esponsabili delle singole unità operative procedono a tale rilevazione ai fini dell’apposita comunicazione all’ufficio per la gestione del personale. Bibliografia: Basenghi, F., I limiti legali e contrattuali all’esercizio dei <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong>, in “Le fonti, il <strong>di</strong>ritto sindacale”, a cura <strong>di</strong> C. Zoli, Torino: UTET, 1998, pp. 180-184. Bolego, G., Il <strong>di</strong>ritto <strong>di</strong> assemblea, in “Le fonti ,il <strong>di</strong>ritto sindacale”, a cura <strong>di</strong> C. Zoli, Torino: UTET, 1998, pp. 111- 122. Galantino, Luisa, La contrattazione collettiva e i <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong> nel pubblico impiego, in “Diritto sindacale”, 12, ed. aggiornata al 31 agosto 2003, Torino: Giappichelli, 2003, pp. 176-187. I <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong> nei luoghi <strong>di</strong> lavoro, in “Il <strong>di</strong>ritto sindacale” <strong>di</strong> Antonio Vallebona, 3, ed. Padova: CEDAM, 2002, pp. 104-130. Diritti <strong>sindacali</strong>, in “Diritto sindacale” a cura <strong>di</strong> Angelo Zimbelli, Milano: Il sole 24 ore, 2002, pp. 84-140. 30
Affissione L’Amministrazione ha l’obbligo <strong>di</strong> mettere a <strong>di</strong>sposizione delle Federazioni e Organizzazioni <strong>sindacali</strong> rappresentative e della RSU appositi spazi all’interno dell’unità operativa in ambienti accessibili a tutto il personale per l’affissione <strong>di</strong> pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie <strong>di</strong> interesse sindacale e del lavoro. Tale obbligo può ritenersi adempiuto qualora l’Amministrazione metta a <strong>di</strong>sposizione dei citati soggetti “un <strong>di</strong>stinto spazio per ciascuna <strong>di</strong> esse” pur se in un unico spazio comune 22 . “Lo spazio deve essere idoneo allo scopo cui è destinato, ……. situato in un luogo al quale i lavoratori possono accedere abitualmente o facilmente.” 23 Il datore <strong>di</strong> lavoro “non è tenuto a munire tali spazi <strong>di</strong> bacheche o altre protezioni, né, ove abbia <strong>di</strong>screzionalmente ritenuto <strong>di</strong> apprestare anche queste, a mantenerne l’integrità o a ricostituirle, ove esse siano state <strong>di</strong>strutte 24 ”. “ Il datore <strong>di</strong> lavoro può opporre come limite all’esercizio del <strong>di</strong>ritto <strong>di</strong> affissione il presupposto della provenienza del materiale” 25 dai soggetti legittimati. Ai fini <strong>di</strong> cui sopra, i rappresentanti delle federazioni e organizzazioni <strong>sindacali</strong> rappresentative e della RSU, preventivamente in<strong>di</strong>viduati, possono essere autorizzati all’uso,ove <strong>di</strong>sponibili, anche <strong>di</strong> sistemi informatici. Bibliografia: Basenghi, F., Il <strong>di</strong>ritto <strong>di</strong> affissione, in “Le fonti, il <strong>di</strong>ritto sindacale”, a cura <strong>di</strong> C. Zoli, Torino: UTET, 1998, pp. 151- 154. Basenghi, F., I limiti legali e contrattuali all’esercizio dei <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong>, in “Le fonti, il <strong>di</strong>ritto sindacale”, a cura <strong>di</strong> C. Zoli, Torino: UTET, 1998, pp. 180-184. Galantino, Luisa, La contrattazione collettiva e i <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong> nel pubblico impiego, in “Diritto sindacale”, 12, ed. aggiornata al 31 agosto 2003, Torino: Giappichelli, 2003, pp. 176-187. I <strong>di</strong>ritti <strong>sindacali</strong> nei luoghi <strong>di</strong> lavoro, in “Il <strong>di</strong>ritto sindacale” <strong>di</strong> Antonio Vallebona, 3, ed. Padova: CEDAM, 2002, pp. 104-130. Diritti <strong>sindacali</strong>, in “Diritto sindacale” a cura <strong>di</strong> Angelo Zimbelli, Milano: Il sole 24 ore, 2002, pp. 84-140. 22 Cfr.Cass., sez. lav., sent. 09/10/1984, n.4014. 23 Cfr.Cass., sez. lav., sent. 03/02/2000, n.1199. 24 Cfr.Cass., sez. lav., sent. 18/02/1985, n.1418. 25 Cfr.Cass., sez. lav., sent. 23/03/1994, n.2808. 31