C., e recepito nell’art. 35, si dà atto che lo statuto della
Cooperativa aveva già previsto lo stesso limite con le modifiche apportate il 15 dicembre
2001. Si stabilisce, pertanto, che a tale fine la decorrenza del primo mandato di cui tenere
conto per il calcolo dei limiti di rinnovo è quella della nomina avvenuta con l’Assemblea
dell’8 giugno 2002.
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39
statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO DI COOP ADrIATICA
APPrOvATO
DALL’ASSEmbLEA STrAOrDINArIA DEI SOCI
18 DICEmbrE 2010

statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
titoLo i • Modalità e strumenti della partecipazione sociale
Articolo 1 gli strumenti della partecipazione sociale
La cooperativa, per favorire e promuovere la partecipazione dei soci alla vita associativa, istituisce
apposite istanze organizzative che, mettendosi in rapporto con gli organi istituzionali
della cooperativa medesima, possano contribuire all’indirizzo della sua attività in sintonia con
le esigenze e la volontà del corpo sociale, nonché del territorio in cui la cooperativa stessa
svolge la propria attività economica.
Tali strumenti hanno anche la funzione essenziale di formare nuovi quadri sociali della cooperativa,
attraverso l’esercizio concreto della partecipazione e la valorizzazione delle competenze,
agevolando i percorsi di inserimento di nuovi amministratori ed il ricambio generazionale
nella sua direzione.
Gli strumenti della partecipazione sociale istituiti dalla cooperativa sono le Zone, i Distretti ed
il Forum della rappresentanza sociale.
Articolo 2 Le Zone
Le zone costituiscono un’articolazione sociale di Coop Adriatica nel territorio; vengono costituite
e delimitate con delibera del Consiglio di Amministrazione. Compiti e funzioni delle Zone
si ispirano ai principi e alla missione previsti dall’art.2 dello Statuto della Cooperativa. Ciascuna
zona si articola in circoscrizioni sociali, aventi come riferimento uno o più punti vendita. In
ciascuna zona opera un Consiglio di Zona composto dai rappresentanti eletti dai soci.
Articolo 3 scopi delle zone
Le Zone e i relativi Consigli hanno i seguenti scopi:
a) consolidare tra i soci il vincolo associativo sulla base dei valori e dei principi di mutualità e
solidarietà propri della Cooperazione; promuovere l’adesione di nuovi soci;
b) per il tramite dei Presidenti di Distretto favorire i rapporti tra il Consiglio di Amministrazione
e il corpo sociale, sia in ambito istituzionale che attraverso la promozione di iniziative e
attività che incentivino la partecipazione dei soci alla vita e alle scelte della Cooperativa, a
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partire dalle assemblee di Bilancio;
c) promuovere attività di formazione per i rappresentanti dei soci e dei soci che prestano attività
volontaria in iniziative di utilità sociale promosse e/o sostenute dalla Cooperativa; diffondere
la cultura della sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa; promuovere
la conoscenza e la corretta applicazione del Codice Etico;
d) promuovere e sostenere l’aggregazione di soci e non soci, anche al fine di organizzare attività
di volontariato e di utilità sociale, nell’ambito delle strategie e degli obiettivi propri della
cooperativa e sulla base delle indicazioni contenute nel Bilancio di Sostenibilità;
e) formulare, su richiesta del Consiglio di Amministrazione, pareri consultivi in merito a scelte
aziendali;
f) definire e realizzare programmi di attività che, in coerenza con le indicazioni e le priorità del
Sistema Coop e della Cooperativa, favoriscano la partecipazione e il coinvolgimento dei soci
e dei cittadini - consumatori nel territorio;
g) favorire l’ascolto dei soci e dei cittadini - consumatori, anche al fine di trasferirne esigenze
e domande al Consiglio di Amministrazione e più in generale alle diverse funzioni aziendali;
h) definire e realizzare specifiche iniziative di informazione ed educazione ad un consumo responsabile
e consapevole, alla tutela della salute e alla salvaguardia dell’ambiente;
i) promuovere e sviluppare nel territorio iniziative in collaborazione con istituzioni locali, organizzazioni
sociali e culturali impegnate nella tutela dei diritti del cittadino/consumatore;
l) favorire il risparmio sociale con particolare riferimento alla promozione della raccolta del
prestito limitata ai soli soci.
