RENCANA KERJA DIVISI HUBUNGAN MASYARAKAT ... - PPID Polri

7h).dianggap berperan ketika fungsi eksekutif, legislatif danyudikatif dianggap tidak berfungsi lagi).Cara kerja media sudah pada posisi proaktif dalammenentukan rencana pemberitaan mulai dari menentukanAgenda Setting, angel dan focus bidikan beritanya sehinggalebih mengarah News Making bukan News Finding. Karenaitu Polri harus berkemampuan dalam Forcasting Analysisdan EfectiveAntisipation, agar satuan-satuan lapangantampil lebih efektif dan profesional khususnya dalampenanganan masalah/kasus-kasus yang menjadi sorotanpers/media./ i). Prilaku ...i).j).Prilaku kolutif. Masih ditemukan adanya oknum pers dilapangan mempraktekkan cara-cara memperoleh informasisecara tidak etis/tidak syah, seperti dengan cara menyuapoknum petugas.Dengan berlakunya UU No.14 tentang KIP (KeterbukaanInformasi Publik) yang bersiap melakukan/ melayaniinformasi yang diperlukan masyarakat.2. Identifikasi masalah.Beberapa permasalahan dan tantangan yang dihadapi dalam pencapaiankinerja Divisi Humas Polri,antara lain :a. Penempatan Personel yang tidak sesuai dengan Kompetensipendidikan yang dimiliki.b. Belum tercukupinya Sarana dan Prasarana dalam mendukungpelaksanaan tugas-tugas kehumasan.c. Masih banyaknya personel Divhumas Polri yang belum menguasaiteknologi informasi dan komputer/internet.d. Masih lemahnya sistem pengendalian kinerja, sehingga masih adapersonel yang tidak produktif dalam melaksanakan tugas.e. Belum adanya piranti lunak Peraturan Kapolri yang mendukungpengoperasionalisasian kepangkatan baru.f. Belum konsistennya pola pendidikan dan penempatan personel sesuaidengan penggolongan termasuk jenjang kariernya.II.TUJUAN DAN SASARAN3. Visi dan Misia. Visi dan Misi Polri1) Visi.