KIA3- Analisis Gender - Suyatno, Ir., MKes - Undip

ANALISIS GENDERSUYATNO, Ir. MKesFKM UNDIP SEMARANG, 2009

Analisa Gender• Adalah proses yang dibangun secara sistematisuntuk mengidentifikasi dan memahami:– pembagian kerja/peran laki-laki dan perempuan,– akses dan kontrol terhadap sumber-sumber dayapembangunan,– partisipasi dalam proses pembangunan dan manfaatyang mereka nikmati,– pola hubungan antara laki-laki dan perempuan yangtimpang,• yang didalam pelaksanaannya memperhatikanfaktor-faktor lainnya seperti kelas sosial, ras,dan suku bangsa.

Teknik Analisis GenderTerdiri dari:A. Model HarvardB. Model MoserC. Model SWOTD. Model PROBA (Problem BaseApproach)E. Model GAP (Gender Analysis Pathway)atau Alur Kerja Analisis Gender (AKAG)

A. Model Harvard• dikembangkan oleh Harvard Institute forInternational Development bekerja samadengan Kantor Women in Development(WID)-USAID.• Model Harvard didasarkan pada pendekatanefisiensi WID yang merupakan kerangkaanalisis gender dan perencanaan genderpaling awal.• Model analisis Harvard lebih sesuaidigunakan untuk perencanaan proyek,menyimpulkan data basis atau data dasar.

B. Model Moser• didasarkan pada pendapat bahwaperencanaan gender bersifat ‘teknis danpolitis’,• kerangka ini mengasumsikan adanya konflikdalam perencanaan dan proses transformasiserta mencirikan perencanaan sebagai suatu‘debat’.• Terdapat kelemahan dalam model ini yangtidak memperhitungkan kebutuhan strategislaki-laki.

C. Model SWOT• dengan analisis manajemen dengan caramengidentifikasi secara ‘internal’mengenai kekuatan dan kelemahan dansecara ‘eksternal’ mengenai peluang danancaman.

D. Model PROBA (Problem BaseApproach)• Dikembangkan atas kerjasamaKementrian Pemberdayaan Perempuan,BKKBN dan UNFPA di tingkat pusat,propinsi dan kabupaten/kota,• Teknik ini sedikit berbeda dengan GenderAnalysis Pathway.

E. Model GAP (Gender AnalysisPathway) atau Alur KerjaAnalisis Gender (AKAG)• adalah alat analisis gender yang dikembangkanoleh BAPPENAS yang dapat digunakan untukmembantu para perencana dalam melakukanpengarusutamaan gender dalam perencanaankebijakan, program, proyek dan atau kegiatanpembangunan.• Dari beberapa model teknik analisis yang telahdikembangkan tersebut di atas disarankan untukmenggunakan teknik analisis gender denganmetode Gender Analysis Pathway (GAP).

Beberapa istilah yang harusdipahami dalam melakukan analisis• Gender adalah konsep yang mengacu pada peranperandan tanggungjawab laki-laki dan perempuan yangterjadi akibat dari dan dapat berubah oleh keadaansosial dan budaya masyarakat.• Kesetaraan Gender adalah kesamaan kondisi bagi lakilakidan perempuan untuk memperoleh kesempatan danhak-haknya sebagai manusia, agar mampu berperandan berpartisipasi dalam kegiatan politik, ekonomi, sosialbudaya, pertahanan dan keamanan nasional, dankesamaan dalam menikmati hasil pembangunantersebut.• Keadilan Gender adalah suatu proses untuk menjadiadil terhadap laki-laki dan perempuan.

• Data Terpilah adalah nilai dari variabel-variabel yangsudah terpilah antara laki-laki dan perempuanberdasarkan topik bahasan/hal-hal yang menjadiperhatian.• Data Kuantitatif adalah nilai variabel yang terukur.• Data Kualitatif adalah nilai variabel yang tidak terukurdan sering disebut atribut.• Responsif Gender adalah kebijakan/program/kegiatanyang sudah memperhitungkan laki-laki dan perempuan.• Netral Gender adalah kebijakan/program/kegiatan ataukondisi yang tidak memihak pada salah satu jeniskelamin.• Indikator adalah alat ukur berupa statistik yang dapatmenunjukan perbandingan, kecenderungan atauperkembangan.

• Akses adalah peluang atau kesempatan dalammemperoleh atau menggunakan sumber dayatertentu.• Peran adalah keikutsertaan atau partisipasiseseorang/kelompok dalam suatu kegiatan danatau dalam pengambilan keputusan• Kontrol adalah penguasaan atau wewenangatau kekuatan untuk mengambil keputusan.• Manfaat adalah kegunaan sumber yang dapatdinikmati secara optimal.