prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

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) criteri applicativi relativi alla formazione ed all'aggiornamento professionale, con riferimento alle materie, ai tempi ed alle modalità; c) criteri per la verifica della qualità e della salubrità dei servizi di mensa e degli spacci; d) criteri per la verifica delle attività di protezione sociale e di benessere del personale; e) misure dirette a favorire pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale, ai fini anche delle azioni positive di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125. XXXVI
Ipotesi di CCNL 24/01/2004 relativo al personale del comparto delle agenzie fiscali per il quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 – 2003 OMISSIS Art. 6 Sistema di partecipazione A) Informazione OMISSIS 2. L'informazione preventiva è fornita nelle seguenti materie e ai soggetti sottoindicati, inviando tempestivamente la documentazione necessaria: 1) ai soggetti sindacali di cui all'art.9 (soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa), comma 1: a) definizione dei criteri per la determinazione e la distribuzione dei carichi di lavoro; b) verifica periodica della produttività degli uffici; c) definizione delle dotazioni organiche e loro variazioni; d) criteri generali per l'organizzazione e la disciplina degli uffici; e) criteri di massima riguardanti l'organizzazione del lavoro; f) implicazioni dei processi generali di riorganizzazione delle Agenzie; g) elevazione del contingente da destinare ai contratti di lavoro a tempo parziale, di cui all'art. 100 (flessibilità); h) introduzione di nuove tecnologie e processi di riorganizzazione dell'Agenzia aventi effetti generali sull'organizzazione del lavoro; i) concessione in appalto di attività proprie dell'Agenzia nell'ambito della disciplina fissata dalla legge; l) iniziative rivolte al miglioramento dei servizi sociali in favore del personale. m) programmi di formazione del personale; n) misure in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro; 2) ai soggetti sindacali di cui all'art. 9 (soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa), comma 2: a) definizione dei criteri per la determinazione e la distribuzione dei carichi di lavoro; b) verifica periodica della produttività dell'ufficio/ente; c) criteri generali per l'organizzazione e la disciplina dell'ufficio/ente; d) criteri di massima riguardanti l'organizzazione del lavoro dell'ufficio/ente; e) introduzione di nuove tecnologie e processi di riorganizzazione dell'Agenzia aventi effetti generali sull'organizzazione del lavoro dell'ufficio/ente. f) programmi di formazione del personale; g) misure programmate in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. CCNL 24/05/2000 comparto Aziende personale non dirigente - parte normativa 1998 - 2001 e parte economica 1998 - 1999 OMISSIS ART. 6 SISTEMA DI PARTECIPAZIONE XXXVII
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