Menginterpretasikan Aspek- Budaya Etnis Lokal Indonesia

Bagian 5Bagaimana menilai Unit iniApakah penilaian itu?Penilaian adalah sebuah proses pengumpulan bukti dan pembuatankeputusan tentang keberhasilan sesuai dengan kriteria penampilan yangmemuaskan dalam standar kompetensi. Pada tatanan yang tepat keputusandibuat untuk menetukan apakah kompetensi sudah tercapai.Penilaian mengidentifikasi pencapaian yang diperoleh oleh para pesertapelatihan bukannya untuk mengkaitkan penampilannya dengan pesertalainApakah yang kita maksudkan dengan kompeten?Tanyakanlah “apa yang sebenarnya seorang karyawan ingin bisa lakukan”.Jawabannya bisa mengantarkan kita kepada apa yang kita maksudkandengan “kompteten”. Untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan yangberkaitan dengan keterampilan menunjukkan bahwa orang tersebut mampuuntuk:? Menunjukkan kemampuan pada tingkat keterampilan yang dapatditerima? Mengorganisir tugas-tugas yang dituntut? Merespon dan bereaksi secara benar bila terjadi suatu kesalahan? Melakukan suatu peranan yang terencana di tempat kerja? Mentransfer keterampilan dan pengetahuannya dalam situasi baruKetika anda menilai kompetensi ini anda harus mempertimbangkan semuaaspek di atas untuk mereflisikan kondisi kerja yang sebenarnya.Kualifikasi para penilaiMutu para penilaiUnit ini harus dinilai oleh assessor/ penilai yang berkualifikasi, atau pelatihyang mempunyai kualifikasi untuk menilai.Mereka yang berkualifikasi untuk menilai tersebut dapat memilih tehniktehnikyang ada dalam petunjuk ini atau mereka bisa mengembangkantehnik mereka sendiri. Para penilai harus melihat bukti pada standarkompetensi sebelum memilih tehnik penilaian.Halaman-halaman berikut memuat daftar beberapa tehnik untuk menilaikompetensi ini. Penilaian sudah dirancang untuk memasukkan setiapelemen, kreteria penampilan dan landasan keterampilan dan pengetahuanuntuk kompetensi tersebut.Indonesia Australia Partnership for Skills Development 68Travel and Tourism ProjectMenginterpretasikan Aspek Budaya Etnis Lokal Indonesia Juli 2002