Articolo 4 numero e dimensioni delle Zone
Le dimensioni delle Zone e il loro numero sono stabiliti dal Consiglio di Amministrazione della
Cooperativa, sulla base di:
a) distribuzione dei soci sul territorio;
b) quantità, dimensione e dislocazione delle strutture di vendita;
c) caratteristiche sociali e culturali del territorio di residenza dei soci.
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
Articolo 5 il consiglio di Zona
Il Consiglio di Zona (artt. 29 e 34 dello Statuto Sociale) è l’organo di rappresentanza dei soci
nel territorio. La composizione numerica di ciascuno dei Consigli di Zona è stabilita dal Consiglio
di Amministrazione in occasione della convocazione delle elezioni per il loro rinnovo ed
è costituita da un minimo di 11 e un massimo di 25 soci. Tale composizione è determinata in
funzione del numero dei soci, del numero dei punti vendita e dell’ampiezza territoriale che
caratterizzano ciascuna Zona. Nel numero dei componenti è compreso il Presidente di Zona,
che viene eletto con le modalità previste dal successivo art. 7.
Il Consiglio di Zona è eletto mediante il voto diretto e segreto dei soci, espresso per iscritto
sulle schede predisposte da depositarsi in apposite urne collocate nei punti vendita.
Il Consiglio di Amministrazione, al fine di favorire la rappresentanza territoriale della base
sociale, provvede a suddividere il territorio di ciascuna zona in circoscrizioni sociali, aventi
come riferimento uno o più punti vendita della Cooperativa, assegnando ad ogni circoscrizione
il numero di Consiglieri di Zona da eleggere.
I soci appartenenti alla zona possono votare presso uno qualsiasi dei punti vendita presenti
nella zona stessa dove sia allestito il seggio.
Il Consiglio di Zona rimane in carica per tre anni e i suoi componenti sono rieleggibili.
I componenti del Consiglio di Zona che non partecipano, senza giustificato motivo, a tre adunanze
consecutive del Consiglio, decadono automaticamente dall’incarico.
Se nel corso del triennio vengono a mancare uno o più componenti, i rimanenti provvedono
alla cooptazione su base circoscrizionale dei soci candidati non eletti, in relazione al numero
di voti ottenuti. I componenti cooptati restano in carica fino alla fine del mandato. Se nel Consiglio
di Zona viene meno la maggioranza dei componenti, i Consiglieri rimasti provvedono, di
intesa con la Commissione Elettorale, ad attivare le procedure per il rinnovo dell’intero Consiglio
di Zona, ad eccezione del Presidente. Il nuovo Consiglio rimane in carica fino alla scadenza
del mandato originario.
Articolo 6 autocandidatura ed elezione dei consiglieri di Zona
I soci che intendono candidarsi come Consiglieri di Zona, consapevoli del Codice Etico e del-
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la Missione Cooperativa, devono presentare la propria candidatura alla Cooperativa che la
inoltrerà al Consiglio di Zona uscente, specificando la circoscrizione sociale prescelta, entro i
termini stabiliti dal Consiglio di Amministrazione.
Il Consiglio di Zona uscente potrà - a suo insindacabile giudizio - limitare il numero della candidature,
unicamente nel caso in cui queste superino di quattro volte il numero dei Consiglieri
da eleggere.
La Commissione Elettorale definisce il regolamento elettorale e le modalità di pubblicizzazione
delle candidature, che saranno approvate dal Consiglio di Amministrazione.
Il Consiglio di Zona uscente, con l’assistenza obbligatoria della Commissione Elettorale, provvede
a garantire la regolarità dello svolgimento delle procedure di voto in ogni punto vendita e
dei relativi verbali. Saranno nominati Consiglieri i soci che per ciascuna circoscrizione sociale
avranno ottenuto il maggior numero di voti espressi nelle forme e con le modalità indicate
nell’articolo precedente.
Nel caso di parità di voti ottenuti saranno eletti Consiglieri i soci con maggiore anzianità di
adesione sociale.
Ciascun socio potrà esprimere un massimo di - due - preferenze indipendentemente dal numero
dei Consiglieri da eleggere.
