Le strategie di internazionalizzazione nel distretto della calzatura ...

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FIG.1.1.: CARATTERISTICHE DEI SISTEMI LOCALI ITALIANI IN BASE ALLA FORMALIZZAZIONE DELLA CONOSCENZA. Fonte: Belussi e Pilotti(1999). 1.1.5.1.3.Il concetto di "ba" applicato ai distretti. Come già detto, in ambito distrettuale l'interazione tra imprese conduce non solo ad uno scambio di beni e servizi ma anche e soprattutto ad un'interazione di conoscenza e competenze. Le reti rappresentano il luogo, fisico o virtuale, dove avvengono apprendimento e sedimentazione delle conoscenze. La comunicazione è quindi una risorsa strategica in quanto attività fondamentale per lo sviluppo di nuova conoscenza su cui si regge la tenuta competitiva delle imprese più innovative e su di esse quella dei distretti. 39
Rilevante in questa prospettiva è il concetto di "ba", elaborato recentemente dalla dottrina aziendalistica e che fa riferimento al luogo, fisico, mentale o virtuale, a livello del quale i diversi soggetti che partecipano al processo di creazione della conoscenza interagiscono, mettendo in collegamento diretto le proprie conoscenze, tacite ed esplicite. Nonaka e Konno(1998)hanno costruito un modello dei processi cognitivi, articolato in quattro fasi: socializzazione, esternalizzazione, combinazione e interiorizzazione(in sigla S.E:C.I.). Ciascuna di esse usa un diverso livello di "ba" come supporto per l'interazione delle conoscenze di cui sono portatori i soggetti che partecipano al processo stesso, ovvero gli individui, i gruppi e l'organizzazione nel suo complesso. Ciascuna fase richiede una diversa modalità di conversione della conoscenza e quindi un diverso "ba", a seconda delle caratteristiche di quest'ultimo. ● L'originating ba: offre un supporto all'attività di socializzazione, attraverso interazioni soprattutto mentali, rese possibili dalla condivisione di uno stesso immaginario collettivo e finalizzate al trasferimento della conoscenza tacita; ● l'interacting ba: permette di esternalizzare della conoscenza tacita tramite l'interazione e il dialogo che si sviluppano all'interno di un gruppo; ● il cyber ba: è un supporto per la combinazione di conoscenze esplicite, al fine di creare nuove applicazioni alla conoscenza tacita, ora esplicitata; ● l'exercising ba: ha come obbiettivo quello di fornire meccanismi per la diffusione della conoscenza dentro l'impresa e per la realizzazione di un apprendimento organizzativo, attraverso il quale sia possibile comunicare la nuova conoscenza. Oltre a quanto vale per i singoli soggetti, nei distretti, la rete di divisione del lavoro tra le sue imprese rappresenta un ulteriore livello di "ba"(distrectual ba), definibile come lo spazio di interazione tra le diverse imprese distrettuali, che agevola tra le stesse il trasferimento e la creazione di nuova conoscenza. Il distrectual ba si differenzia quindi dall'interacting ba poiché si estende oltre i confini dell'impresa, collegando i diversi "ba" presenti nelle singole imprese. Il distretto presenta tutte e tre le componenti tipiche del "ba": fisica, perché i diversi attori vivono e lavorano tutti nello stesso luogo; mentale, perché condividono una 40
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specializzazione settoriale(CS2). C
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-Pazienza, M.G.(1998): "Criteri ide
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-Sforzi, F.(1986): "L'Italia margin
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