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“Primo Nido” chiude! A tre anni dall’apertura chiude il nido aziendale del Centergross gestito da CADIAI È con grande rammarico, nostro, ma anche di tutti coloro che hanno usufruito del servizio, che ci prepariamo alla chiusura definitiva. Il 20 luglio sarà l’ultimo giorno di presenza dei bambini. La storia di “Primo Nido” è atipica nel panorama dei servizi per l’infanzia di CA- DIAI. Nasce nel 2004 dalla volontà del Centergross di offrire una risposta alle esigenze delle famiglie operanti nel complesso commerciale. Il servizio, la cui gestione è stata affidata a CADIAI, ha poi accolto anche bambini provenienti dai comuni limitrofi , caratterizzandosi come nido aziendale, convenzionato e privato. Buone le intenzioni, ma…quando si decide di costruire un nido, è fondamentale chiedersi chi pagherà le rette. Nessuna azienda, tranne una esterna, ha concesso contributi (non sono previsti sgravi fiscali!) e non tutti i Comuni del circondario o i Comuni di residenza delle stesse famiglie del Centergross hanno attivato una convenzione. La maggior parte delle famiglie non ha potuto far fronte alla retta per intero! Già nei primi due anni di gestione è parso evidente, dal numero esiguo di iscritti, che il nido era sotto-utilizzato. Il successivo avvicendamento al vertice del Centergross ha portato nuovi interlocutori che non hanno mostrato lo stesso interesse nei confronti del Nido; la mancanza di condivisione degli obiettivi tra CADIAI e il Centergross, ha messo la Cooperativa nella condizione di retrocedere anticipatamente dal contratto di locazione. Noi tutte ci stiamo impegnando per “chiudere in serenità”. Porteremo a termine il programma delle attività educative, faremo la festa di fine anno, ma poi dovremo impacchettare le cose, archiviare la documentazione … e ci troveremo a ripercorrere la storia di “Primo Nido”, con la sua memoria e le tracce dei bambini che in questi tre anni vi hanno transitato. A sostenerci l’affetto e il rispetto 6 Notizie Settori per i bambini e la fiducia e la stima che tante volte le famiglie ci hanno manifestato. C’è un sentimento comune e un sostegno reciproco. Rimane l’amarezza di vedere sprecate delle risorse già esistenti; ci augureremmo che il nido non venisse riconvertito in qualcos’altro e rimanesse tale, anche con una nuova gestione: ma, a discapito dei bisogni di molte famiglie, pare assai improbabile. Abbiamo sempre cercato di svolgere il nostro lavoro con impegno e responsabilità, per questo speriamo di lasciare un buon ricordo. Ringraziamo tutti coloro che hanno contribuito a rendere l’esperienza di Primo Nido unica, intensa anche se breve. In primo luogo le bambine e i bambini, i veri protagonisti: Elena, Alice, Camilla, Lorenzo N., Chiara L., Francesco, Eleonora, Irene B., Alex, Andrea R., Luca, Riccardo P., Gianni, Thomas, Chiara S., Lorenzo M., Matteo T., Giada, Benedetta, Mauro, Samuele, Elisa Z., Federico, Matilde, Alyssa, Micole, Bianca, Riccardo M., Leonardo, Marco M., Alessandro, Emily, Nicholas, Marco C., Serena, Martina F., Nicolò L.C., Beatrice, Laura, Andrea P., Ciro, Martina S., Martina d.A., Aurora, Andreas, Mattia, Emma, Nicolò N., Giulia M., Daniele, Matteo A., Davide M., Diego Z., Irene A., Davide G., Claudio, Giulia I., Lorenzo B., Giulia G., Ilaria, Umberto, Federica, Erica, Alessia, Tommaso, Marika, Elisa M., Diego S., Lorelai, Ginevra, Gaia, Oscar, Alice P., Salvatore. Il Gruppo di lavoro
