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LAVORO: MANTENIMENTO DEGLI IMPEGNI Nonostante il perdurare della fase socio economica e della stagnazione degli investimenti degli Enti Pubblici finalizzati allo sviluppo dei servizi, CADIAI è riuscita a mantenere gli impegni fondamentali di valorizzazione del lavoro, che hanno visto: - l’EROGAZIONE DELL’ERT (Elemento Retributivo Territoriale), previsto dall’Accordo Integrativo Territoriale per Bologna ed Imola (ulteriore quindi al CCNL); - la CONSERVAZIONE DELLA CONTRIBUZIONE PIENA (CADIAI è tuttora fra le poche cooperative a non utilizzare il salario medio convenzionale); - la CONSERVAZIONE DELLE CONDIZIONI DI MIGLIOR FAVORE OPERATE DALLA COOPERATIVA. Dal 2002 la Cooperativa distribuisce integrazioni retributive (ERT) ulteriori rispetto al CCNL (come peraltro negli anni precedenti avveniva verso i soci attraverso l’attribuzione dei ristorni). Dal 2003, per tre anni consecutivi, questo impegno è stato onorato facendo ricorso a risorse economiche (i Fondi) accantonate in esercizi precedenti, nei quali le marginalità prodotte dai servizi risultavano migliori. Nel 2006, l’impegno oneroso dell’ERT è stato affrontato per la prima volta dal 2002 senza far ricorso ai fondi, ma considerandolo pienamente come costo di competenza dell’esercizio. ANNO UTILE ERT RICORSO AI FONDI 2001 € 513.891 NO ERT - 2002 € 131.931 € 201.470,41 NO 2003 € 132.410 € 218.062,00 € 125.165 2004 € 23.098 € 149.237,00 + € 240.598,00 di indennità forfetaria del CCNL € 422.697 2005 € 8.538 € 118.401,21 € 118.401 2006 € 125.995 € 88.849,12 NO Condizioni di miglior favore operate da CADIAI, ulteriori rispetto al contratto collettivo Tipologie Corrisp. di spesa ‘05 Corrisp. di spesa ‘06 Maternità: integrazione della retribuzione al 100% € 68.556,75 € 32.581,74 Permesso ai padri per nascita figli € 543,28 € 447,04 Permessi per lutto € 4.874,32 € 4.596,19 Permessi per visite ed esami € 6.788,17 € 7.770,10 Buoni Pasto € 76.308,52 € 76.580,57 Indennità di funzione/quadro € 132.592,01 € 136.836,83 Piena retribuzione delle ore di formazione € 331.346,71 € *328.179,90 Trattamento soggiorni € 13.254,43 € 6.330,00 Totale € 634.264,19 593.322,37 * Il dato comprende i costi per la retribuzione delle ore di formazione continua, formazione legge 626, riqualificazione sul lavoro L’obiettivo per il 2007 è quello di riuscire ancora una volta a mantenere queste condizioni. DISTRIBUZIONE DEGLI OCCUPATI AL 31.12.2006 Contratti Obiettivi 2006 Risultati 2006 Obiettivi 2007 Tempi Indeterminati Crescita proporzionale 750 Crescita proporzionale all’aumento previsto (+ 5% sul 2005) all’aumento previsto dell’attività (3%) dell’attività (+ 2%) Tempi Determinati Non oltre il 25% 120 Non oltre il 20% dei contratti a TI (16% rispetto ai TI) dei contratti a TI Lavoratori autonomi Stabile 61 Stabile con partita IVA (5,97 % (51) nel 2005) (6,51%) Lavoratori autonomi Non oltre il 3% 5 Non oltre il 3% contratto a progetto della base occupata (0,53%) della base occupata Totale SERVIZI APERTI NEL 2005 936 LAVORATORI CON CITTADINANZA ASILO NIDO “ABBA” – DIVERSA VIA ABBA – QUARTIERE SAVENA - BOLOGNA DA QUELLA ITALIANA ASILO NIDO “GIANNI RODARI” – ANZOLA EMILIA Sono 97 i lavoratori di cittadinanza GESTIONE INTEGRATA