UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PAVIA - Giurisprudenza - Università ...

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problema dei diritti quesiti ....………………….………… 82 3.7. Il rapporto tra legge e contratto collettivo ……………….. 85 3.8. Gli accordi di concertazione ………….………..………… 88 3.9. Il concorso/conflitto tra contratti collettivi di diverso livello ………………………………………………….…. 3.10. L’ambito soggettivo di efficacia del contratto aziendale . In particolare, i contratti cd. gestionali……...………….. 3.11. Le clausole di tregua sindacale ………………………….. 103 3.12. La contrattazione collettiva nel pubblico impiego ………. 105 3.12.1. L’efficacia del contratto collettivo nel settore pubblico …………………………………………… 3.12.2. L’inderogabilità del contratto collettivo nel settore pubblico …………………………......…….. 3.13. L’art. 28 St. lav.: la repressione della condotta antisindacale ………………………………………….….. 3.13.1. I soggetti legittimati ad agire ………………... 3.13.2. La fattispecie “condotta antisindacale” ……... 3.13.3. La violazione delle clausole dei contratti collettivi …………………………………………… 92 98 107 109 110 111 114 115 3.13.4. Condotta antisindacale ed obbligo di trattare .. 116 Capitolo IV IL CONFLITTO 4.1. Il diritto di sciopero ……………………………………… 119 4.2. Limiti interni e limiti esterni del diritto di sciopero ...…… 121 4
4.3. La titolarità del diritto di sciopero ………………………. 126 4.4. 4.5. La struttura del diritto di sciopero ………………………. I modi attuativi ………………… ……………………….. 127 127 4.6. Le finalità. In particolare, lo sciopero politico ………… 129 4.7. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali ………………. 131 4.8. ALLEGATI: 4.7.1. La definizione di servizio pubblico essenziale .. 4.7.2. Le regole dello sciopero ……………………… 4.7.3. Apparato sanzionatorio ……………………… La serrata ………………………………………………… 4.8.1. Qualificazione e disciplina della serrata dal punto di vista penale… ……………………….…… 4.8.2. … e dal punto di vista civile ………………..... 4.8.3. La serrata di ritorsione ……………………….. PROTOCOLLO 23 luglio 1993 (Protocollo sulla politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo). ACCORDO INTERCONFEDERALE 20 dicembre 1993 (per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie). ACCORDO QUADRO 22 gennaio 2009 (riforma degli assetti contrattuali). ACCORDO INTERCONFEDERALE 15 aprile 2009 (per l’attuazione dell’accordo-quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009). ACCORDO 30 aprile 2009 (intesa per l’applicazione dell’Accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio ai comparti contrattuali del settore pubblico). ACCORDO POMIGLIANO D’ARCO (15 giugno 2010). ACCORDO FIAT MIRAFIORI (23 dicembre 2010). ACCORDO CONFINDUSTRIA-CGIL-CISL-UIL (28 giugno 2011). ARTICOLO 8 D.L. N. 138 DEL 2011 “Misure a sostegno della disoccupazione”. IMPEGNO INTERCONFEDERALE (21 settembre 2011). 5 133 136 141 143 144 149 150
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