profil - Ministry of Housing and Local Government
profil - Ministry of Housing and Local Government profil - Ministry of Housing and Local Government
2. PenempatanSeramai 520 orang penjawat awam telah diberikan penempatan sepanjang tahun 2011 di KPKT. Daripada jumlahtersebut, seramai 270 orang daripada Kumpulan Pengurusan dan Profesional, 20 orang daripada KumpulanSokongan 1 dan seramai 230 orang daripada Kumpulan Sokongan 2.3. PersaraanSeramai 26 orang penjawat awam KPKT telah bersara pada tahun 2011. Daripada jumlah tersebut seramai lima (5)orang telah memilih bersara pilihan, 19 orang bersara wajib pada usia 58 tahun, seorang bersara wajib pada usia56 tahun dan seorang bersara wajib pada usia 55 tahun. Pecahan persaraan mengikut jawatan adalah seperti diJadual 2.Jawatan Bilangan Jawatan BilanganPTD Gred Turus III 1 Setiausaha Pejabat Gred N32 1PTD Gred Utama B 1 Pembantu Tadbir (P/O) Gred N22 5PTD Gred Utama C 2 Setiausaha Pejabat Gred N22 1PTD Gred M54 3 Pelukis Pelan Gred J22 1Jurutera Gred J52 1 Juruteknik Gred J22 1Jurutera Gred J48 1 Juruteknik Gred J17 4Juruukur Gred J44 1 Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 1Penolong PegawaiPerangkaan Gred E321 Operator Mesin Prosesan Data Gred F14 1Jadual 2: Pecahan Persaraan Mengikut Jawatan159Kementerian PerumahanDan Kerajaan TempatanLaporan Tahunan 2011
4. Pemansuhan JawatanSelaras dengan keputusan Kerajaan melalui surat yang telah dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)bil. (17) dlm. JPA.BPO(S) 71/3/4-2 Jld. 3 bertarikh 20 Mei 2011 mengenai Pembekuan Pengambilan/PengisianJawatan dan Pemansuhan Jawatan Kosong akan dilaksanakan di semua Kementerian dan Jabatan Persekutuan,Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri, Badan Berkanun Persekutuan dan Badan Berkanun Negeri, Kementerian initelah melaksanakan urusan pemansuhan jawatan kosong melibatkan 300 jawatan pada gred lantikan. Pemansuhanjawatan tersebut berkuat kuasa 1 September 2011.5. Pelaksanaan Sistem HRMISBagi memenuhi kehendak penilaian KPI HRMIS bagi Ketua-Ketua Jabatan Sektor Awam Tahun 2011, lima (5)mesyuarat telah diadakan seperti di Jadual 3.Bil. Tarikh Aktiviti1. 4 Mei 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pemandu HRMIS Bil. 1/20112. 23 Ogos 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 1/20113. 24 Oktober 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 2/20114. 24 November 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 3/20115. 29 Disember 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pemandu HRMIS Bil. 2/2011Jadual 3: Mesyuarat Jawatankuasa HRMIS Bagi Tahun 2011Mesyuarat telah memberi penekanan kepada enam (6) objketif HRMIS yang ditetapkan oleh Jabatan PerkhidmatanAwam (JPA). Selain itu, BSM telah mengadakan latihan secara hands-on di semua Bahagian/ Jabatan di bawahKPKT berdasarkan modul dan submodul ditetapkan oleh JPA. Secara keseluruhannya, KPKT perlu memberipenekanan kepada pelaksanaan perkara-perkara berikut dalam memastikan KPI KSU dapat dicapai sepertimanaditetapkan, iaitu:• Mesyuarat Jawatankuasa Pemandu sebanyak dua (2) kali setahun;• Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan sebanyak tiga (3) kali setahun;• Pengemaskinian Maklumat Rekod Peribadi dan Profil Perkhidmatan;• Pengemaskinian Maklumat Data Perjawatan HRMIS supaya sama dengan maklumat perjawatan MYPOSTBPO;• Pelaksanaan Submodul Pengisytiharan Harta;• Pelaksanaan Submodul SKT;dan• Pelaksanaan Submodul LNPTKementerian PerumahanLaporan Tahunan 2011Dan Kerajaan Tempatan 160
- Page 113 and 114: 2.7 Seminar Dan Taklimat Program Ba
- Page 115 and 116: Karnival Program Bandar Selamat yan
- Page 117 and 118: PROGRAMPEMBANGUNAN LANDSKAPMembangu
- Page 119 and 120: Butiran Program02101 PembangunanTam
- Page 121 and 122: 3.2 Kajian Pelan Induk Landskap (PI
- Page 124 and 125: PROGRAM BERKAITAN NKRA/NKEASepanjan
- Page 126 and 127: JABATAN BOMBADAN PENYELAMAT MALAYSI
- Page 128 and 129: 2. Pertandingan Inovasi KPKTPertand
- Page 130 and 131: terutamanya di dalam bidang Forensi