Articolo 7 Presidente del consiglio di Zona
Il Presidente del Consiglio di Zona sovrintende alle attività della Zona, coordinando ed indirizzando
le attività del Consiglio di Zona, in stretto raccordo con il responsabile della Zona soci di
cui al successivo art. 11, mantenendo un rapporto costante con i soci della Zona e svolgendo
un ruolo di rappresentanza delle istanze di questi ultimi.
Ai sensi dell’art. 39 dello Statuto Sociale, previa delibera del Consiglio di Amministrazione della
Cooperativa il Presidente di quest’ultimo può attribuire al Presidente del Consiglio di Zona
poteri collegati al ruolo e all’attività della Zona mediante procura speciale.
In tal caso, il Presidente del Consiglio di Zona dovrà rendere conto del suo operato agli Amministratori
e al Presidente del Consiglio di Amministrazione in via diretta.
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
Articolo 8 elezione del Presidente del consiglio di Zona
Il Presidente del Consiglio di Zona viene eletto con voto segreto e diretto dei soci, espresso
per iscritto sulle schede appositamente predisposte per le elezioni, da depositarsi nelle urne
collocate nei punti vendita. Il Presidente del Consiglio di Zona rimane in carica per tre anni ed
è rieleggibile per un massimo di tre volte consecutive.
I candidati per l’elezione a Presidente di Zona devono essere Soci della Cooperativa da almeno
tre esercizi sociali.
All’elezione si perviene esclusivamente sulla base delle candidature presentate alla Commissione
Elettorale (artt. 22 e 28 dello Statuto).
La Commissione Elettorale non può sottoporre al voto dei soci più di tre candidature per ciascuna
Zona.
Le decisioni della Commissione Elettorale sono insindacabili. Eventuali ricorsi possono essere
presentati in sede di conciliazione ed arbitrato, secondo quanto stabilito dall’art 47 dello
Statuto.
Il Consiglio di Zona, entro le prime due sedute, elegge al proprio interno un Vice Presidente;
tutti i consiglieri sono eleggibili alla vicepresidenza; risulta eletto il consigliere che ottiene la
maggioranza dei voti dei componenti il Consiglio di Zona. La proposta del Vice Presidente viene
avanzata dal Presidente, sentito il parere non vincolante della Commissione Elettorale.
Se nel corso del mandato il Presidente viene a trovarsi in situazioni che gli impediscono di fatto
lo svolgimento delle sue funzioni, queste vengono assunte dal Vice Presidente.
Trascorsi sei mesi, perdurando l’impedimento del Presidente, questi decade dall’incarico.
Il Presidente può altresì essere revocato, ricorrendo gravi e comprovati motivi, con deliberazione
motivata del Consiglio di Zona, che delibera in questo caso con la maggioranza dei 2/3
dei suoi componenti. Contro la deliberazione il Presidente revocato può ricorrere al Consiglio
di Amministrazione, che delibera in proposito in maniera insindacabile.
Nel caso di cessazione del Presidente di Zona, per decadenza, dimissioni o revoca, il Consiglio
di Zona, sentito il parere non vincolante della Commissione Elettorale, elegge, nell’ambito dei
propri componenti in possesso dei requisiti previsti dal presente regolamento per la carica di
Presidente di Zona, un nuovo Presidente. Se nessuno dei Consiglieri di Zona in carica possiede
44

i requisiti richiesti, si procederà allo svolgimento di una nuova elezione diretta del Presidente
da parte dei soci, secondo le modalità stabilite dal presente regolamento.
Il Presidente di Zona così eletto durerà in carica per il tempo residuo del mandato del Presidente
sostituito.
I candidati a Presidente di Zona sono inseriti anche nella lista per la elezione del Consiglio di
Zona.
Articolo 9 Funzionamento del consiglio
Il Consiglio di Zona è convocato dal Presidente (o dal vice quando questi è chiamato a svolgere
le funzioni di Presidente), indicativamente ogni due mesi, o quando questi lo ritenga necessario.
