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prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...

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Ipotesi <strong>di</strong> CCNL 24/01/2004 relativo al personale del comparto delle agenzie fiscali per il<br />

quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 – 2003<br />

OMISSIS<br />

Art. 6<br />

Sistema <strong>di</strong> partecipazione<br />

A) Informazione<br />

OMISSIS<br />

3. L' Agenzia, nelle materie aventi per oggetto gli atti <strong>di</strong> gestione adottati e la verifica dei relativi risultati, nonché su<br />

tutte quelle demandate alla contrattazione, fornisce un'informazione successiva:<br />

1) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art.9 (soggetti <strong>sindacali</strong> titolari della contrattazione integrativa),comma 1:<br />

a) stato dell'occupazione e politiche degli organici, anche per quanto riguarda i processi <strong>di</strong><br />

esternalizzazione;<br />

b) parametri e risultati concernenti la qualità e produttività dei servizi prestati;<br />

c) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro;<br />

d) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale;<br />

e) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro;<br />

f) andamento generale della mobilità del personale;<br />

g) qualità del servizio e rapporti con l'utenza;<br />

h) <strong>di</strong>stribuzione complessiva del fondo <strong>di</strong> Agenzia, ai sensi dell'art.85;<br />

i) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni;<br />

2) ai soggetti <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui all'art.9 (soggetti <strong>sindacali</strong> titolari della contrattazione integrativa),comma 2:<br />

a) stato dell'occupazione e politiche dell'organico dell'ufficio/ente;<br />

b) parametri e risultati concernenti la qualità e produttività del servizio prestato nell'ufficio/ente;<br />

c) <strong>di</strong>stribuzione complessiva dei carichi <strong>di</strong> lavoro nell'ufficio/ente;<br />

d) attuazione dei programmi <strong>di</strong> formazione del personale dell'ufficio/ente;<br />

e) misure in materia <strong>di</strong> igiene e sicurezza nel luogo <strong>di</strong> lavoro/ente;<br />

f) <strong>di</strong>stribuzione delle ore <strong>di</strong> lavoro straor<strong>di</strong>nario e relative prestazioni nell'ufficio/ente;<br />

Per l'informazione <strong>di</strong> cui al presente comma sono previsti almeno due incontri annuali, in relazione al quale l'Agenzia<br />

fornisce le adeguate informazioni sulle predette materie alle organizzazioni <strong>sindacali</strong> interessate.<br />

CCNL 24/05/2000 comparto Aziende personale non <strong>di</strong>rigente - parte <strong>normativa</strong> 1998 - 2001 e<br />

parte economica 1998 – 1999<br />

OMISSIS<br />

ART. 6<br />

SISTEMA DI PARTECIPAZIONE<br />

1. Gli istituti dell'informazione, concertazione e consultazione sono così <strong>di</strong>sciplinati:<br />

A) Informazione<br />

1. Ciascuna amministrazione, allo scopo <strong>di</strong> rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le parti a tutti i livelli <strong>di</strong><br />

relazioni <strong>sindacali</strong>, fornisce, ai soggetti <strong>sindacali</strong>, <strong>di</strong> cui all'art. 8 della presente Parte prima, tutte le informazioni sugli<br />

LVIII

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