prerogative sindacali e normativa di riferimento - Dipartimento ...
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ipartizione del monte permessi, il grado <strong>di</strong> rappresentatività delle organizzazioni <strong>sindacali</strong> ammesse alle trattative per<br />
la sottoscrizione del presente CCNL è accertata, in ciascun ente, sulla base del solo dato associativo espresso dalla<br />
percentuale delle deleghe rilasciate dai <strong>di</strong>rigenti per il versamento dei contributi <strong>sindacali</strong> rispetto al totale delle deleghe<br />
rilasciate nell'ambito dello stesso ente.<br />
CCNL 08/06/2000 comparto Sanità area <strong>di</strong>rigenza amministrativa, sanitaria, tecnica e<br />
professionale - parte <strong>normativa</strong> 1998/2001 e parte economica 1998/1999<br />
OMISSIS<br />
ART. 9<br />
Soggetti <strong>sindacali</strong><br />
1. In attesa che la rappresentanza sindacale dei <strong>di</strong>rigenti della presente area venga <strong>di</strong>sciplinata in coerenza con la natura<br />
delle funzioni <strong>di</strong>rigenziali da appositi accor<strong>di</strong>, i soggetti <strong>sindacali</strong> nei luoghi <strong>di</strong> lavoro sono le rappresentanze <strong>sindacali</strong><br />
aziendali ( RSA) costituite espressamente ai sensi dell'art. 19 legge 300/1970 dalle organizzazioni <strong>sindacali</strong><br />
rappresentative in quanto ammesse alle trattative per la sottoscrizione dei relativi contratti collettivi nazionali.<br />
2. Per effetto del comma 1, il complessivo monte dei permessi <strong>sindacali</strong> fruibile, pari ad 81 minuti per <strong>di</strong>rigente stabilito<br />
dall'art. 8, comma 1 del contratto collettivo quadro sulle modalità <strong>di</strong> utilizzo dei <strong>di</strong>stacchi, aspettative e permessi nonché<br />
sulle altre <strong>prerogative</strong> <strong>sindacali</strong> del 7.8.1998, compete con le modalità stabilite dall'art. 10 del medesimo accordo solo ai<br />
sottoin<strong>di</strong>cati <strong>di</strong>rigenti <strong>sindacali</strong> :<br />
- componenti delle RSA costituite dalle organizzazioni <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui al comma 1, ai sensi dell'art. 19 della<br />
legge 300/1970;<br />
- componenti delle organizzazioni <strong>sindacali</strong> firmatarie aventi titolo a partecipare alla contrattazione collettiva<br />
integrativa, ai sensi dell'art. 10, comma 2;<br />
3. Ai <strong>di</strong>rigenti <strong>sindacali</strong> componenti degli organismi statutari delle confederazioni ed organizzazioni <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong><br />
categoria rappresentative non collocati in <strong>di</strong>stacco o aspettativa, qualora non coincidenti con nessuno dei soggetti <strong>di</strong> cui<br />
ai precedenti alinea competono i soli permessi <strong>di</strong> cui all'art. 11 del CCNQ del 7 agosto 1998.<br />
4. In attesa degli accor<strong>di</strong> del comma 1 la rappresentatività delle organizzazioni <strong>sindacali</strong> firmatarie del presente<br />
contratto , esclusivamente al fine della ripartizione del contingente dei permessi aziendali, sarà accertata in ciascuna<br />
sede aziendale sulla base del solo dato associativo espresso dalla percentuale delle deleghe per il versamento dei<br />
contributi <strong>sindacali</strong> rispetto al totale delle deleghe rilasciate nell'ambito considerato.<br />
5. Per la titolarità delle altre <strong>prerogative</strong> si rinvia a quanto previsto dall'art. 13, comma 1 del CCNQ del 7.8.1998.<br />
CCNL 08/06/2000 comparto Sanità area <strong>di</strong>rigenza me<strong>di</strong>ca e veterinaria - parte <strong>normativa</strong><br />
1998/2001 e parte economica 1998/1999<br />
OMISSIS<br />
ART. 9<br />
Soggetti <strong>sindacali</strong><br />
1. In attesa che la rappresentanza sindacale dei <strong>di</strong>rigenti della presente area venga <strong>di</strong>sciplinata, in coerenza con la natura<br />
delle funzioni <strong>di</strong>rigenziali, da appositi accor<strong>di</strong>, i soggetti <strong>sindacali</strong> nei luoghi <strong>di</strong> lavoro sono le rappresentanze <strong>sindacali</strong><br />
aziendali (RSA) costituite espressamente ai sensi dell'art. 19 legge 300/1970 dalle organizzazioni <strong>sindacali</strong><br />
rappresentative in quanto ammesse alle trattative per la sottoscrizione dei relativi contratti collettivi nazionali,<br />
2. Per effetto del comma 1, il complessivo monte dei permessi <strong>sindacali</strong> fruibile, pari ad 81 minuti per <strong>di</strong>rigente stabilito<br />
dall'art. 8, comma 1 del contratto collettivo quadro sulle modalità <strong>di</strong> utilizzo dei <strong>di</strong>stacchi, aspettative e permessi nonché<br />
sulle altre <strong>prerogative</strong> <strong>sindacali</strong> del 7.8.1998, compete con le modalità stabilite dall'art. 10 del medesimo accordo solo ai<br />
sottoin<strong>di</strong>cati <strong>di</strong>rigenti <strong>sindacali</strong> :<br />
- componenti delle RSA costituite dalle organizzazioni <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong> cui al comma 1, ai sensi dell'art. 19 della<br />
legge 300/970;<br />
- componenti delle organizzazioni <strong>sindacali</strong> firmatarie aventi titolo a partecipare alla contrattazione collettiva<br />
integrativa ;<br />
3. Ai <strong>di</strong>rigenti <strong>sindacali</strong> componenti degli organismi statutari delle confederazioni ed organizzazioni <strong>sindacali</strong> <strong>di</strong><br />
categoria rappresentative non collocati in <strong>di</strong>stacco o aspettativa, qualora non coincidenti con nessuno dei soggetti <strong>di</strong> cui<br />
LV