Il Consiglio di Zona è altresì convocato quando ne faccia domanda almeno un quinto dei suoi
componenti, previa indicazione dell’ordine del giorno. Il Consiglio di Zona può essere riunito
anche su istanza del Presidente del Consiglio di Amministrazione. L’avviso di convocazione,
contenente gli argomenti da trattare, è recapitato a ciascun consigliere, almeno due giorni
prima della data fissata per la riunione, a mezzo lettera o telegramma o mezzo telematico. Le
riunioni del Consiglio di Zona sono valide quando intervenga la maggioranza dei componenti
in carica. Le deliberazioni sono valide quando assunte dalla maggioranza assoluta dei Consiglieri
presenti alla riunione.
Le votazioni sono regolate con i medesimi criteri previsti dall’art. 37 dello Statuto Sociale. Le
deliberazioni sono trascritte nell’apposito libro verbale da tenersi a cura di un segretario sotto
la responsabilità del Presidente.
Articolo 10 Funzioni del consiglio di Zona
Al Consiglio di Zona sono attribuiti i seguenti compiti:
a) sviluppare tutte le attività necessarie al raggiungimento degli scopi della Zona, come indicati
dall’art. 3 del Regolamento;
b) definire i criteri per l’utilizzo del preventivo di spesa assegnato annualmente per realizzare
nel territorio gli obiettivi definiti dalla Cooperativa e indicati nel Bilancio di Sostenibilità;
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
c) esprimere i pareri obbligatori richiesti dal Consiglio di Amministrazione a norma del successivo
art. 12;
d) concorrere alla formazione del Bilancio di Sostenibilità;
e) avanzare suggerimenti e proposte al Consiglio di Amministrazione attraverso il Forum della
rappresentanza sociale.
Articolo 11 attribuzioni proprie del consiglio di Zona
Il Consiglio di Zona, si avvale del supporto di personale della Cooperativa, e in particolare del
responsabile della Zona soci, per la realizzazione di tutte le iniziative previste dal programma
di attività, nonché per la gestione del preventivo di spesa assegnato annualmente dal Consiglio
di Amministrazione. Il Responsabile della Zona soci ha la responsabilità della gestione e
del controllo del preventivo di spesa, del cui impiego il Consiglio di Zona dovrà annualmente
dare conto al Consiglio di Amministrazione.
Articolo 12 consultazione obbligatoria del consiglio di Zona
da parte del consiglio di amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione, attraverso i Presidenti di Distretto, deve consultare preventivamente
il Consiglio di Zona territorialmente competente:
a) nella determinazione della percentuale di ristorno da assegnare ai soci;
b) nella definizione dei programmi di apertura di punti vendita che riguardano il territorio del
Consiglio di Zona;
c) nelle decisioni che riguardano la chiusura di punti vendita e l’introduzione o la soppressione
del servizio di prestito sociale nell’ambito del territorio di competenza del Consiglio di
Zona;
d) nella definizione delle linee del Bilancio Preventivo di Sostenibilità della Cooperativa e delle
politiche sociali della Cooperativa;
e) nella modifica degli ambiti territoriali della Zona e nella determinazione delle circoscrizioni
sociali.
Il Consiglio di Zona deve riunirsi per discutere delle materie che gli vengono sottoposte dal
46

Consiglio di Amministrazione, attraverso i Presidenti di Distretto.
Il Consiglio di Amministrazione, su indicazione del Presidente di Distretto, deve discutere del
parere espresso dal Consiglio di Zona, pur non essendone vincolato. Il Consiglio di Amministrazione
sarà libero da tali obblighi nel caso in cui il Consiglio di Zona, ancorché regolarmente
convocato, non si sia riunito o non abbia reso il proprio parere.
Articolo 13 i Distretti
I Distretti sono un’articolazione sociale di Coop Adriatica nel territorio, comprendendo all’interno
della propria area di competenza più Zone. Il Consiglio di Amministrazione li istituisce
con propria delibera, determinandone il numero e la dimensione territoriale.
Articolo 14 Funzione dei Distretti
I Distretti svolgono una funzione di coordinamento ed indirizzo dell’attività delle Zone ricomprese
nel territorio di riferimento di ciascuno di essi.
In particolare, i Distretti svolgono un’attività di supporto alle Zone, favorendo la circolazione tra
esse delle varie esperienze, un’armonica pianificazione delle attività delle Zone, garantendo il
rapporto con le realtà istituzionali ed associative del territorio.
