PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk DAN ENTITAS ANAK PT ...

PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE TBKPT WINTERMAR OFFSHORE MARINE TBKDAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIESCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANNOTES TO CONSOLIDATED FINANCIALKONSOLIDASIAN (Lanjutan)STATEMENTS (Continued)Untuk Tahun-tahun yang Berakhir PadaFor the Years Ended31 Desember 2012 dan 2011 December 31, 2012 and 2011(Dalam USD Penuh)(In Full USD)3 (tiga) tahun dan dapat diperpanjang. Program pensiun initelah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesiadalam Surat Keputusan No. KEP-1100/KM.17/1998 tanggal23 Nopember 1998. Beban iuran pensiun yang dibebankanpada tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2012 dan2011 masing-masing sebanyak USD 11,808 and USD 10,904.Imbalan Pasca Kerja LainnyaGrup menghitung dan membukukan beban dan liabilitasimbalan kerja berdasarkan Undang-undang KetenagakerjaanNo. 13 tahun 2003.Asumsi aktuaria yang digunakan oleh PT DayamandiriDharmakonsilindo, aktuaris independen, dalam menentukanbeban dan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:pension program had been approved by the Minister ofFinance of Republic of Indonesia in his Decree No. KEP-1100/KM.17/1998 dated November 23, 1998. The totalcontribution charged for the period/years endedDecember 31, 2012 and 2011, amounted to USD 11,808 andUSD 10,904, respectively.Other Post-Employee BenefitsThe Groups calculated and recorded the employee benefitscost and liabilities based on Labor Law No. 13 year 2003.The actuarial assumptions used by PT DayamandiriDharmakonsilindo, independent actuary, in measuringexpense and employee benefit liabilities are as follows:Estimasi Kenaikan Gaji Dimasa Datang 10%per tahun/per annum6.0% (2011: 6.8%)Tingkat Diskontoper tahun/per annumTingkat Cacat10 % per tahun dari tingkat mortalitas/per annum from mortality rateEstimated Future Salary IncreaseDiscount RateDisability RateTingkat Pengunduran Diri20-45 tahun : 1%-5%, 45-55 tahun : 1% pertahun (linear) /per annum (linear)Resignation RateTingkat Pensiun Dipercepat 1% per tahun/per annum Early Retirement RateMetode Projected Unit Credit MethodBeban imbalan kerja yang diakui di laporan laba rugi adalahsebagai berikut:2012 2011USDUSDEmployee benefit cost which recognized in the statements ofincome is as follows:Beban Jasa Kini 402,674 318,400 Current Service CostBeban Bunga 176,126 132,011 Interest CostKeuntungan Aktuarial - Bersih 49,815 16,389 Actuarial Gain - NetTotal 628,616 466,800 TotalMutasi liabilitas diestimasi imbalan kerja di neraca adalah sebagaiberikut:2012 2011USDUSDChanges of estimated liabilities on employee benefits in thebalance sheets is as follows:Saldo Awal Tahun 1,617,086 1,175,713 Balance at Beginning of the YearBeban Tahun Berjalan 628,616 466,800 Current Year ExpensesPembayaran Manfaat (12,092) (394) Payment of BenefitSelisih Nilai Tukar (100,670) (25,033) Foreign Exchange DifferenceSaldo Akhir Tahun 2,132,940 1,617,086 Balance at End of the YearRekonsiliasi atas liabilitas diestimasi imbalan kerja adalah sebagaiberikut:2012 2011USDUSDReconcilation of estimated liabilities on employee is as follows:Nilai Kini Kewajiban 3,333,901 2,819,579 Present Value of ObligationKerugian (Keuntungan) Aktuarial yangUnrecognized Actuarial Lossesbelum diakui (1,200,961) (1,202,493) (Gains)Total 2,132,940 1,617,086 TotalD1/March 28, 2013 56 paraf: