07.05.2023 Views

Laporan_Tahunan_Pelaksanaan_Tata_Kelola_2021 BNI

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Laporan Tahunan Pelaksanaan GCG Tahun 2021

771

Struktur Organisasi Satuan Kerja Kepatuhan

Dalam pelaksanaan kepatuhan, BNI memiliki Direktur yang membawahkan fungsi kepatuhan dan membentuk Divisi

Kepatuhan sebagai pelaksana fungsi kepatuhan. Selain hal tersebut, Dewan Komisaris BNI juga terlibat melakukan

pengawasan aktif terhadap pelaksanaan kepatuhan bank. Adapun struktur organisasi satuan kerja kepatuhan cfm

Surat Keputusan Direksi No. KP/133/DIR/R tanggal 7 April 2021 adalah sebagai berikut:

PEMIMPIN DIVISI

KEPATUHAN

WAKIL PEMIMPIN DIVISI

KELOMPOK

KEPATUHAN BISNIS

& OPERASIONAL

BANK 1

KELOMPOK

KEPATUHAN BISNIS

& OPERASIONAL

BANK 2

KELOMPOK

KEPATUHAN

PERATURAN &

KEBIJAKAN

KELOMPOK

KEBIJAKAN &

PENGEMBANGAN

APU PPT

KELOMPOK

ANALISIS

TRANSAKSI APU

PPT

KELOMPOK GCG

& MANAJEMEN

ETIKA

KEPATUHAN

BISNIS &

OPERASIONAL

BANK 1

KEPATUHAN

BISNIS &

OPERASIONAL

BANK 2

PENGELOLAAN

KEPATUHAN DIGITAL

BANKING

PENGELOLAAN

KEBIJAKAN &

PENGEMBANGAN APU

PPT

PENGELOLAAN

ANALISIS TRANSAKSI

APU PPT

PENGELOLAAN GCG

PENGELOLAAN

KEPATUHAN

WILAYAH*

PENGELOLAAN

KEPATUHAN

WILAYAH*

PENGELOLAAN

KEPATUHAN

PERATURAN &

KEBIJAKAN

PENGELOLAAN

MANAJEMEN ETIKA

PENGELOLAAN TATA

KELOLA KEPATUHAN

TERINTEGRASI

PENGELOLAAN RISIKO

KEPATUHAN

BAGIAN UMUM

* Pengelolaan Kepatuhan Wilayah memiliki fungsi memastikan penerapan APU dan PPT di Kantor Wilayah, Cabang dan Sentra.

Pengawasan Aktif Dewan Komisaris terhadap

Fungsi Kepatuhan

Pelaksanaan fungsi pengawasan aktif Dewan Komisaris

serta pemenuhan POJK terkait Pelaksanaan Fungsi

Kepatuhan Bank Umum dilaksanakan dengan cara:

1. Mengevaluasi pelaksanaan fungsi kepatuhan bank

paling kurang 2 (dua) kali dalam setahun;

2. Memberikan saran-saran dalam rangka meningkatkan

kualitas pelaksanaan fungsi kepatuhan bank.

Dewan Komisaris BNI secara langsung ataupun melalui

Komite di bawah Komisaris, secara aktif melakukan,

pengawasan dan memberikan saran perbaikan melalui

sarana pertemuan atau melalui laporan berkala, seperti:

1. Pertemuan berkala Dewan Komisaris dengan Direktur

yang membawahkan fungsi Kepatuhan;

2. Pertemuan berkala Komite di bawah Dewan Komisaris

(Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, dan/atau

Komite Tata Kelola Terintegrasi) dengan Direktur yang

membawahkan fungsi kepatuhan dan/atau Divisi

Kepatuhan;

3. Laporan yang disampaikan secara berkala antara lain

Laporan Self Assessment Tata Kelola Perusahaan,

Laporan Self Assessment Tata Kelola Terintegrasi,

Laporan Kepatuhan, Laporan Pelaksanaan Fungsi

Kepatuhan Terintegrasi, dan Laporan terkait

Pelaksanaan Program Anti Pencucian Uang dan

Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT).

Direktur yang Membawahkan Fungsi Kepatuhan

Direktur yang membawahkan fungsi kepatuhan di BNI

saat ini adalah Sdr. Bob Tyasika Ananta selaku Direktur

Human Capital & Kepatuhan BNI. Pengangkatan dan

pelaksanaan tugas Direktur yang membawahkan fungsi

kepatuhan tersebut dilaksanakan berdasarkan ketentuan

yang berlaku, khususnya ketentuan mengenai Pelaksanaan

Fungsi Kepatuhan, Ketentuan Umum, Ketentuan Uji

Kemampuan dan Kepatutan (Fit and Proper Test), serta

ketentuan Pemanfaatan Tenaga Kerja Asing di Sektor

Perbankan, yang antara lain mengatur:

1. Wajib memperoleh persetujuan dari Otoritas Jasa

Keuangan (OJK) sebelum menjalankan tugas dan

fungsi dalam jabatannya. Melalui surat Otoritas Jasa

Keuangan No. 22/KDK.03/2020 tanggal 20 Mei 2020,

Otoritas Jasa Keuangan menyetujui pengangkatan Sdr.

Bob Tyasika Ananta selaku Direktur Human Capital &

Kepatuhan;

Laporan Tahunan Pelaksanaan GCG Tahun 2021 > PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!