Essi assicurano altresì una sintesi ed un raccordo continuativo delle attività delle Zone con il
Consiglio di Amministrazione della Cooperativa.
Articolo 15 il Presidente del Distretto
Il Presidente del Distretto assicura con continuità lo svolgimento delle funzioni proprie del
Distretto.
Allo scopo, il Presidente del Distretto riunisce periodicamente i Presidenti delle Zone, in accordo
con i responsabili delle zone soci, partecipa di diritto alle riunioni dei Consigli di Zona;
può convocare, previo concerto con i Presidenti di Zona, i Consigli di Zona del Distretto, per
riunirli anche congiuntamente; svolge ogni altra attività reputata utile ad assicurare un effettivo
svolgimento delle sue funzioni di coordinamento ed indirizzo.
In considerazione della sua particolare funzione di rappresentanza dei soci, dello stretto le-
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
game con il territorio e della diretta conoscenza dei problemi locali, il Presidente del Distretto
è di diritto inserito nella lista dei componenti per la nomina del Consiglio di Amministrazione
della Cooperativa, formata dalla Commissione Elettorale.
Ai sensi dell’art. 36 dello Statuto Sociale, il Consiglio di Amministrazione della Cooperativa può
delegare al Presidente del Distretto poteri collegati al ruolo e all’attività del Distretto.
In tal caso, il Presidente del Distretto dovrà rendere conto del suo operato agli Amministratori
e al Presidente del Consiglio di Amministrazione in via diretta.
Articolo 16 elezione del Presidente del Distretto
Il Presidente del Distretto viene eletto con le stesse modalità previste dal precedente articolo
8 per l’elezione del Presidente del Consiglio di Zona; la durata della sua carica è di un triennio
ed è rieleggibile per non più di tre mandati consecutivi.
La cessazione, per qualunque motivo, dalla carica di Consigliere di Amministrazione è causa
di decadenza dall’incarico di Presidente del Distretto.
Possono essere nominati Presidente del Distretto preferenzialmente soggetti che abbiano
svolto in precedenza almeno un pieno mandato triennale di Presidente del Consiglio di Zona
o di Consigliere di Zona.
Le candidature a Presidente di Distretto e a Presidente di Zona sono tra loro incompatibili; nel
caso di doppia candidatura, spetta alla Commissione Elettorale dichiarare quale si considera
decaduta.
Nel caso di cessazione del Presidente di Distretto nel corso del mandato, per iniziativa e su
proposta della Commissione Elettorale, si svolgerà una seduta congiunta dei Consigli di Zona
che fanno parte del territorio di competenza del medesimo Distretto per eleggere, tra i Presidenti
di Zona in possesso dei requisiti previsti dal presente regolamento per la carica di
Presidente di Distretto, un nuovo Presidente del Distretto. Se nessuno dei Presidenti di Zona in
carica possiede i requisiti richiesti, si procederà allo svolgimento di una nuova elezione diretta
del Presidente da parte dei soci, secondo le modalità stabilite dal presente regolamento.
Il nuovo Presidente del Distretto, così nominato, verrà cooptato in Consiglio di Amministrazione
su indicazione della Commissione Elettorale e durerà in carica per il tempo residuo del
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mandato del Presidente sostituito.
Articolo 17 Forum della rappresentanza sociale
Il Forum della rappresentanza sociale è la riunione dei Presidenti delle Zone e dei Presidenti
dei Distretti.
Il Forum della rappresentanza sociale discute, raccoglie istanze provenienti dalla base associativa
e dai consumatori, formula pareri, elabora proposte od istanze, con particolare riferimento
alle tematiche relative allo scambio mutualistico.
Il Forum della rappresentanza sociale è convocato dal Presidente del Consiglio di Amministrazione
della Cooperativa ogni qual volta se ne ravvisi la necessità e comunque almeno due
volte l’anno, in occasione dell’approvazione del bilancio di esercizio, del bilancio di sostenibilità
e del budget.
La convocazione del Forum della rappresentanza sociale deve essere disposta dal Presidente
del Consiglio di Amministrazione ove ne faccia congiuntamente richiesta un terzo dei suoi
componenti, indicando gli specifici argomenti da trattare.
