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prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

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5. La composizione degli organismi previsti nel precedente comma, che non hanno funzioni negoziali, è <strong>di</strong> norma<br />

paritetica e deve comprendere una rappresentanza femminile adeguata.<br />

CCNL 05/04/2001 per il quadriennio 1998 – 2001 ed il primo biennio economico 1998 – 1999<br />

del personale <strong>di</strong>rigente dell' Area I<br />

OMISSIS<br />

ART. 7<br />

CONCERTAZIONE<br />

1. E' comunque attivata la concertazione sui criteri generali relativamente alle seguenti materie:<br />

a) sistemi <strong>di</strong> valutazione dell'attività dei <strong>di</strong>rigenti;<br />

b) articolazione delle posizioni organizzative, delle funzioni e delle connesse responsabilità ai fini della<br />

retribuzione <strong>di</strong> posizione dei <strong>di</strong>rigenti;<br />

c) tutela in materia <strong>di</strong> igiene, ambiente, sicurezza e prevenzione nei luoghi <strong>di</strong> lavoro;<br />

d) con<strong>di</strong>zioni, requisiti e limiti per il ricorso alla risoluzione consensuale.<br />

2. La concertazione si svolge in appositi incontri che iniziano entro il quarto giorno dalla richiesta; durante la<br />

concertazione le parti si adeguano, nei loro comportamenti, ai principi <strong>di</strong> responsabilità, correttezza, buona fede e<br />

trasparenza.<br />

3. La concertazione si conclude nel termine massimo <strong>di</strong> quin<strong>di</strong>ci giorni dalla relativa richiesta. Dell'esito della stessa è<br />

redatto specifico verbale dal quale risultino le posizioni delle parti e gli eventuali impegni assunti. Decorso<br />

infruttuosamente tale termine, le parti riassumono le rispettive <strong>prerogative</strong> e libertà <strong>di</strong> iniziativa e decisione.<br />

CCNL 23/12/1999 comparto Regioni ed autonomie locali area <strong>di</strong>rigenza - parte <strong>normativa</strong><br />

1998/2001 e parte economica 1998/1999<br />

OMISSIS<br />

ART. 8<br />

Concertazione<br />

1. Ciascuno dei soggetti <strong>di</strong> cui all'art.11, comma 2, ricevuta l'informazione, ai sensi dell'art.7, può attivare, me<strong>di</strong>ante<br />

richiesta scritta, la concertazione sulle seguenti materie:<br />

a) criteri generali relativi all'in<strong>di</strong>viduazione dei parametri per la graduazione delle funzioni e delle connesse<br />

responsabilità ai fini della retribuzione <strong>di</strong> posizione;<br />

b) criteri generali relativi alle modalità <strong>di</strong> determinazione e <strong>di</strong> attribuzione della retribuzione collegata ai<br />

risultati e al raggiungimento degli obiettivi assegnati;<br />

c) criteri generali relativi alla <strong>di</strong>sciplina delle con<strong>di</strong>zioni, dei requisiti e dei limiti per la risoluzione consensuale<br />

del rapporto <strong>di</strong> lavoro <strong>di</strong> cui all'art.17;<br />

d) criteri generali relativi ai sistemi <strong>di</strong> valutazione dei risultati <strong>di</strong> gestione dei <strong>di</strong>rigenti, anche con <strong>riferimento</strong><br />

al proce<strong>di</strong>mento e ai termini <strong>di</strong> adempimento.<br />

2. La concertazione si svolge in appositi incontri che iniziano entro il quarto giorno dalla data <strong>di</strong> ricezione della<br />

richiesta; durante la concertazione le parti si adeguano, nei loro comportamenti, ai principi <strong>di</strong> responsabilità, correttezza,<br />

buona fede e trasparenza.<br />

3. La concertazione si conclude nel termine massimo <strong>di</strong> trenta giorni dalla data della relativa richiesta. Dell'esito della<br />

stessa è redatto specifico verbale dal quale ri-sultino le posizioni delle parti.<br />

LXXVIII

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