profil - Ministry of Housing and Local Government

PROGRAM / AKTIVITI1. LatihanAntara teras aktiviti BSM adalah bertanggungjawabmerancang dan melaksanakan pembangunan SumberManusia melalui program latihan/ kursus kepada semuaperingkat Penjawat Awam KPKT. Selaras dengan terasaktiviti tersebut, Dasar Latihan KPKT digubal bagimencapai objektif berikut :• Menyediakan pegawai yang berkelayakan,berkebolehan dan berkompetensi;• Mencapai hasil kerja yang berkualiti;• Meningkatkan kompetensi dan produktiviti;• Membentuk nilai-nilai murni dan sikap positif;• Mewujudkan nilai cipta (value-creation) dan nilaitambah (value-added); dan• Menyediakan hala tuju kemajuan kerjaya.Kursus Siri PesertaWajib (Induksi) 7 294Umum 53 3458Fungsional(Sumber Manusia)57 876Luar Negara 14 19Swasta 5 6Jumlah 136 4653Jadual 3: Mesyuarat Jawatankuasa HRMIS Bagi Tahun2011Secara umumnya, perancangan latihan KPKT dirangkaberdasarkan aspek berikut :• Bidang tugas utama atau focus area yangdilaksanakan oleh pegawai kumpulan Pengurusandan Professional serta Kumpulan Sokonganmengikut gred jawatan;• Latihan yang bersesuaian dengan bidang tugasyang dijalankan;• Latihan untuk peningkatan pengetahuan dankemahiran pegawai;• Latihan sokongan untuk peningkatan pembangunandiri pegawai.Perancangan dan pelaksanaan program/ aktiviti latihanberteraskan kepada enam (6) kategori latihan yangmeliputi semua skim dan klasifikasi perkhidmatan, iaitu:• Kursus Wajib;• Kursus Umum;• Kursus Fungsional;• Kursus Jangka Pendek Luar Negara;• Kursus Kerajaan;• Kursus Anjuran Swasta.Bagi tahun 2011, sebanyak 125 kursus telah dikendalikanoleh BSM seperti di Jadual 3 dan Jadual 4.161Kementerian PerumahanDan Kerajaan TempatanLaporan Tahunan 2011