Su richiesta dei componenti del Forum e d’intesa con il Presidente del Consiglio di Amministrazione,
il Forum della rappresentanza sociale può svolgere incontri con i Direttori della
Cooperativa, con Dirigenti delle Associazioni di rappresentanza della cooperazione o, altresì,
invitando soggetti esperti portatori di conoscenze qualificate, su temi specifici, di interesse
strategico, al fine di accrescere il profilo mutualistico e partecipativo della conduzione della
società.
Con deliberazione dei due terzi dei suoi componenti, può indicare materie od argomenti che
devono essere trattati dal Consiglio di Amministrazione.
titoLo ii • elezione alle cariche sociali
Articolo 18 elezione degli amministratori
Nella nomina del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Commissione
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
Etica, si segue il criterio della votazione sulla base di una o più liste; non sono quindi ammessi
voti su singoli candidati.
Articolo 19 La commissione elettorale
La Commissione Elettorale è un organismo di diretta emanazione dell’Assemblea dei soci, che
la elegge ai sensi dell’art. 22, punto 3, dello Statuto Sociale. Il suo compito è di formare la lista
dei nuovi Amministratori da sottoporre al voto dell’Assemblea e di formulare le candidature
a Presidente del Consiglio di Zona e Presidente di Distretto da sottoporre al voto dei soci. È
inoltre chiamata a definire la lista per la elezione della Commissione Etica e del Collegio sindacale.
La Commissione Elettorale provvede a sostituire mediante cooptazione i suoi componenti che
cessino per qualunque motivo; il commissario così nominato dura in carica sino alla prima
Assemblea successiva.
Articolo 20 composizione della commissione elettorale
La Commissione Elettorale è così composta:
• quattro rappresentanti le grandi aree territoriali della Cooperativa (Bologna, Romagna,
Veneto, Marche/Abruzzo);
• due rappresentanti delle organizzazioni di Legacoop delle aree storiche e di maggiore consistenza
per numero di Soci della Cooperativa (Bologna e Ravenna);
• un rappresentante dell’Associazione delle Cooperative di Consumatori del Distretto Adriatico
(Accda), con funzione di Presidente della Commissione.
I rappresentanti le quattro grandi aree territoriali sono indicati da una assemblea congiunta
dei Consigli di Zona facenti capo a ciascuna grande area.
Le indicazioni possono riguardare tutti i Soci (persone fisiche e mandatari degli enti soci, con
la sola esclusione dei soci che hanno in essere un rapporto di lavoro dipendente con la Cooperativa
o con Società Controllate) che sono in regola con quanto previsto dall’art. 2382 C.C. a
proposito di ineleggibilità e decadenza della carica di Amministratore, che sono Soci ininterrottamente
da almeno 3 anni.
50

La carica di componente la Commissione Elettorale è incompatibile con altre cariche elettive
della Cooperativa (Consigliere di Amministrazione, componente la Commissione Etica e Collegio
Sindacale).
Articolo 21 Funzionamento della commissione elettorale
Il mandato della Commissione Elettorale è triennale e i suoi componenti possono essere rieletti.
Nella sua prima seduta si procede alla nomina del Presidente e di un Vice Presidente.
La Commissione Elettorale viene convocata seguendo le stesse modalità stabilite per i Consigli
di Zona.
Le riunioni della Commissione sono valide quando intervenga la maggioranza dei componenti.
Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei 2/3 dei presenti.
Articolo 22 Vincoli e mandati della commissione elettorale
Nella scelta delle candidature a Presidente del Consiglio di Zona e di Presidente di Distretto,
nonché degli Amministratori, la Commissione Elettorale dovrà tenere conto, oltre che della
rappresentatività territoriale e di altri requisiti o particolari competenze che facciano ritenere
il soggetto idoneo all’incarico, anche dei seguenti specifici criteri.
Per i candidati a Presidente di Zona e Presidente di Distretto (oltre a quanto sopra previsto in
relazione a tali incarichi) si acquisisce la seguente documentazione:
a) il curriculum di Cooperatore;
b) le esperienze di amministratore in Società cooperative e/o dell’economia sociale;
c) le esperienze di pubblico amministratore (enti e istituzioni locali, Consorzi pubblici, enti di
secondo grado, ecc);
d) le esperienze di direzione in organismi associativi, di rappresentanza economica e sindacale,
ecc;
e) le esperienze in associazioni con scopi sociali, del volontariato e delle organizzazioni non
profit, nonché in imprese sociali;
f) l’attività svolta negli organismi di rappresentanza sociale della Cooperativa.
