Laporan Pengarah samb - IOI Group

TADBIR URUS KORPORAT sambLEMBAGA PENGARAH sambPemilihan SemulaSelaras dengan Tataurusan Pertubuhan Syarikat (“Artikel”), semua Pengarah yang dilantik oleh Lembaga Pengarah tertakluk kepadapemilihan oleh para pemegang saham sebaik sahaja mereka berpeluang berbuat sedemikian selepas pelantikan mereka. Artikel inijuga memperuntukkan bahawa sekurang-kurangnya satu per tiga daripada baki bilangan para Pengarah tertakluk kepada pemilihansemula mengikut giliran pada setiap Mesyuarat Agung Tahunan dengan syarat bahawa semua Pengarah, termasuk Pengarah Urusan,hendaklah bersara daripada memegang jawatan sekurang-kurangnya sekali setiap tiga tahun tetapi layak untuk pemilihan semula.Tan Sri Dato’ Lee Shin Cheng dan Dato’ Lee Yeow Chor akan bersara mengikut giliran pada Mesyuarat Agung Tahunan akan datangdan, oleh kerana layak, menawarkan diri mereka untuk pemilihan semula.Imbuhan PengarahSkim imbuhan Syarikat dikaitkan dengan prestasi, kekananan perkhidmatan, pengalaman dan skop tanggungjawab serta diukur rujuksecara berkala kepada kaji selidik pasaran/industri yang dijalankan oleh jururunding sumber manusia.Jawatankuasa Imbuhan Syarikat terdiri daripada para Pengarah berikut:1. Tan Sri Dato’ Lee Shin Cheng (Pengerusi)2. Datuk Hj Mohd Khalil b Dato’ Hj Mohd Noor3. Chan Fong AnnJawatankuasa ini menentu dan meluluskan pakej imbuhan para pengarah eksekutif menurut garis panduan dasar Syarikat yangmenetapkan pembolehubah komponen gaji yang tinggi bagi pakej imbuhan supaya ia benar-benar mengaitkan imbuhan denganprestasi.Pakej imbuhan Pengerusi Eksekutif diluluskan oleh Lembaga Pengarah penuh dan yuran bagi para pengarah bebas ditentukan olehLembaga Pengarah penuh dengan kelulusan daripada pemegang saham di Mesyuarat Agung Tahunan.Butir-butir mengenai imbuhan Pengarah Syarikat yang meliputi imbuhan diterima/akan diterima daripada Syarikat dan syarikatsyarikatsubsidiari pada tahun kewangan berakhir 30 Jun 2007 adalah seperti berikut:1. Imbuhan agregat Pengarah dikategorikan kepada komponen sewajarnya:ManfaatBonus & Seumpa-Yuran Gaji Insentif manya KWSP Lain-lain JumlahRM’000 RM’000 RM’000 RM’000 RM’000 RM’000 RM’000Pengarah Eksekutif 395 5,197 14,476 272 2,987 1,610 24,937Pengarah Bukan Eksekutif 170 - - 17 - 173 36075LAPORAN TAHUNAN 2007IOI CORPORATION BERHAD