CONSUNTIVO DEL 2006 E ALCUNI OBIETTIVI PER IL 2007 In queste pagine riportiamo un sunto degli elementi più significativi relativi all’andamento del 2006 e alcuni obiettivi relativi al 2007. CHIUSURA DELL’ESERCIZIO 2006 Il Bilancio dell’esercizio 2006 si chiude con un UTILE di € 125.995, a fronte di € 23.607.187 di RICAVI caratteristici. Nel Bilancio Sociale preventivo 2006 erano stati fissati per l’anno come obiettivi: UTILE: € 15.907; RICA- VI: € 22.147.656,86. Come si nota entrambi i dati di consuntivo sono stati decisamente migliori. Segno di come, in un contesto congiunturale alquanto difficile (competizione, incremento costo del lavoro, calo delle risorse pubbliche per il sociale), il forte impegno rivolto al recupero dell’efficienza gestionale ha dato i suoi frutti. 2002 2003 2004 2005 2006 8 23 Valori espressi in migliaia di Euro. DESTINAZIONE DELL’UTILE 126 132 132 - A RISERVA LEGALE ORDINARIA: IL 30%, PARI A € 37.798,52 - AL FONDO MUTUALISTICO (QUOTA DEL 3%): € 6.778,85 - A RISERVA STRAORDINARIA: IL 34%, PARI A € 42.916,92 AI SOCI NELLA MISURA DEL 30,56%: - A REMUNERAZIONE DEL CAPITALE SOCIALE : € 29,440,79 - A RIVALUTAZIONE GRATUITA DEL CAPITALE SOCIALE: € 9.058,98 Non vi è ristorno; ma si ricorda che nelle previsioni non era stato contemplato di poter avere per i soci nemmeno questo 30% di utili sotto forma di remunerazione e rivalutazione del capitale sociale. Composizione dei ricavi caratteristici SETTORE RICAVI Variazione % sul totale rispetto al 2005 dei ricavi Settore Educativo € 4.327.957,78 + 35,28% 18,3% Residenze Anziani € 9.126.245,65 + 5,1% 38,7% Servizi ai Disabili € 3.430.054,98 + 8,46% 14,5% Socio Assistenziale € 4.959.754,05 + 8,75% 21% Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro € 1.754.407,74 + 10,2% 7,4% Attività Formative € 8.767,64 - TOTALE € 23.607.187,84 + 11,47% 100% 2006 Bilancio Dettaglio dei ricavi per tipologia di cliente Aziende Sanitarie € 7.592.533,96 32,16% Comuni € 7.010.495,72 29,70% Privati € 3.631.321,03 15,38% Aziende clienti del Settore Prevenzione e Sicurezza € 1.701.118,35 7,21% Aldebaran € 424.026,00 1,8% GE.R.S.A. € 2.623.681,32 11,11% Karabak € 444.199,96 1,88% Altri € 179.811,50 0,76% TOTALE € 23.607.187,84 100% RIPARTO DEL VALORE AGGIUNTO Il parametro del valore aggiunto misura la ricchezza prodotta dall’azienda nell’esercizio, con riferimento agli interlocutori che partecipano alla sua distribuzione. In CADIAI, circa il 93,3% va alla remunerazione del personale. 4% 6% 38% 3% 3% 45% Remunerazione del personale dipendente socio Remunerazione del personale dipendente non socio Remunerazione del personale non dipendente socio Remunerazione del personale non dipendente non socio Remunerazione della Pubblica Amministrazione Remunerazione dell'Azienda PATRIMONIO NETTO Esprime la consistenza del patrimonio di proprietà della Cooperativa. È costituito: - dal Capitale sociale: le quote versate dai soci al momento dell’associamento (+ le rivalutazioni effettuate negli anni); - dalle riserve: costituite dagli utili non distribuiti ai soci; possono essere: legali ordinarie (obbligatorie, per legge vi si devono destinare non meno del 30% degli utili) e straordinarie (deliberate, nella loro entità, dall’Assemblea). 2006 5.305 5.187 5.099 514 2005 5.297 523 2004 5.274 508 2003 449 2002 445 Valori espressi in migliaia di Euro. Riserve Capitale Sociale
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