Laporan Pengarah samb - IOI Group

Nota-Nota Kepada Penyata Kewangan samb3. PENERIMAAN PIAWAIAN LAPORAN KEWANGAN (“FRSs”) BARU DAN DISEMAK SERTA PINDAAN KEPADAFRSs samb3.2 FRSs baru dan disemak, Pindaan kepada FRSs dan Interpretasi Jawatankuasa (“IC”) yang tidak diterima pakai samb3.2.2 IC Interpretasi 8Interpretasi ini adalah untuk urusniaga di mana barangan atau perkhidmatan telah diterima, termasuk urusniaga yang entititidak dapat mengenalpastikan dengan tentu sesetengah atau semua barangan atau perkhidmatan yang diterima. Jika nilaisaksama untuk bayaran berasaskan saham adalah lebih daripada barangan atau perkhidmatan dapat dikena pasti yangditerima, ia boleh dianggap barangan atau perkhidmatan tambahan telah atau akan diterima. Nilai saksama keseluruhanbagi bayaran berasaskan saham akan dicaj kepada penyata pendapatan. Kumpulan akan mula menggunakan interpretasiini untuk tempoh tahunan bermula pada 1 Julai 2007.3.3 Kesan FRSs and Pindaan kepada FRSs yang diterima pakaiPenerimaan FRS 102, 108, 110, 116, 127, 128, 131, 132, 133, dan 124 tidak mempunyai sebarang kesan kewanganyang ketara kapada Kumpulan. Kesan utama perubahan dalam dasar perakaunan oleh kerana penerimaan FRSs baru dandisemak adalah seperti berikut:3.3.1 FRS 2: Bayaran Berasaskan SahamFRS 2 memerlukan entiti mengiktiraf nilai saksama opsyen saham yang diberi kepada kakitangan sebagai suatu perbelanjaandengan peningkatan sepadan dalam equiti sepanjang tempoh meletak haknya.Syarikat dan subsidiari milik 71% tersenarainya, IOI Properties Berhad masing-masing mengendalikan satu pelan pampasanekuiti berasaskan saham, di mana opsyen saham akan diberi oleh syarikat kepada eksekutif dan pengarah eksekutifsepenuh masa mereka masing-masing.Sebelum 1 Julai 2006, tiada perbelanjaan pampasan diiktiraf dalam penyata pendapatan untuk opsyen saham yang diberi.Syarikat dan subsidiarinaya akan mengiktiraf satu peningkatan dalam modal saham dan premium saham apabila opsyenini dilaksanakan.Dengan penerimaan FRS 2, perbelanjaan pampasan untuk opsyen saham ini diiktiraf sebagai kos kakitangan dalampenyata pendapatan sepanjang tempoh meletak haknya dengan peningkatan sepadan dalam ekuiti. Jumlah yang akandiiktiraf sebagai perbelanjaan pampasan ditentukan dengan merujukkan kepada nilai saksama opsyen saham pada tarikhpemberian dan bilangan opsyen saham yang akan diberi hak pemunyaan pada tarikh meletakkan hak. Nilai saksamaopsyen saham ini dikira dengan menggunakan model penentuan harga osyen binomial yang dilakukan oleh seorangaktuari. Pada setiap tarikh kunci kira-kira, Kumpulan menyemak anggaran bilangan opsyen saham yang dijangka akandiberi hak pemunyaan pada tarikh meletakkan hak. Semakan anggaran ini akan dimasukkan dalam penyata pendapatandengan pelarasan sepadan dalam ekuiti untuk baki tempoh meletak hak.Menurut peruntukan peralihan, perubahan dasar perakaunan untuk opsyen saham ini telah diambilkira secara retrospektifbagi semua opsyen yang diberi selepas 31 Disember 2004 tetapi belum diberi hak pemunyaan pada 1 Januari 2006. Olehsebab itu, jumlah perbandingan tertentu telah dinyatakan semula dan didedahkan dalam Nota 3.5.IOI Corporation BerhadLAPORAN TAHUNAN 2007 134