LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP Bappeda) TAHUN 2021 FIX

Recommendations

Info

a) Sub bidang perekonomianb) Sub bidang sosial-budaya dan pemerintahan4. Bidang Pengendalian, Monitoring dan Evaluasia) Sub bidang pengendalianb) Sub bidang monitoring dan evaluasi5. Bidang Penelitian, Pengembangan dan lnovasia) Sub bidang penelitian den pengembanganb) Sub bidang inovasi6. Unit Pelaksana Teknis Baden (UPTB)7. Kelompok Jabatan FungsionalSedangkan uraian tugasnya sesuai Peraturan Bupati Kaimana Nomor 4 Tahun 2017tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas den fungsi serta tata kerja inspekotrat denbaden daerah Kabupaten Kaimana.-===+IDiagram 1.1Bagan Struktur Organisasi BAPPEDA LITBANG Kabupaten KaimanaBI0ANG PRASARANA FISIK DANBI0ANG EKONO\MI, $0SIAL- BUDAYA DANPEER.NTAHAN$U8 BAGUMUMBIDANG PENGENDALIAN AMONESEKRETALII[..z..]IPENGEMBANGAN BIDANG PENELTAN, DANIN0VASI$U8KEUANGAN BAG$SUB 8I0ANGTATA RUANG4PRASAANA WILAYAHPERHUBUNGAN$U8 BIDANGDANLNGKUNGAN HID'UPPEREKONOMAN $U8 8IDANG$uB BIDANGSOS/ALPEMEINTAMANBUDAYAL$U8 BI0ANGPENGENDALANMONITORING4$U BIDANGEVALUASISu8 BIDANGPENELITIAN 6PENGEMBANGANSU8 BI0ANGIN0VASISumber: Renstra Bappeda Litbang Tahun 2016-202 1lkip Bappeda Litbang 2021 3
3. Lingkungan Strategis Yang BerpengaruhAda beberapa faktor kunci yang turut mempengaruhi kinerja Bappeda secarakeseluruhan baik itu yang berasal dari internal maupun eksternal.• Lingkungan Internallsu internal lebih pada aspek SDM yang secara kuantitas, jumlahnya sudah melebihibeban kerja Bappeda sehingga perlu untuk dilakukan Analisa beban kerja agardidapati jumlah ideal aparatur yang dibutuhkan.Disamping jumlah aparatur yangsudah melebihi, secara kualitas kemampuan aparatur masih harus ditingkatkan, terutamakemampuan soft skill, karakter, mindset, profesionalisme dan disiplin.Secorapengetahuan kerjas (teknis) relatif SDM yang ada memahami, tetapi bagaimanamengaktualisasikan pengetahuan agar pararel dengan kerja masih menjadi isu. lsuselanjutya adalah reposisi peran apartur yang mensyaratkan penyesuaian terhadappengetahuan don kondisi terkini. lsu internal lainnya yang tidak kalah penting adalahkurangnya pengawasan dalam mengimplementasikan SOP yang telah dimiliki sehinggamasih ada overlapping pekerjaan.• Lingkungan Externa IDari sisi eksternal Bappeda harus memiliki kemampuan adaptif terhadapperkembangan situasi dan kondisi baik di tingkat lokal, regional maupun nasional. lsuselanjutnya adalah tuntutan terhadap keterlibatan stakeholder dalam prosesperencanaan pembangunan di daerah yang bersifat partisipatif. Selanjutnya adalahpengembangan SDM yang belum dilakukan secara selektif, tidak berbasis expertisedan belum memiliki road map pengembangan yang komperehensif.A. Sumber Daya AparaturSecora kuantitas jumlah aparatur yang ada saat ini berjumlah 48 orang terdiri dari 25dengan status PNS dan 23 orang staf non PNS, dalam praktiknya, dengan jumlahaparatur yang ada secara umum telah mampu melaksanakan tugas-tugas kelembagaandengan baik. Namun demikian, untuk menghasilkan kualitas pelaksanaan tugas lembagayang lebih baik diperlukan aparat perencana dengan kualifikasi dan kompetensi yanglebih memadai.Lkip Bappeda Litbang 2021 4
Page 1 and 2: BADAN PERENCANAANPEMBANGUNAN DAERAH
Page 3 and 4: DAFTAR ISiRingkasan EksekutifDaftar
Page 5 and 6: DAFT AR TABEL, DIAGRAM DAN GAMBARHa
Page 7: hakikat dari prinsip akuntabilitas
Page 11 and 12: KursiRapat 100 Unit 100Lemari dan A
Page 13 and 14: BAB IllAkuntabilitas Kinerja. Bab i
Page 15 and 16: daya dukung lingkungan dengan pengg
Page 17 and 18: AKebijakanKebijakan merupakan prins
Page 19 and 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021Dalam
Page 21 and 22: OPDTAHUN ANGGARANLAMPIRAN PERJANJIA
Page 23 and 24: 2.3 Rencana AnggaranPada tahun angg
Page 25 and 26: No.23Tabel 3.2Capaian Kinerja Tahun
Page 27 and 28: Tolok ukur capaian sasaran terwujud
Page 29 and 30: Jumlah 1 1 100%pelaksanaanKegiatan
Page 31 and 32: Tabel 3. 9 Anggaran Pendukung Sasar
Page 33 and 34: Renja sertaDokumenRKPD yangdiselesa
Page 35 and 36: Tabel 3.11 Anggaran Pendukung Sasar
Page 37 and 38: 1.5 Perencanaan, , Jumlah dokumen 1
Page 39 and 40: Perangkat Daerah BidangPemerintahan
Page 41 and 42: Tabel. 3.14 Anggaran don Realisasi
Page 43 and 44: BAB IVPENUTUP1. KesimpulanLaporan k
Page 45: LAMPIRANIndikator Kineria Utama Tah

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP Bappeda) TAHUN 2021 FIX

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?