prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

) dirigenti sindacali:
- dei terminali di tipo associativo delle associazioni sindacali rappresentative che dopo l'elezione delle R.S.U.
siano rimasti operativi nei luoghi di lavoro;
- delle organizzazioni sindacali firmatarie aventi titolo a partecipare alla contrattazione collettiva integrativa, ai
sensi dell'art. 8, comma 1 lett. a), comma 2 lett. a) e comma 3;
- componenti degli organismi statutari delle proprie confederazioni ed organizzazioni sindacali di categoria
rappresentative non collocati in distacco o aspettativa, qualora non coincidenti con nessuno dei soggetti di cui
alla lett. a) ed ai due precedenti alinea.
2. Per le altre prerogative si rinvia a quanto previsto dall'accordo quadro di cui al comma 1.
CCNL 09/10/2003 per il personale non dirigente del comparto degli enti pubblici non
economici quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 - 2003 (G.U. n. 182
del 25 novembre 2003 /supplemento ordinario alla G. U. n. 274 del 25 novembre 2003)
OMISSIS
Art. 9
Norma di rinvio
1. Per le prerogative e diritti sindacali, si rinvia a quanto previsto dal CCNQ del 7 agosto 1998, in particolare all'art. 10,
comma 2, relativo alle modalità di accredito dei dirigenti sindacali presso gli enti, nonché ai CCNQ stipulati il 27
gennaio 1999, il 9 agosto 2000, il 13 febbraio 2001 ed il 18 dicembre 2002 e loro successive modifiche.
2. In relazione alla questione insorta sull'art. 9, comma 1 del CCNL del 16 febbraio 1999, relativamente alla fruibilità
dei permessi sui luoghi di lavoro, le parti convengono sulla necessità di procedere ad un approfondimento in una
apposita sessione negoziale che inizierà entro 60 giorni dalla stipula del presente CCNL.
CCNL 12/06/2003 relativo al personale del comparto ministeri per il quadriennio normativo
2002 - 2005 e biennio economico 2002 – 2003
OMISSIS
ART. 7
NORMA DI RINVIO
1. Per le prerogative e diritti sindacali, si rinvia a quanto previsto dal CCNQ del 7 agosto 1998, in particolare all'art. 10,
comma 2 relativo alle modalità di accredito dei dirigenti sindacali presso le amministrazioni, nonché ai CCNQ stipulati
il 27 gennaio 1999, il 9 agosto 2000, il 13 febbraio 2001 ed il 18 dicembre 2002 e loro successive modifiche.
2. In relazione alla questione insorta sull'art. 9 comma 1, del CCNL del 16 febbraio 1999 relativamente alla fruibilità dei
permessi sui luoghi di lavoro, le parti convengono sulla necessità di procedere ad un approfondimento in una apposita
sessione negoziale che inizierà entro il 15 marzo 2003.
Ipotesi di CCNL 17/03/2004 relativo al personale del comparto della Presidenza del Consiglio
dei Ministri - quadriennio normativo 2002 – 2005 e biennio economico 2002 – 2003
OMISSIS
Art. 10
Titolarità dei permessi e delle prerogative sindacali
1. La titolarità dei permessi sindacali nel luogo di lavoro, così come previsto dall'art. 10, comma 1 del CCNQ sui
distacchi, aspettative e permessi nonché sulle altre prerogative sindacali, sottoscritto il 7 agosto 1998 e successive
integrazioni e modificazioni, compete con le modalità e nelle quantità previste dall'accordo stesso ai seguenti soggetti:
a. componenti delle rappresentanze sindacali unitarie (R.S.U.) elette ai sensi dell'accordo collettivo quadro per la
costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per
la definizione del relativo regolamento elettorale, stipulato il 7 agosto 1998;
b. dirigenti sindacali:
o dei terminali di tipo associativo delle associazioni sindacali rappresentative che dopo l'elezione delle
R.S.U. siano rimasti operativi nei luoghi di lavoro;
o delle organizzazioni sindacali rappresentative ammesse alla contrattazione nazionale;
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