UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PAVIA - Giurisprudenza - Università ...

conforma solamente dall’esterno, operando al pari di una norma imperativa
di legge, il contenuto del contratto individuale di lavoro e non si incorpora
in esso, come per un certo tempo erroneamente si era creduto. Di
conseguenza è ben possibile che un contratto collettivo modifichi
peggiorativamente, per il futuro, il trattamento previsto da un contratto
collettivo precedente.
Di diritto quesito si può parlare propriamente e correttamente in un altro
senso: cioè nel senso che il contratto collettivo non può disporre dei diritti
che sono già maturati e entrati nel patrimonio del lavoratore sulla base della
preesistente regolamentazione contrattuale.
Si ipotizzi che il contratto collettivo preveda una retribuzione pari a 100 e
che un successivo contratto collettivo preveda una retribuzione pari a 80. Si
ponga anche l’ipotesi che questo successivo contratto collettivo preveda la
propria efficacia retroattiva (il che è perfettamente ammissibile perché l’art.
11, 2° co., delle disposizioni preliminari del codice civile, in base al quale
“i contratti collettivi di lavoro possono stabilire per la loro efficacia una
data anteriore alla pubblicazione, purché non preceda quella della
stipulazione”, concerne solo i contratti collettivi corporativi).
Il contratto collettivo peggiorativo con efficacia retroattiva incontra,
appunto, il limite dei diritti quesiti (nel caso di specie, il diritto già maturato
ad una retribuzione pari a 100). Infatti, il contratto collettivo successivo
può sempre modificare in peius quello precedente, ma solo per il futuro. Il
contratto collettivo non può invece incidere sul passato o, per meglio dire,
sui diritti dei lavoratori che siano già sorti e siano già entrati nel patrimonio
giuridico di questi ultimi.
La regola – tradizionale – della indisponibilità da parte del contratto
collettivo dei diritti quesiti dei lavoratori non discende dall’art. 2113 c.c.
che si limita a disciplinare gli atti di disposizioni individuali; essa discende
83
La
successione
di contratti
collettivi e il
problema dei
diritti quesiti