Per la scelta degli Amministratori si acquisisce la seguente documentazione:
51

statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
a) le esperienze professionali e di direzione in imprese e società, preferibilmente Cooperative
e/o dell’economia sociale;
b) le esperienze come Amministratore e/o membro del Collegio Sindacale preferibilmente di
Società Cooperative e/o dell’economia sociale;
c) le esperienze maturate nella direzione di organizzazioni sociali e del non profit;
d) le esperienze di pubblico amministratore (enti e istituzioni locali, Consorzi pubblici, enti di
secondo grado, ecc);
e) le esperienze di direzione in organismi associativi, di rappresentanza economica e sindacale,
ecc.
È necessario inoltre che i candidati godano dei diritti ex art. 2382 C.C.
Ciascun socio, purché in regola con le norme statutarie, può presentare la propria candidatura
alle cariche sociali, indirizzandola alla Commissione Elettorale.
Tutte le candidature dovranno contenere in allegato un dettagliato curriculum.
La Commissione Elettorale provvede a definire e a rendere noti i termini per la presentazione
delle candidature, previa approvazione del Consiglio di Amministrazione.
Nella compilazione della lista degli Amministratori, la Commissione Elettorale è vincolata al
solo obbligo di inserire tutti i nominativi dei Presidenti dei Distretti, già eletti secondo le modalità
specificamente previste. Per questo motivo, le elezioni dei Presidenti dei Distretti, insieme
a quelle e dei Consigli di Zona e dei relativi Presidenti precedono le assemblee separate che
hanno all’ordine del giorno il rinnovo delle cariche sociali.
Nella formazione della lista degli Amministratori, fermo il suddetto vincolo relativo ai Presidenti
dei Distretti, la Commissione dovrà comunque tener conto dell’esigenza di realizzare
un’equilibrata rappresentanza di genere, delle diverse realtà territoriali, senza trascurare
l’esigenza di favorire il ricambio generazionale.
Articolo 23 Le liste degli amministratori
La Commissione Elettorale deve comunicare al Presidente del Consiglio di Amministrazione
la lista per il rinnovo del Consiglio stesso, almeno quindici giorni prima della data fissata per
lo svolgimento della prima delle Assemblee separate dei soci. Qualora la Commissione Elet-
52

torale non adempia a tale obbligo, il Consiglio di Amministrazione è tenuto a presentare una
propria lista da sottoporre al voto delle Assemblee dei Soci.
Entro il termine - previsto a pena di decadenza - di dieci giorni successivi alla pubblicazione
dell’avviso di convocazione della data fissata per lo svolgimento della prima delle assemblee
separate dei soci, possono essere proposte liste alternative per la elezione del Consiglio di
Amministrazione, facendole pervenire, corredate delle firme dei sottoscrittori e della accettazione
e dei curricula dei candidati, presso la sede sociale; la lista dovrà anche indicare il socio
referente cui indirizzare le comunicazioni che si rendessero eventualmente necessarie.
La presentazione di una lista deve essere effettuata - mediante la sua sottoscrizione - da almeno
mille soci, aventi un’anzianità di associazione alla cooperativa di almeno tre anni, in
regola con il versamento della quota sociale e privi di debiti verso la cooperativa; i proponenti
della lista dovranno essere associati alla cooperativa in tutte le Zone in cui è suddiviso il suo
territorio, così che da ogni Zona provengano un numero di sottoscrittori minimo ottenuto suddividendo
mille per il numero delle Zone.
Le liste dovranno essere composte da un numero di candidati pari ai consiglieri da eleggere; i
candidati dovranno, oltre a quelli di legge, di statuto e di Regolamento di Governance, essere
dotati dei requisiti previsti dal precedente art.22. La composizione delle liste dovrà altresì essere
effettuata in modo che i candidati garantiscano un’adeguata rappresentanza territoriale:
in particolare, dovranno contenere almeno un candidato proveniente da ogni Distretto in cui è
suddiviso il territorio della cooperativa, munito dei requisiti per la eleggibilità a Presidente di
Distretto secondo quanto previsto dal presente Regolamento.