diversa DEI da SERVIZI quella PER italiana. LA PRIMA 18 INFANZIA le – CENTO (FE) lavoratrici di altre nazionalità SPAZIO dell’Unione BIMBO C/O Europea. POLO PRIMA I lavoratori INFANZIA “IOLANDA con cit- VITALI” – BENTIVO tadinanza diversa dall’Unione Europea sono 79 (il 9,08% dei dipendenti), suddivisi fra 24 nazionalità. SERVIZI CHIUSI NEL 2005 TURN OVER CASA PROTETTA “VILLA MARIA” DI PORRETTA TERME (BO) Indica la percentuale di rotazione del personale sui posti di lavoro in essere, che si è avuta nel corso dell’anno. Turn Over Aziendale Obiettivo per il 2007 Riassestarsi sul risultato del 2005 2006 26,54% 2005 23,77% 2004 24,89% ASSENTEISMO Il dato dell’assenteismo indica la percentuale delle ore di assenza (per malattia, infortunio) sulle ore lavorabili definite dai singoli contratti degli operatori in organico. 2005 2006 Obiettivo per il 2007 7,10% 6,21% 6,00% FORMAZIONE Obiettivo 2006 Risultati 2006 Obiettivo 2007 Formazione continua 15.000 17.571* stabile Media ore pro capite/ - 20,19 stabile totale dipendenti Formazione legge 626 3.464 1.461 recuperare il divario creatosi nel 2006 È evidente il forte scostamento tra obiettivo e risultato per la formazione 626. La causa sta nel fatto il corso sulla sicurezza (movimentazione carichi e rischio biologico) è stato in parte rivisto, al fine di aumentarne l’efficacia. Questa riorganizzazione ha richiesto tempo nel corso del quale l’organizzazione dei corsi è stata sospesa. QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE La Cooperativa si impegna ogni anno a qualificare sul lavoro un certo numero di operatori, affinché essi acquisiscano le qualifiche previste dalle normative vigenti relative alla mansione che ricoprono. Operatore Socio Sanitario Obiettivo 2006 Risultati 2006 Obiettivo 2007 Misure compensative 95/110 ore 35 operatori 13 operatori 20 operatori Corso di base 500 ore 30 operatori 19 operatori 12 operatori L’obiettivo fissato per il 2006 si raggiungerà solo nel 2007. A tal proposito occorre precisare che lo sviluppo di questa attività è condizionato dalle scelte che la Provincia intende fare, in qualità di Ente responsabile della programmazione e del finanziamento parziale delle attività di qualificazione professionale.
GLIO SERVIZI APERTI NEL 2006 Servizio N. Addetti INTERVENTI DI MEDIAZIONE EDUCATIVA PER INSERIMENTO LAVORATIVO DISABILI 1 RESIDENZA SOCIO RIABILITATIVA PER DISABILI “CASERME ROSSE” - BOLOGNA 6 RESIDENZA SOCIO RIABILITATIVA PER DISABILI “BATTINDARNO” - BOLOGNA 1 SEZIONE NIDO SANT’AGATA BOLOGNESE + SOSTITUZIONI PERSONALE E SOSTEGNO SCOLASTICO AD ALUNNI DISABILI 4 CASA DI RIPOSO E PROTETTA “VILLA MARGHERITA” - PORRETTA TERME 35 CENTRO DIURNO ANZIANI “CÀ MAZZETTI” - CASALECCHIO DI RENO 6 Totale 53 SERVIZI CHIUSI NEL 2006 CASA PROTETTA/RSA “ VIRGO FIDELIS” DI BOLOGNA GARE D’APPALTO SU SERVIZI IN GESTIONE NEL 2006 Sono stati oggetto di gara d’appalto servizi già in gestione per € 5.383.000 pari al 24,31% del valore totale dei ricavi, che hanno visto coinvolti 253 operatori (circa il 25% della base occupata). Aggiudicato N. Addetti Centro Diurno per anziani Sì “Pizzoli” (BO) (consorzio ALDEBARAN) 6 RSA/Casa Protetta NO (in ATI con ADA, “Virgo Fidelis” di Bologna Ancora Servizi e Società Dolce) - 40 Centro Polivalente