- Page 132 and 133: 7. Majlis Penyampaian Sijil Perkhid
- Page 134 and 135: 3. Analisis Impaki. Walaupun statis
- Page 136 and 137: BAHAGIAN PEMBERI PINJAMAN WANG DANP
- Page 138 and 139: Kategori AduanTiada Lesen SahKadar
- Page 140 and 141: PROGRAM & AKTIVITI1. Mempercepatkan
- Page 142 and 143: INSTITUT LATIHAN PERUMAHAN DANKERAJ
- Page 144 and 145: 1. KursusSepanjang tahun 2011, ILPK
- Page 146 and 147: 2. Executive TalkSebanyak enam (6)
- Page 148 and 149: BAHAGIAN UNDANG-UNDANGLATAR BELAKAN
- Page 150 and 151: BAHAGIAN DASAR KPKTLATAR BELAKANGBa
- Page 152 and 153: BAHAGIAN PEMBANGUNAN DANPELAKSANAAN
- Page 154 and 155: Pecahan mengikut peratusan bagi pre
- Page 156 and 157: Di antara projek-projek yang dilaks
- Page 158 and 159: vi. Menguruskan perolehan tanah dan
- Page 160 and 161: BAHAGIAN INSPEKTORATLATAR BELAKANGB
- Page 162 and 163: BAHAGIAN SUMBER MANUSIALATAR BELAKA
- Page 166 and 167: PROGRAM / AKTIVITI1. LatihanAntara
- Page 168 and 169: 2.2 Aplikasi Psikologi Dalam Pemban
- Page 170 and 171: PENCAPAIAN1. Sambutan Hari Habitat
- Page 172 and 173: masyarakat akan peranan kementerian
- Page 174 and 175: Manakala lima (5) syarikat berminat
- Page 176 and 177: hadapan Masjid Putra dan berakhir d
- Page 178 and 179: 7. Perpindahan KPKT ke PutrajayaKPK
- Page 180 and 181: 2. Sistem-Sistem Yang Telah Dibangu
- Page 182 and 183: UNIT AUDIT DALAMANLATAR BELAKANGUni
- Page 184 and 185: 3. Pemeriksaan Mengejut dan Pengaud
- Page 186 and 187: 10.Jabatan Bomba dan Penyelamat Mal
- Page 188 and 189: FUNGSI DAN PERANANUKK diterajui ole
- Page 190 and 191: Kaunter JabatanPengurusan Sisa Pepe
- Page 192 and 193: 2.5 Menyelaras Penganjuran Malam Me
- Page 194 and 195: 3.4 Menerbitkan Video Korporat KPKT
- Page 196: KEMENTERIAN PERUMAHAN DAN KERAJAAN
4. Pemansuhan JawatanSelaras dengan keputusan Kerajaan melalui surat yang telah dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)bil. (17) dlm. JPA.BPO(S) 71/3/4-2 Jld. 3 bertarikh 20 Mei 2011 mengenai Pembekuan Pengambilan/PengisianJawatan dan Pemansuhan Jawatan Kosong akan dilaksanakan di semua Kementerian dan Jabatan Persekutuan,Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri, Badan Berkanun Persekutuan dan Badan Berkanun Negeri, Kementerian initelah melaksanakan urusan pemansuhan jawatan kosong melibatkan 300 jawatan pada gred lantikan. Pemansuhanjawatan tersebut berkuat kuasa 1 September 2011.5. Pelaksanaan Sistem HRMISBagi memenuhi kehendak penilaian KPI HRMIS bagi Ketua-Ketua Jabatan Sektor Awam Tahun 2011, lima (5)mesyuarat telah diadakan seperti di Jadual 3.Bil. Tarikh Aktiviti1. 4 Mei 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pem<strong>and</strong>u HRMIS Bil. 1/20112. 23 Ogos 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 1/20113. 24 Oktober 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 2/20114. 24 November 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS Bil. 3/20115. 29 Disember 2011 Mesyuarat Jawatankuasa Pem<strong>and</strong>u HRMIS Bil. 2/2011Jadual 3: Mesyuarat Jawatankuasa HRMIS Bagi Tahun 2011Mesyuarat telah memberi penekanan kepada enam (6) objketif HRMIS yang ditetapkan oleh Jabatan PerkhidmatanAwam (JPA). Selain itu, BSM telah mengadakan latihan secara h<strong>and</strong>s-on di semua Bahagian/ Jabatan di bawahKPKT berdasarkan modul dan submodul ditetapkan oleh JPA. Secara keseluruhannya, KPKT perlu memberipenekanan kepada pelaksanaan perkara-perkara berikut dalam memastikan KPI KSU dapat dicapai sepertimanaditetapkan, iaitu:• Mesyuarat Jawatankuasa Pem<strong>and</strong>u sebanyak dua (2) kali setahun;• Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan sebanyak tiga (3) kali setahun;• Pengemaskinian Maklumat Rekod Peribadi dan Pr<strong>of</strong>il Perkhidmatan;• Pengemaskinian Maklumat Data Perjawatan HRMIS supaya sama dengan maklumat perjawatan MYPOSTBPO;• Pelaksanaan Submodul Pengisytiharan Harta;• Pelaksanaan Submodul SKT;dan• Pelaksanaan Submodul LNPTKementerian PerumahanLaporan Tahunan 2011Dan Kerajaan Tempatan 160
Change language