Rencana Strategis (Renstra) - Pemerintah Kota Bandung
Rencana Strategis (Renstra) - Pemerintah Kota Bandung
Rencana Strategis (Renstra) - Pemerintah Kota Bandung
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Revisi <strong>Rencana</strong> <strong>Strategis</strong> Bappeda <strong>Kota</strong> <strong>Bandung</strong> 2009-2013Bab 6Indikator Kinerja SKPD YangMengacu Pada Tujuandan Sasaran RPJMDMisi <strong>Kota</strong> <strong>Bandung</strong> Tahun 2009-2013 merupakan penjabaran dari Misi Tahap II dalamRPJPD <strong>Kota</strong> <strong>Bandung</strong> 2005-2025 dan integrasi dari sasaran yang akan dicapai pada MisiTahap II tersebut. Adapun Misi tersebut terdiri dari :7. Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang Sehat, Cerdas, Berakhlak,Profesional, dan Berdaya Saing;8. Mengembangkan Perekonomian <strong>Kota</strong> yang Berdaya Saing dalam MenunjangPenciptaan Lapangan Kerja dan Pelayanan Publik serta Meningkatkan PerananSwasta dalam Pembangunan Ekonomi <strong>Kota</strong>;9. Meningkatkan Kesejahteraan Sosial dan Mengembangkan Budaya <strong>Kota</strong> yangTertib, Aman, Kreatif, Berprestasi dalam Menunjang <strong>Kota</strong> Jasa Bermartabat;10. Menata <strong>Kota</strong> <strong>Bandung</strong> Menuju Metropolitan Terpadu yang BerwawasanLingkungan;11. Meningkatkan Kinerja <strong>Pemerintah</strong> <strong>Kota</strong> yang Efektif, Efisien, Akuntabel danTransparan dalam Upaya Meningkatkan Kapasitas Pelayanan <strong>Kota</strong> Metropolitan;12. Meningkatkan Kapasitas Pengelolaan Keuangan dan Pembiayaan Pembangunan<strong>Kota</strong> yang Akuntabel dan Transparan dalam Menunjang Sistem <strong>Pemerintah</strong>an yangBersih dan Berwibawa.Mengingat eratnya kaitan antara <strong>Renstra</strong> Bappeda <strong>Kota</strong> <strong>Bandung</strong> dengan DokumenRPJMD 2009-2013, maka dalam penyusunannya harus menjadikan DokumenPerencanaan Jangka menengah tersebut sebagai acuan, artinya indikator kinerjaI- 63