N° 2 Anno XVIII (LVIII) ~ Aprile/Dicembre 2010 - Unione Nazionale ...

Sentiero Tricolore 20
Indiscriminati esodi in massa di volontari
Un trafiletto invisibile, confinato,
per giunta, nella pagina della cronaca
spicciola de “Il GIORNALE” di
qualche giorno addietro. S’intitola:
“Forze Armate Tremila volontari
mandati a casa”. Puro dovere di
cronaca assolto quasi con il desiderio
di passare inosservato, di sfuggire alla
considerazione del lettore. Infatti, il
trafiletto va ricercato ostinatamente:
con il lanternino, come suol dirsi.
In si strettissima sintesi il trafiletto,
a firma di certo Franco COLETTI,
informa che prossimamente, al
termine del quarto anno di ferma, ben
tremila volontari verranno posti in
congedo ai sensi del Decreto Legge
n. 112 del 2008 e lamenta che “Questi
ragazzi non ricevono comunicazioni
dai loro superiori, si sentono
abbandonati, non siano tutelati e
nessuno interviene in loro favore”.
Chi scrive queste note ha avuto, a
suo tempo, un’esperienza simile a
quella che si profila per questi
volontàri e, pertanto, ha voluto
vederci più chiaro nell’annunciato
esodo coatto programmato da due
anni.
E’ stato possibile interrogare in
merito alcuni volontari che si trovano
nelle condizioni previste dal Decreto
112/2008. Essi hanno risposto di non
saperne nulla e, naturalmente, si
augurano che l’esodo non abbia a
verificarsi. Ha esagerato iI COLETTI
nel prearinunciarne il sicuro esodo o
si sta verificando quanto il medesimo
COLETTI ha affermato: cioè che
questi ragazzi “non ricevono
comunicazioni dai loro superiori?” o,
non piuttosto, i loro superiori - quelli
diretti - ne sanno meno dei Caporali
Maggiori?. Tutto è possibile dove si
lavora in segreto ed a compartimenti
stagni.
Per il resto si sa bene come vanno
certe cose: si pubblica un bando di
arruolamento volontario per tot anni
di ferma, si fanno intravedere, con
speciale risalto, certe possibilità di
prosecuzione delle carriere che, pur
minime, sono fatte sembrare di
di Biagio Lax
relativamente facile accesso. Il
giovanotto si arruola fiducioso e, allo
scadere della ferma contratta, quando
meno se lo aspetta, anziché il rinnovo
della ferma o l’ammissione al concorso
per il passaggio in servizio
permanente, si vede “mandato a
casa”; in tronco.
La vicenda di questi giovani, che
dopo cinque anni di servizio si vedono
respinti, oltre a richiamare alla mente
vicende personali sofferte nei primi
anni cinquanta, appare una sorta di
riedizione moderna della prassi
antica, al tempo delle lunghe ferme.
Era allora di uso comune che, ultimata
la ferma quinquennale o novennale,
volontaria o obbligatoria a seconda
dei casi, il Soldato, il Caporale, il
Caporale Maggiore, il Sergente
veniva bruscamente licenziato senza
il conforto di alcuna efficace tutela
giuridica che, almeno, valorizzasse il
servizio assolto ai fini di possibili
assunzioni nell’Amministrazione
dello Stato.
Veniamo ora al caso attuale il
Decreto Legge 112/2003 consta di
ben 85 articoli e si interessa di:
“Disposizioni urgenti per lo sviluppo
economico, la semplificazione la
competitività, la stabilizzazione della
finanza pubblica e la perequazione
tributaria”. Un ventaglio amplissimo
di obiettivi, come si vede.
Degli ottantacinque articoli a noi
interessa soltanto l’articolo 65, Forze
Armate - nel titolo III - dedicato alla
“Stabilizzazione della finanza
pubblica” - Capo II° - Cedimento
della spesa per il pubblico impiego.
Esso recita: “In coerenza al processo
di revisione organizzativa del Ministero
della Difesa e delta politica di
riallocazione ed ottimizzazione delle
risorse, da perseguire anche mediante
l’impiego in mansioni tipicamente
operative del personale interessato per
compiti strumentali, gli oneri di cui
alla tabella A) di cui alla legge 14
novembre 2000, n. 331, nonché alla
tabella C) allegata alla Legge 23 ago.
2004, n. 226, cosi come rideterminati
dall’art. 1, comma 570 della Legge 27
dicembre 2006, n,296 e dall’art. 2,
comma 71 della Legge 24 dicembre
2007, n.244, sono ridotti del 7% per
l’anno 2009 e del 40% a decorrere dal
2010”
Sembra perfino impossibile che un
linguaggio così forbito, cosi a modo
e cosi suadente - si scrive, dopotutto,
di “stabilizzazione”, di “ottimizzazione
delle risorse” - nasconda una
realtà così negativa per le Forze
Armate: più precisamente per il
personale militare “non direttivo e
non dirigente” delle Forze Armate.
Ho rinunciato-dubito, comunque,
che ne sarei stato capace-a fare i conti,
ma, ragionando in puri termini
percentuali, si può affermare che la
somma già prevista nell’anno di
grazia del 2000 per il 2010 ai fini del
reclutamento dei volontari in ferma
prefissata, risulta, ridotta del 50%.
Essenzialmente qui, in queste
previsioni “sballate”, in questo vivere
e far politica alla giornata, in questa
mancanza assoluta di pianificazione
seria e di obiettivi certi e solidi da
perseguire, si possono spiegare le
continue correzioni di ciò une si era
disposto solo qualche tempo prima -
sì legga attentamente l’articolo
riportato per rendersene conto - e la
necessità di abusare dei deboli, degli
abbandonati, dei “senza voce” per
riassestare alla meno peggio il bilancio
statale.
Nello scrivere questo non si
intende affatto sostenere che le Forze
Armate debbano farsi carico dei
problemi personali degli arruolati e,
pertanto, di doverli stabilizzare
comunque indefinitivamente. Si
vuole, però, denunciare, con la
carenza di pianificazioni credibili,
anche quel modo ambiguo di far
propaganda, proprio dei bandi dì
arruolamento, che concorre a far
ritenere quasi certa, agli arruolati, la
prosecuzione nel servizio militare, al
quale si aggiunge l’assenza totale di
previsioni legislative che tutelino
adeguatamente coloro che, non solo