prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ipotesi <strong>di</strong> CCNL 24/01/2004 relativo al personale del comparto delle agenzie fiscali per il<br />
quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 – 2003<br />
OMISSIS<br />
Art. 6<br />
Sistema <strong>di</strong> partecipazione<br />
A) Informazione<br />
OMISSIS<br />
3. L' Agenzia, nelle materie aventi per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e la verifica dei relativi risultati, nonché su<br />
tutte quelle demandate alla contrattazione, fornisce un'informazione successiva:<br />
1) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art.9 (soggetti <strong>sindacali</strong> titolari della contrattazione integrativa),comma 1:<br />
a) stato dell'occupazione e politiche degli organici, anche per quanto riguarda i processi <strong>di</strong><br />
esternalizzazione;<br />
b) parametri e risultati concernenti la qualità e produttività dei servizi prestati;<br />
c) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro;<br />
d) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />
e) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro;<br />
f) andamento generale della mobilità del personale;<br />
g) qualità del servizio e rapporti con l'utenza;<br />
h) <strong>di</strong>stribuzione complessiva del fondo <strong>di</strong> Agenzia, ai sensi dell'art.85;<br />
i) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni;<br />
2) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art.9 (soggetti <strong>sindacali</strong> titolari della contrattazione integrativa),comma 2:<br />
a) stato dell'occupazione e politiche dell'organico dell'ufficio/ente;<br />
b) parametri e risultati concernenti la qualità e produttività del servizio prestato nell'ufficio/ente;<br />
c) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro nell'ufficio/ente;<br />
d) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale dell'ufficio/ente;<br />
e) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nel luogo <strong>di</strong> lavoro/ente;<br />
f) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni nell'ufficio/ente;<br />
Per l'informazione <strong>di</strong> cui al presente comma sono previsti almeno due incontri annuali, in relazione al quale l'Agenzia<br />
fornisce le adeguate informazioni sulle predette materie alle organizzazioni <strong>sindacali</strong> interessate.<br />
CCNL 24/05/2000 comparto Aziende personale non <strong>di</strong>rigente - parte <strong>normativa</strong> 1998 - 2001 e<br />
parte economica 1998 – 1999<br />
OMISSIS<br />
ART. 6<br />
SISTEMA DI PARTECIPAZIONE<br />
1. Gli istituti dell'informazione, concertazione e consultazione sono così <strong>di</strong>sciplinati:<br />
A) Informazione<br />
1. Ciascuna amministrazione, allo scopo <strong>di</strong> rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le parti a tutti i livelli <strong>di</strong><br />
relazioni <strong>sindacali</strong>, fornisce, ai soggetti <strong>sindacali</strong>, <strong>di</strong> cui all'art. 8 della presente Parte prima, tutte le informazioni sugli<br />
LVIII