UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PAVIA - Giurisprudenza - Università ...
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non irrilevanti: in primis, la verifica del numero degli iscritti nel caso di<br />
conflitto tra le organizzazioni sindacali in merito alla reciproca consistenza<br />
associativa. Occorre, infatti, ricordare che, secondo il meccanismo previsto<br />
dall’art. 39 Cost., le rappresentanze unitarie sono costituite in proporzione<br />
al numero degli iscritti. In caso di contrasto tra i sindacati circa la loro<br />
reciproca consistenza associativa occorrerebbe affidare ad una pubblica<br />
autorità il compito, non agevole, di verificare il numero degli iscritti.<br />
In secondo luogo, problematica è la questione della definizione della<br />
categoria di riferimento per la stipulazione dei contratti collettivi. Nel<br />
periodo corporativo v’era infatti una predeterminazione statale delle<br />
categorie; e ciò, mentre si ritiene che il principio di libertà sindacale<br />
implichi anche la libertà dei sindacati di determinare l’ambito di<br />
riferimento della propria attività (ad es., gli addetti ai cantieri navali sono<br />
ora ricompresi nella generale categoria dei “metalmeccanici”; tuttavia, in<br />
un regime di libertà sindacale, nulla impedirebbe la costituzione di un<br />
sindacato autonomo, rappresentante specificamente gli addetti ai cantieri<br />
navali, con la pretesa di stipulare un autonomo contratto per gli stessi).<br />
Come si è detto, l’art. 39 contempla contratti collettivi aventi efficacia<br />
obbligatoria nei confronti di tutti gli appartenenti alla categoria alla quale il<br />
contratto si riferisce. Nel caso di conflitto tra i sindacati circa i confini<br />
della categoria (cd. conflitto giurisdizionale: se, ad esempio, la “categoria”<br />
debba essere quella dei metalmeccanici o quella, più specifica, degli addetti<br />
ai cantieri navali) bisognerebbe allora attribuire ad una autorità pubblica il<br />
compito di definirli o, comunque, individuare un meccanismo attraverso il<br />
quale dirimere siffatto conflitto.<br />
Ma questo è uno dei punti più delicati del diritto sindacale: come si è detto,<br />
il principio di libertà sindacale implica la libertà del sindacato di definire<br />
l’ambito di riferimento della sua attività (vale a dire la categoria) e<br />
20<br />
Il problema<br />
della<br />
definizione<br />
della<br />
categoria