prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
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CCNL 21/02/2002 relativo al personale del comparto delle Istituzioni e degli Enti <strong>di</strong> Ricerca e<br />
Sperimentazione per il quadriennio normativo 1998 - 2001 ed il biennio economico 1998 –<br />
1999<br />
OMISSIS<br />
Art. 37 – Informazione<br />
OMISSIS<br />
4. Nelle seguenti materie l'informazione è successiva e ha per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e i relativi risultati:<br />
a) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
b) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro;<br />
c) andamento generale della mobilità del personale;<br />
d) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni;<br />
e) <strong>di</strong>stribuzione complessiva delle risorse per la produttività collettiva e il miglioramento dei servizi, e per la<br />
qualità della prestazione in<strong>di</strong>viduale;<br />
f) andamento a consuntivo del ricorso al lavoro interinale;<br />
g) attuazione delle iniziative relative ai servizi sociali in favore del personale;<br />
h) attuazione delle materie oggetto <strong>di</strong> informazione preventiva.<br />
CCNL 16/02/1999 comparto Ministeri personale non <strong>di</strong>rigente - parte <strong>normativa</strong> 1998/2001 e<br />
parte economica 1998/1999<br />
A) Informazione<br />
OMISSIS<br />
ART. 6<br />
SISTEMA DI PARTECIPAZIONE<br />
OMISSIS<br />
3. Le amministrazioni, nelle materie aventi per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e la verifica dei relativi risultati,<br />
nonchè su tutte quelle demandate alla contrattazione, forniscono un'informazione successiva:<br />
1) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art. 8, comma 1:<br />
a) stato dell'occupazione e politiche degli organici;<br />
b) parametri e risultati concernenti la qualità e produttività dei servizi prestati;<br />
c) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro;<br />
d) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
e) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro;<br />
f) andamento generale della mobilità del personale;<br />
g) qualità del servizio e rapporti con l'utenza;<br />
h) <strong>di</strong>stribuzione complessiva del fondo unico <strong>di</strong> amministrazione, ai sensi dell'art.31<br />
i) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni;<br />
2) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art. 8, comma 2:<br />
a) stato dell'occupazione e politiche dell'organico dell'ufficio/ente;<br />
LXI