per Disabili “Arboreto” (BO) Prorogato 22 Servizio di Assist. Domiciliare Sì (In ATI con ADA, AIAS Sport, Acca ai disabili della Az. USL di Bo Parlante, Consorzio EPTA, Società Dolce) 26 Gruppo Appartamento Sì “La Corte del Sole” (tranne il Centro Diurno e Centri Diurni per disabili “Cappuccini” “Accanto”, 24 di S. Giovanni in Persiceto (BO) e “Accanto” di Crevalcore (BO) non messo in appalto) Spazio Bimbo di Bentivoglio (BO) Servizio di Assistenza Domiciliare agli anziani Sì (in ATI con la cooperativa “Voli”) 13 comuni di Malalbergo, San Pietro in Casale, Baricella, Galliera, (BO) Servizio di Assistenza Domiciliare Sì (Consorzio ALDEBARAN) 13 agli anziani comuni di San Giovanni in Persiceto, San Matteo della Decima e Crevalcore (BO) Sì (Consorzio ALDEBARAN) 20 Asilo nido “Le Nuvole” Gestione mista Sì servizi per la prima infanzia del comune Cento (FE) (In ATI con “Le Pagine” e “Voli”) 12 Residenza socio riabilitativa “Casa Rodari” Bologna Asilo nido “Maria Trebbi” e asilo nido Sì (in ATI con AIAS, Bologna Integrazione a marchio ANFFAS, Società Dolce) 46 “Tana dei Cuccioli” Comune di San Lazzaro di Savena Sì 31 Totale relativo ai servizi messi in gara 253 Totale relativo ai servizi riconfermati 213 SERVIZI IN GESTIONE IN GARA NEL 2007 N. Addetti Fatturato prev. 2007 Centro Diurno per anziani “I Tulipani” 9 195.701 Gruppo Appartamento “S. Isaia 96” 7 197.672 Centro Diurno per anziani “Il Castelletto” 7 209.882 Centro Polivalente per disabili “Arboreto” 22 588.686 Centro Diurno per adolescenti 11 284.657 con disabilità “SpazioAperto” Casa Protetta “Simiani” 16 768.972 Gestione congiunta servizi infanzia 16 351.411 comune di Cento (FE) Spazio Bimbo e servizi infanzia 13 182.819 comune di Bentivoglio (BO) Centri Diurni per disabili adulti 18 470.675 “Graziella Fava” e “Casa dei Boschini” Servizio Assistenza Domiciliare 21 418.475 Anziani San Lazzaro (BO) Servizio Assistenza Domiciliare 154 3.141.924 Anziani comune di Bologna* Casa protetta e Centro Diurno “San Biagio” 16 651.910 Totali 310 7.462.784 * Si precisa che la scadenza di questo contratto è prevista per il 31/12/2007 ed è quindi probabile, in virtù delle proroghe che abitualmente vengono attivate, che la gara venga indetta nel 2008. Utenti Clienti Settore Tipologia N° Utenti 2005 Socio-Assistenziale Assistenza Domiciliare 1.532 Anziani e Centri Diurni Servizi ai Disabili Adulti con disabilità 153 psicofisiche Educativo Bimbi (nei Nidi: 861), Minori, giovani adulti, 2.063 tossicodipendenti Residenze per Anziani Assistenza anziani in strutture 1.047 Prevenzione Lavoratori 23.526 e Sicurezza sul lavoro in sorveglianza sanitaria TOTALE € 28.321 SISTEMA QUALITÀ AZIENDALE Nel 2006 è stato fatto un forte investimento, condiviso con le altre cooperative che partecipano all’ATI per la gestione del servizio, relativo alla definizione del Sistema Qualità del Servizio di Assistenza Domiciliare agli Anziani del Comune di Bologna. Lo sviluppo di tale progetto proseguirà anche nel 2007, rappresentando l’elemento più forte di novità per quel che riguarda l’implementazione del sistema qualità aziendale.
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Page 3 and 4: il Trimestrale di CADIAI numero16
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