LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP Bappeda) TAHUN 2021 FIX

BAB II
PERENCANAAN KINERJA DAN PERJANJIAN KINERJA
2.1. Perencanaan Kinerja
Dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsinya, di tahun 2021 Bappeda
Litbang tetap menjalankan program dan kegiatan yang mengacu pada Renstra Bappeda
Litbang tahun 2016-2021. Selanjutnya dalam perencanaan, indicator kinerja sudah
dipersiapkan sebagai alat ukur yang akan digunakan untuk menentukan apakah rencana
yang ditetapkan telah dapat dicapai. Penetapan indicator dalam perencanaan kinerja
menjadi faktor yang menentukan kualitas perencanaan, sehingga penetapan indicator
kinerja harus dapat diukur dan dibuktikan secara obyektif keberhasilannya dengan benar
dan tepat sasaran.
Bappeda Litbang mengampu urusan perencanaan pembangunan daerah.
Berdasarkan urusan don program yang diampu, Bappeda Litbang mendukung Visi
"Pembangunan Berkelanjutan Dalam Mewujudkan Kaimana Yang Mandiri, Sehat, Cerdas,
Unggul dan Sejahtera". Yang tertuang dalam RPJMD Tahun 2016 - 2021.
2.1.1. Visi dan Misi
A. Pernyataan Visi
Visi adalah kondisi ideal yang diinginkan pada kurun waktu tertentu di akhir
dari sebuah periode perencanaan dengan mempertinmbangkan sumberdaya yang
dimiliki. Visi yang baik hendaknya memiliki tujuan yang jelas, nilai (values), kriteria
kinerja, aturan dan standar serta kerangka implementasi (misi).
Bappeda Litbang sebagai institusi perencanaan, penelitian don
pengembangan daerah memiliki visi yang selaras dengan visi Kabupaten Kaimana,
yaitu: "Pembangunan Berkelanjutan Dalam Mewujudkan Kaimana Yang Mandiri, Sehat,
Cerdas, Unggul dan Sejahtera". Pengertian dari visi tersebut sebagai berikut:
a) Pembangunan Berkelanjutan
Pembangunan berkelanjutan menjadi tema utama yang dibingkai dengan
pengutamaan nilai-nilai budaya dan kearifan lokal dalam pendayagunaan sumber
daya yang dimiliki secara arif dan berkelanjutan dengan tanpa mengorbankan
Lkip Bappeda Litbang 2021 9