11.07.2015 Views

Laporan Pengarah samb - IOI Group

Laporan Pengarah samb - IOI Group

Laporan Pengarah samb - IOI Group

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Perbincangan Dan Analisis Pengurusan <strong>samb</strong>TINJAUAN PERNIAGAAN KUMPULANLAPORAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT (CRS) <strong>samb</strong><strong>Laporan</strong> Inisiatif Utama Semasa <strong>samb</strong>Dalam loji oleo kimia di Pulau Pinang, Malaysia, loji rawatan sisa-sisa air telah dinaiktaraf dalam tahun ini untuk menjaminpembuangan adalah di bawah had yang ditetapkan. Penukaran kepada teknologi yis daripada rawatan kimia utama yangkonvensional juga bermaksud tidak ada bahan kimia buangan terjadual dihasilkan manakala enap cemar daripada loji iniadalah biodegradasi dan boleh dikitar semula sebagai baja organik.Juga, projek penjimatan tenaga berterusan untuk meningkatkan kecekapan motor elektrik yang digunakan dalam kemudahanpengeluaran menghasilkan penjimatan purata sebanyak 10-14% sehingga hari ini.Sesetengah daripada inisiatif ini telah menyumbang kepada kemenangan <strong>IOI</strong> Oleo dalam “CICM (Chemical Industries Councilof Malaysia) Responsible Care Awards” dengan 4 anugerah perak dalam kategori pengedaran, pencegahan pencemaran,keselamatan proses dan kesihatan & keselamatan pekerja.Meskipun dengan pencapaian ini, kami mengakui bahawa masih terdapat kemudahan di unit-unit operasi, terutamanya unit yangbaru diambilalih, yang memerlukan peningkatan dan ini sedang diberi perhatian.Tumpuan <strong>IOI</strong> dalam pembaikan kemapanan bukan sahaja meliputi persekitaran. Ia juga meliputi usaha dalam mempertingkatkankehidupan sesiapa yang bekerja dalam dan sekitar 80 ladang kami. Salah satu contoh usaha kami dalam bidang pendidikan telahditekankan baru-baru ini oleh Child Aid Society (Humana). Humana adalah sebuah organisasi bukan kerajaan yang menumpuuntuk menyediakan pendidikan untuk anak-anak pekerja lawatan ladang di Borneo. Sehingga hari ini, Humana telah membinasebanyak 60 buah sekolah untuk menyediakan pendidikan kepada kanak-kanak. <strong>IOI</strong> telah diiktirafkan sebagai pemimpin dalamkejayaan program ini dengan menyokong pembangunan 20 buah pusat pendidikan dalam dan sekitar ladang kami. Kami amatberbangga dengan sumbangan yang penting ini untuk generasi kita yang akan datang.Kami sentiasa menganggap pendidikan sebagai kunci kejayaan masa depan dan oleh itu menumpu kepada bidang ini untukmencapai perubahan. Kami menggalakkan pembelajaran di kalangan kanak-kanak dan orang muda dengan memberi insentifuntuk pencapaian akademik dan juga biasiswa untuk pengajian tinggi. Program latihan <strong>IOI</strong> khas yang kami rancang untukpeladang kecil tempatan untuk menggalak mereka berkongsi pengalaman dalam amalan pertanian baik akan menguntungkanmasyarakat secara keseluruhannya. Dengan meningkatkan keadaan struktur, pendidikan dan rohaniah penduduk tempatan, kamidapat membantu untuk memastikan perniagaan kami dapat meningkatkan kualiti kehidupan seharian dan prospek masa depanserta pendapatan mereka.Kami terus mencari cara yang baru dan berkesan untuk meningkatkan kemapanan prestasi perniagaan kami. Tanggungjawabsosial dan persekitaran adalah amat penting, tetapi ia harus dilakukan bersama dengan pengeluaran minyak sawit yang cekapdan berjaya untuk perniagaan yang menguntungan dan mapan.<strong>IOI</strong> CORPORATION BERHADLAPORAN TAHUNAN 2007 42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!