Pembangunan Jaya Ancol GA 31 Des 2020

PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL Tbk
DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada Tanggal
31 Desember 2020 dan 2019
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain)
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya
Imbalan kerja jangka panjang lainnya terdiri dari:
• Imbalan Penghargaan Masa Kerja dalam bentuk
cincin pengabdian terbuat dari 10 (sepuluh)
gram emas. Penghargaan diberikan kepada
karyawan yang telah menjalani masa kerja
10 (sepuluh) tahun secara terus-menerus tanpa
terputus sejak diangkat menjadi karyawan tetap;
• Imbalan Cuti Panjang berupa tunjangan cuti
panjang sebesar 1(satu) kali gaji bulanan
diberikan kepada karyawan yang telah
menjalani setiap kelipatan 5 (lima) tahun masa
kerja.
Total liabilitas imbalan kerja pada tanggal
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut:
PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL Tbk
AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
For the Years Ended
December 31, 2020 and 2019
(In Full of Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Other Long-Term Benefit
Other long-term benefit consists of:
• Long Service Award benefit, in the form of
loyalyty ringmade of 10 (ten) grams of gold. This
benefit will be given to the employees who have
completed 10 (ten) years of services
continuously; and
• Grand Leaves (Long Leaves) benefit is a long
leaves allowance amounted to 1 (one) monthly
salary given to employees who have completed
every 5 (five) multiple years of services.
Total employee benefit liabilities at December 31,
2020 and 2019 were as follows:
Program Imbalan
Pasti/ Defined
Benefit Plan
Cuti Panjang/ Long
Leave
2020
Penghargaan Masa
Kerja/ Long
Service Award
Jumlah/ Total
Nilai Kini Liabilitas
Present Value of Defined
Imbalan Pasti 124,764,385,087 3,480,918,722 1,196,945,778 129,442,249,587 Benefit Obligation
Nilai Wajar Aset Program (6,531,920,446) -- -- (6,531,920,446) Fair Value of Plan Assets
Liabilitas Imbalan
Employment
Kerja 118,232,464,641 3,480,918,722 1,196,945,778 122,910,329,141 Benefits Expense
Program Imbalan
Pasti/ Defined
Benefit Plan
Cuti Panjang/ Long
Leave
2019
Penghargaan Masa
Kerja/ Long
Service Award
Jumlah/ Total
Nilai Kini Liabilitas
Present Value of Defined
Imbalan Pasti 131,281,787,894 2,731,484,906 714,244,735 134,727,517,535 Benefit Obligation
Nilai Wajar Aset Program (7,084,078,185) -- -- (7,084,078,185) Fair Value of Plan Assets
Liabilitas Imbalan
Employment
Kerja 124,197,709,709 2,731,484,906 714,244,735 127,643,439,350 Benefits Expense
Mutasi liabilitas imbalan kerja bersih di laporan posisi
keuangan adalah sebagai berikut:
Movements of net employment benefit liabilities in the
statement of financial position is as follows:
Program Imbalan
Pasti/ Defined
Benefit Plan
Cuti Panjang/ Long
Leave
2020
Penghargaan Masa
Kerja/ Long
Service Award
Jumlah/ Total
Saldo Awal 124,197,709,709 2,731,484,906 714,244,735 127,643,439,350 Beginning Balance
Kontribusi Pemberi Kerja
Employer's Contributions
Tahun Berjalan (3,000,000,000) -- -- (3,000,000,000) During Year
Pembayaran Manfaat (492,961,558) (370,133,849) -- (863,095,407) Payment for the Year
Kelebihan Pembayaran Manfaat (8,367,223) -- -- (8,367,223) Overpayment
Beban Tahun Berjalan
Expense Current
(Catatan 34) 18,101,261,577 1,119,567,665 482,701,043 19,703,530,285 Year (Note 34)
Penghasilan Komprehensif
Other Comprehensive
lain (20,565,177,864) -- -- (20,565,177,864) Income
Saldo Akhir 118,232,464,641 3,480,918,722 1,196,945,778 122,910,329,141 Ending Balance
Draft
SiMay 31, 2021 83 Paraf/ Sign: