prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
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OMISSIS<br />
7. L'amministrazione fornisce, a livello centrale e periferico, un'informazione successiva nelle seguenti materie, entro<br />
<strong>di</strong>eci giorni dall'emanazione dell'atto:<br />
a) provve<strong>di</strong>menti e atti <strong>di</strong> gestione rilevanti ai fini del buon andamento degli uffici, nonché sulla costituzione,<br />
mo<strong>di</strong>ficazione ed estinzione del rapporto <strong>di</strong> impiego;<br />
b) verifica sulla applicazione dei criteri generali <strong>di</strong> cui all'articolo 5, comma 1, lettere a), b), c), d), e) ed f);<br />
c) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
d) resoconto delle riunioni del Consiglio <strong>di</strong> amministrazione.<br />
D.P.R. 18-6-2002 n. 164<br />
Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze <strong>di</strong> polizia ad or<strong>di</strong>namento civile e dello<br />
schema <strong>di</strong> concertazione per le Forze <strong>di</strong> polizia ad or<strong>di</strong>namento militare relativi al<br />
quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003.<br />
Pubblicato nella Gazz. Uff. 31 luglio 2002, n. 178, S.O.<br />
OMISSIS<br />
25. Informazione.<br />
OMISSIS<br />
4. L'informazione successiva si attua relativamente ai criteri generali concernenti:<br />
a) la qualità del servizio ed i rapporti con l'utenza, nonché le altre misure <strong>di</strong> massima volte a migliorare l'efficienza dei<br />
servizi;<br />
b) l'attuazione <strong>di</strong> programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
c) le misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro, anche in relazione all'attuazione della legge n. 626 del<br />
1994;<br />
d) l'attuazione della mobilità interna.<br />
LXVII