prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
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atti <strong>di</strong> valenza generale concernenti il rapporto <strong>di</strong> lavoro, l'organizzazione degli uffici e la gestione complessiva delle<br />
risorse umane, inviando tempestivamente la documentazione necessaria.<br />
2. Nel casi <strong>di</strong> materie per le quali il presente CCNL prevede la contrattazione integrativa o la concertazione e la<br />
consultazione, l'informazione è preventiva.<br />
3. L'informazione è fornita nelle materie in<strong>di</strong>cate nelle apposite sezioni per ciascuna delle Amministrazioni del<br />
comparto.<br />
4. Per l'informazione <strong>di</strong> cui al presente comma sono previsti almeno due incontri annuali, in relazione al quale<br />
l'Amministrazione fornisce le adeguate informa-zioni sulle predette materie alle organizzazioni <strong>sindacali</strong> interessate.<br />
CORPO NAZIONALE VIGILI DEL FUOCO<br />
OMISSIS<br />
ART.23<br />
LE MATERIE DEL SISTEMA DI PARTECIPAZIONE<br />
1. Fermi restando i principi generali in<strong>di</strong>viduati nell'art.6 della parte prima del presente CCNL, l' informazione, la<br />
concertazione e la consultazione si svolgono sulle materie e con i soggetti <strong>sindacali</strong> in<strong>di</strong>viduati dal presente articolo.<br />
A) INFORMAZIONE<br />
OMISSIS<br />
2. L' amministrazione, nelle materie aventi per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e la verifica dei relativi risultati,<br />
nonché su tutte quelle demandate alla contrattazione, fornisce un'informazione successiva:<br />
A) AI SOGGETTI SINDACALI DI CUI ALL'ART 8, COMMA 1, lett. a):<br />
a) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro;<br />
b) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
c) andamento generale della mobilità del personale;<br />
d) <strong>di</strong>stribuzione complessiva delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e l'utilizzo delle relative prestazioni;<br />
e) <strong>di</strong>stribuzione complessiva del fondo <strong>di</strong> cui all'art. 47;<br />
f) parametri e risultati concernenti la qualità e la produttività dei servizi prestati;<br />
g) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nel luogo <strong>di</strong> lavoro;<br />
h) qualità del servizio in rapporto con l'utenza;<br />
i) stato dell'occupazione e politiche degli organici.<br />
AMMINISTRAZIONE AUTONOMA DEI MONOPOLI DI STATO<br />
OMISSIS<br />
ART. 53<br />
LE MATERIE DEL SISTEMA DI PARTECIPAZIONE<br />
1. Fermi restando i principi generali in<strong>di</strong>viduati nell'art.6 della parte prima del presente CCNL, l' informazione, la<br />
concertazione e la consultazione si svolgono sulle materie e con i soggetti <strong>sindacali</strong> in<strong>di</strong>viduati dal presente articolo.<br />
A) INFORMAZIONE<br />
OMISSIS<br />
2. L' amministrazione, nelle materie aventi per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e la verifica dei relativi risultati,<br />
nonché su tutte quelle demandate alla contrattazione, forniscono un'informazione successiva ai soggetti <strong>di</strong> seguito<br />
in<strong>di</strong>cati:<br />
A) AI SOGGETTI SINDACALI DI CUI ALL'ART. 8, COMMA 2, lett a)<br />
a) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro;<br />
LIX