prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

ART. 73 – OSSERVATORIO NAZIONALE PARITETICO DELLA SICUREZZA
(Art. 60 CCNI 31.08.99)
1. Al fine di stabilizzare i rapporti partecipativi in materia di igiene e sicurezza l' Osservatorio Nazionale Paritetico ha il
compito di monitorare lo stato di applicazione della normativa, di coordinare l'azione dei comitati paritetici territoriali,
di avanzare proposte agli organi competenti in merito alla normativa e alle sue applicazioni, di fare da raccordo con i
soggetti istituzionali a livello nazionale operanti in materia di salute e sicurezza.
CCNL 09/08/2000 relativo al quadriennio normativo 1998 – 2001 ed al biennio economico
1998 – 1999 del personale non dirigente del comparto Università
OMISSIS
ART. 14
PARI OPPORTUNITA'
1. Sono confermati i comitati per le pari opportunità già insediati presso le amministrazioni, ai sensi delle disposizioni
vigenti.
2. Nei casi in cui detti comitati non siano ancora stati insediati, essi dovranno essere costituiti entro 90 giorni dalla
stipulazione del presente CCNL. Le rappresentanze del personale nel seno degli stessi sono elette secondo modalità
previste dai singoli ordinamenti. I comitati possono iniziare la propria attività nella composizione formata con le
rappresentanze elettive, in attesa della designazione delle componenti la cui nomina spetta all'Amministrazione.
3. Le misure per favorire pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale, ivi comprese le proposte di azioni
positive, sono oggetto di contrattazione integrativa.
4. Le modalità di attuazione delle misure di cui al comma 3 sono oggetto di informazione preventiva e, a richiesta, di
concertazione con i soggetti sindacali di cui all'art. 9.
5. Le amministrazioni garantiscono gli strumenti idonei al funzionamento dei comitati, mettendo, tra l'altro,
immediatamente a loro disposizione adeguati locali per la loro attività.
CCNL 05/04/2001 per il quadriennio 1998 – 2001 ed il primo biennio economico 1998 – 1999
del personale dirigente dell' Area I
OMISSIS
ART. 9
ALTRE FORME DI PARTECIPAZIONE
1. Allo scopo di assicurare una migliore partecipazione del dirigente alle attività dell'amministrazione od azienda, è
prevista la possibilità di costituire a richiesta, in relazione alle dimensioni delle amministrazioni e senza oneri aggiuntivi
per le stesse, Commissioni bilaterali ovvero Osservatori per l'approfondimento di specifiche problematiche, in
particolare concernenti l'organizzazione del lavoro in relazione ai processi di riorganizzazione delle amministrazioni
stesse nonché l'ambiente, l'igiene e sicurezza del lavoro e le attività di formazione. Tali organismi, ivi compreso il
Comitato per le pari opportunità per quanto di sua competenza, hanno il compito di raccogliere dati relativi alle predette
materie - che l'azienda è tenuta a fornire - e di formulare proposte in ordine ai medesimi temi. La composizione dei
citati organismi che non hanno funzioni negoziali, è di norma paritetica e deve comprendere una adeguata
rappresentanza femminile.
CCNL 23/12/1999 comparto Regioni ed autonomie locali area dirigenza - parte normativa
1998/2001 e parte economica 1998/1999
OMISSIS
ART. 9
Pari opportunità
1. Al fine di attivare misure e meccanismi tesi a consentire una reale parità tra uomini e donne all'interno dell'area
CVIII