La Commissione Elettorale esamina, prima della data fissata per la prima delle assemblee
separate, le liste presentate dai soci, verificandone la regolarità ed ammettendo al voto
dell’assemblea solo quelle che siano state presentate rispettando tutti i requisiti sostanziali e
formali previsti dalla legge, dallo statuto e dal presente Regolamento.
In presenza di più liste per la elezione del Consiglio di Amministrazione, esse saranno sottoposte
al voto delle assemblee nel seguente ordine:
• la prima sarà la lista della Commissione Elettorale o del Consiglio di Amministrazione
uscente;
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statuto e
regolamento
IL rEGOLAmENTO INTErNO
• le altre, secondo una disposizione decrescente definita in relazione al numero dei soci che
hanno sottoscritto la presentazione di ciascuna lista.
titoLo iii • attività integrative
Articolo 24 iniziative di aggregazione e volontariato
Come definito dal precedente art. 2 comma c, tra gli obiettivi della Cooperativa e dei Consigli di
Zona, c’è la promozione e il sostegno di iniziative di aggregazione tra soci e non soci anche al
fine di organizzare attività di volontariato e di utilità sociale, in collaborazione con soggetti, enti
e istituzioni presenti sul territorio. Tali iniziative e i gruppi che si formano in questi ambiti fanno
riferimento alle zone e alle strutture della Cooperativa, anche in funzione del mantenimento
della necessaria coerenza tra la loro azione e i principi della Cooperativa, nonché agli obiettivi
definiti dal Bilancio di Sostenibilità.
La Cooperativa favorisce il loro formarsi, promuovendoli e sostenendoli in quanto valorizzano
il patrimonio di relazioni sul territorio e nelle comunità locali, sviluppano esperienze di volontariato
e di solidarietà verso persone che hanno bisogno e vivono situazioni di disagio.
Questi gruppi non sono organi della Cooperativa.
Articolo 25
In relazione al precedente articolo, la Cooperativa opera per promuovere e valorizzare il contributo
di quei soci che, insieme a quanti sono eletti come rappresentanti sociali nei Consigli di
Zona, si impegnano e prestano attività volontaria in favore di iniziative promosse e/o sostenute
dalla Cooperativa.
Trattandosi di contributi importanti per la diffusione dei valori cooperativi e per la realizzazione
degli obiettivi sociali della Cooperativa, essa ne valorizza l’impegno nell’ambito della propria
iniziativa, creando occasioni di incontro e di coinvolgimento nel territorio e a livello dei Consigli
di Zona.
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Articolo 26 consulta sociale
La Cooperativa riunisce annualmente la Consulta sociale, con il compito di discutere le linee
del Bilancio preventivo di sostenibilità e le proposte relative alle politiche sociali di Coop Adriatica
per l’anno successivo.
Alla Consulta partecipano una rappresentanza dei Consigli di Zona e dei soci che prestano
attività volontaria in iniziative di utilità sociale promosse e/o sostenute dalla Cooperativa, il
Consiglio di Amministrazione, la Commissione Etica, il Collegio Sindacale, i dirigenti della Cooperativa.
La Consulta Sociale è convocata dal Presidente della Cooperativa, che la presiede.
titoLo iV • Disposizioni varie
Articolo 27 Deliberazioni degli organi sociali
Tutte le deliberazioni degli organi sociali vengono effettuate con il voto palese dei partecipanti.
Articolo 28 indennità ai componenti del consiglio di Zona
Il Consiglio di Amministrazione può stabilire una indennità per coloro che rivestano la carica di
Presidente di Distretto, Presidente di Zona o consigliere nei Consigli di Zona; può altresì determinare
gratifiche di altra natura, desumendole dal budget annuo di ogni Zona di competenza
ovvero predeterminandoli a parte.
Articolo 29 norme transitorie
In considerazione della riorganizzazione della struttura sociale, il limite di tre mandati previsto
dall’art. 8 per la rieleggibilità dei Presidenti di Zona, ridecorre dall’approvazione del presente
regolamento, anche per coloro che abbiano svolto funzioni di Presidente nel vigore del precedente
Regolamento.
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