Buku Panduan 2016 TERBARU

21. Tidak memelihara kebersihan sekitar tempat kerja masing-masing atau
membuang sampah di sembarang tempat.
22. Membawa makanan keluar dari restoran karyawan.
23. Tidak memperhatikan kerapihan diri dan lalai memakai seragam.
24. Tidak melaksanakan tugas yang sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab
yang di berikan oleh atasan.
25. Menerima tamu-tamu pribadi pada jam-jam kerja.
26. Memberikan makanan dan minuman yang disediakan untuk tamu kepada rekan
sekerjanya.
B. Pelanggaran Berat
- Sangsi : Pemutusan program On The Job Training
1. Tidur pada waktu bertugas.
2. Tidak datang kerja 2 (dua) hari tanpa pemberitahuan dan tanpa alasan yang
dapat di terima.
3. Menahan atau tidak menyampaikan barang-barang untuk pekerja lain, tamu,
atau milik Hotel.
4. Memberikan Surat Keterangan Dokter palsu.
5. Menunjukkan / memamerkan tindakan-tindakan tidak bermoral seperti cabul
dan tingkah laku yang tidak wajar di muka umum di dalam lingkungan Hotel.
6. Melakukan kelalaian berat terhadap kewajibannya.
7. Memasuki kamar tamu tanpa ijin dari Supervisor kecuali bila tugas
mengharuskan.
8. Memberikan kesaksian palsu terhadap kasus orang lain.
9. Memiliki atau mencoba membawa masuk minuman keras atau obat-obatan
terlarang yang memabukkan ke area hotel.
10. Menimbulkan / mengobarkan niat jahat terhadap tamu-tamu / pelanggan hotel
maupun teman sekerja.
11. Mengganti kunci loker tanpa ijin.
12. Menyebabkan perkelahian atau berkelahi di area hotel.
13. Menyimpan barang-barang milik Hotel di dalam locker.
14. Pengrusakan, seperti corat-coret dinding dan atau lift atau barang-barang milik
Hotel lainnya.
15. Meludah di lantai atau tembok.
16. Perbuatan cabul atau kelakuan amoral yang dilakukan di kamar tamu untuk
kepentingan mencari uang dan atau hal lain.
17. Langsung atau tidak langsung meminta tip/ hadiah dari tamu.
18. Merokok di tempat-tempat yang dilarang oleh peraturan.
19. Lalai melaporkan dengan segera tentang barang-barang yang ditemukan.
20. Dengan sengaja memasukkan gambar-gambar atau barang-barang porno.
21. Menolak menyerahkan atau mematuhi kebijaksanaan keamanan Hotel seperti
kelengahan menyerahkan bingkisan yang dibawa keluar Hotel untuk diperiksa
oleh petugas yang berwenang.
22. Efisiensi yang terus menerus rendah dikarenakan cara kerja yang tidak
memuaskan.
23. Melakukan penipuan, pencurian atau penggelapan barang dan atau uang milik
Perusahaan.
24. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan
Perusahaan.
44