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Senato della Repubblica – 241 –
XV LEGISLATURA
281ª Seduta Assemblea - Allegato B
26 febbraio 2008
i fondi stanziati e finanziati dal Ministero della difesa, per gli anni
2005, 2006 e 2007, e regolarmente versati, 4 milioni di euro l’anno, per
un totale di circa 12 milioni di euro, non sono stati utilizzati per il capitolo
stabilito, dal momento che non è stato acquistato nessun materiale di
emergenza, rinunciando, così, di porre in essere la programmazione triennale
del riordino dell’operatività;
risulta che per l’impegno portato avanti con l’operazione triennale
«Antica babilonia» in Iraq il Corpo militare ha certificato, per 16 milioni
di euro, la restituzione, al Ministero della difesa, di fondi non utilizzati,
ma, non essendo questi stati restituiti dalla C.R.I., recentemente il Ministero
della difesa ne ha disposto la cessione all’ente;
l mancata applicazione dell’odinanza cmmissariale C.R.I. che
estendeva il transito nei ruoli civili dell’ente sta creando disagi al personale
militare ricollocato in congedo per inidoneità alle attività del Corpo
militare a causa di malattia od infortunio;
la scelta del «silenzio», o, meglio, le mancate risposte dei vertici
dell’ente ai Ministeri che ritengono il Corpo militare sprovvisto di personale
in servizio continuativo, ma che utilizza collaboratori solo con richiami
temporanei, stanno «minando» l’immagine e la dignità del Corpo
militare della C.R.I. che, invece, dispone non solo del ruolo continuativo,
istituito con ordinanza commissariale 83/2005 a seguito di decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri. La totalità del personale di detto ruolo
ha in essere un rapporto d’impiego con l’ente scaturito a seguito di partecipazione
a concorso pubblico bandito con apposita legge e graduatoria
approvata dalla Presidenza del Consiglio dei ministri o da prove selettive
di concorso svolte a seguito di autorizzazioni della Presidenza stessa o dei
Ministeri,
l’interrogante chiede di conoscere:
se si intenda risanare la dignità del personale militare della C.R.I.
utilizzandolo per svolgere attività nei reparti più operativi, come da oltre
140 anni. Nel caso sussista la volontà di ridurre, comunque, il numero dei
militari, se si possa deliberare l’eventuale transito, volontario e non traumatico,
nei ruoli civili, salvaguardando i diritti acquisiti dal personale che
sono alla base del diritto. L’eventuale determinazione di un contingente
numerico del Corpo militare della C.R.I. dovrà essere stabilito a regime
prevedendo lo sfondamento dell’organico e dei gradi come, peraltro, già
fatto negli anni 80 per alcune Forze di polizia. In sintesi, il personale
che deciderà di rimanere militare dovrà restarvi eventualmente nell’ambito
di un ruolo ad esaurimento che preveda la possibilità di proseguire nella
carriera e negli avanzamenti di grado;
se si intenda intervenire, per quanto di propria specifica competenza
per fare chiarezza con i vertici dell’ente sull’intendimento di proseguire
di avvalersi, per i propri compiti di istituto, di personale civile e militare
come consentito dalle norme;
se si intenda autorizzare la C.R.I. di avviare la procedura per un
concorso a sanatoria per immettere nel ruolo continuativo del Corpo mi-