prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

organizzazioni del personale dei Comparti, e del solo dato associativo per quelle del
personale delle Aree, delle Forze di Polizia ad ordinamento civile, della carriera
diplomatica e prefettizia. Il dato associativo è espresso dalla percentuale delle
deleghe per il versamento dei contributi sindacali rilasciate alla singola
Amministrazione al 31 dicembre dell’anno precedente a quello in cui avviene la
ripartizione.
E’ consentito il cumulo dei permessi in parola nei limiti fissati dalla disciplina
contrattuale per le Federazioni e OO.SS. rappresentative, e nei limiti di 12 giorni a
trimestre per le RSU, i cui dirigenti devono utilizzare in ogni caso i citati permessi
anche per la partecipazione alle riunioni delle stesse.
Per il personale dei Comparti ove sono già state elette le RSU, la determinazione e la
successiva ripartizione del monte ore aziendale avviene sulla base dei criteri definiti
dall’Aran con la circolare n.5126 del 4 luglio 2003.
Per i permessi per l’espletamento del mandato non retribuiti, occorre evidenziare che
la disciplina si differenzia da quella relativa ai permessi retribuiti fruiti per il
medesimo titolo esclusivamente per quanto attiene al monte ore, che è definito solo
nel minimo, fissato dall’art. 12, comma 3, del CCNQ 7 agosto 1998 nella misura di 8
giorni l’anno, cumulabili anche trimestralmente. Per il personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile, della carriera diplomatica e prefettizia, non è previsto
alcun contingente minimo o massimo.
Oltre alle prerogative appena esaminate, sono previsti anche permessi retribuiti, orari
o giornalieri , per la partecipazione alle riunioni degli organismi direttivi statutari
nazionali, regionali, provinciali territoriali. La titolarità degli stessi spetta
esclusivamente ai dirigenti sindacali, non collocati in distacco o aspettativa, che siano
componenti degli organismi direttivi delle proprie Confederazioni, Federazioni ed
OO.SS. rappresentative, incluse nelle apposite tabelle allegate ai contratti collettivi
nazionali quadro, per i Comparti e per le Aree, sulle modalità di utilizzo dei distacchi,
aspettative, permessi, nonché delle altre prerogative sindacali, vigenti 17 .
Non possono, pertanto, fruirne i componenti delle RSU.
Il relativo monte ore, fissato a livello nazionale, può essere utilizzato in forma
compensativa e quello di pertinenza delle Confederazioni, previo conferimento,
anche dalle organizzazioni sindacali di categoria ad esse aderenti.
Non è ammesso il cumulo “ se non nei limiti strettamente necessari ad assicurare la
presenza dei dirigenti alle riunioni degli organismi statutari.”
I nominativi dei dirigenti sindacali, che possono fruire dei permessi in argomento,
vanno preventivamente comunicati all’Amministrazione di appartenenza.
La disciplina relativa alle restanti modalità di utilizzo dei permessi per la
partecipazione alle riunioni degli organi direttivi statutari è identica a quella prevista
per i permessi per l’epletamento del mandato.
Per il personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, delle carriere
diplomatica e prefettizia, il monte ore è ricompreso in quello dei permessi per
17 Cfr.Cass., sez. lav., sent. 24/03/2001, n.4302.
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