ECER: Program Latihan dan Penempatan Pekerja
ECER: Program Latihan dan Penempatan Pekerja
ECER: Program Latihan dan Penempatan Pekerja
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>ECER</strong>: <strong>Program</strong> <strong>Latihan</strong> <strong>dan</strong> <strong>Penempatan</strong> <strong>Pekerja</strong><br />
Di bawah Pakej Rangsangan Ekonomi<br />
<strong>Program</strong> <strong>Latihan</strong> Kemahiran | <strong>Program</strong> <strong>Penempatan</strong> Graduan |<br />
<strong>Program</strong> <strong>Pekerja</strong> Kontrak <strong>dan</strong> Sementara<br />
Maklumat Untuk Majikan
Latar Belakang<br />
Dalam Rancangan Malaysia ke-9 (RMK-9), pembangunan wilayah ekonomi koridor sentiasa<br />
menjadi antara fokus utama kerajaan untuk meningkatkan tahap <strong>dan</strong> kemampanan kualiti<br />
hidup rakyat serta mencapai pembangunan sosioekonomi yang seimbang. Baru-baru ini,<br />
kerajaan telah mengumumkan Pakej Rangsangan Ekonomi sebanyak RM7 billion <strong>dan</strong><br />
sebahagian dari <strong>dan</strong>a tersebut adalah untuk Dana <strong>Program</strong> <strong>Latihan</strong> Kemahiran Koridor<br />
Pertumbuhan.<br />
Dalam keadaan krisis ekonomi masa kini, kerajaan amat<br />
prihatin dengan keperitan yang dihadapi oleh pelbagai<br />
golongan seperti pekerja yang diberhentikan, <strong>dan</strong> juga<br />
siswazah yang menganggur. Menurut statistik kajian,<br />
sehingga kini kadar pengangguran di <strong>ECER</strong> adalah<br />
seramai 6,600 orang sementara 7,000 orang lagi dikhuatiri<br />
menghadapi risiko kehilangan mata pencarian. Dan buat<br />
masa ini, seramai 18,000 orang se<strong>dan</strong>g mencari pekerjaan di <strong>ECER</strong>.<br />
Maka dengan penyediaan <strong>dan</strong>a ini, pelbagai program latihan<br />
akan dilaksanakan untuk golongan sasaran yang telah<br />
dikenalpasti dengan tujuan untuk meningkatkan kemahiran<br />
mengikut keperluan industri, mengurangkan kadar<br />
pengangguran melalui proses “employability” yang<br />
membolehkan pelatih mendapat pekerjaan serta menambah<br />
bilangan usahawan yang berjaya.
Objektif <strong>Program</strong><br />
• Menyediakan <strong>Program</strong> Pembangunan <strong>Latihan</strong> yang teratur <strong>dan</strong> tersusun untuk tenaga kerja<br />
yang terlibat seperti siswazah menganggur, pekerja yang diberhentikan <strong>dan</strong> pekerja yang bakal<br />
mengalami risiko diberhentikan<br />
• Menyediakan kaedah “employability” jangka pendek atau panjang kepada siswazah<br />
menganggur <strong>dan</strong> pekerja yang diberhentikan<br />
• Menyediakan program latihan untuk memenuhi keperluan tenaga separa mahir <strong>dan</strong> mahir di<br />
<strong>ECER</strong> khususnya untuk memenuhi keperluan kluster fokus di <strong>ECER</strong><br />
• Meningkatkan kualiti pembangunan modal insan ke arah menyediakan “kelompok pekerja<br />
terlatih <strong>dan</strong> berkemahiran” di dalam memenuhi keperluan industri di <strong>ECER</strong>
<strong>Program</strong>-<strong>Program</strong><br />
Pembangunan Modal Insan <strong>ECER</strong><br />
PROGRAM LATIHAN KEMAHIRAN<br />
Terdapat tiga kategori program latihan yang ditawarkan, iaitu:<br />
i. <strong>Latihan</strong> Pra-<strong>Pekerja</strong>an<br />
Matlamat utama program latihan ini adalah untuk memberikan peluang kepada para lepasan<br />
sekolah <strong>dan</strong> siswazah (graduan) mengikuti program latihan <strong>dan</strong> meneruskan kerjaya ke syarikat<br />
atau sektor yang bersesuaian.<br />
<strong>Program</strong> latihan adalah selama 6 bulan sebelum mereka ditempatkan untuk bekerja dengan<br />
majikan-majikan yang terpilih mengikut tempoh masa yang ditetapkan. <strong>Program</strong> latihan dalam<br />
kelas <strong>dan</strong> penempatan latihan sangkutan akan meningkatkan kemahiran personaliti, kemahiran<br />
mengurus <strong>dan</strong> teknikal serta menimba pengalaman bekerja bersama majikan yang dipilih.<br />
Peserta program yang layak adalah terdiri daripada:<br />
• Warganegara Malaysia<br />
• Anak kelahiran <strong>ECER</strong><br />
• Untuk lepasan sekolah, kelulusan minima ialah Sijil Pelajaran<br />
Malaysia (SPM) <strong>dan</strong> Pemegang Sijil, Diploma <strong>dan</strong> Ijazah yang<br />
diiktiraf oleh Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) <strong>dan</strong><br />
ba<strong>dan</strong>-ba<strong>dan</strong> ikhtisas<br />
• Umur tidak lebih dari 28 tahun dari tarikh pendaftaran<br />
• Jika pernah bekerja, pengalaman bekerja kurang dari 6 bulan<br />
• Komited untuk bekerja dengan majikan yang dipilih di <strong>ECER</strong>
ii. <strong>Latihan</strong> Kemahiran Semula<br />
<strong>Program</strong> latihan ini memberi peluang kepada golongan pekerja yang bakal diberhentikan atau telah<br />
diberhentikan bekerja dengan majikan yang menawarkan pekerjaan sambilan atau kontrak. Sekiranya<br />
pekerja tersebut masih bekerja, program latihan ini memberikan fleksibiliti kepada majikan dengan<br />
menawarkan peluang kepada kakitangan terbabit mengikuti latihan secara kontrak atau sambilan<br />
tanpa memberhenti pekerja tersebut. Kakitangan yang mengikuti latihan akan menjalankan<br />
tanggungjawab kepada majikan dalam tempoh masa bekerja tertentu, yang dipersetujui berbanding<br />
seorang kakitangan sepenuh masa. <strong>Program</strong> seumpama ini memberi peluang kepada majikan yang<br />
berminat bersama-sama menyokong program pembangunan modal insan.<br />
Dalam ertikata lain, program latihan ini juga memberi peluang kepada pekerja yang masih bekerja<br />
untuk mengikuti latihan kemahiran tertentu untuk tempoh masa yang dipersetujui oleh majikan.<br />
<strong>Program</strong> yang dilalui oleh pekerja akan membantu proses penambahbaikan ke arah menjadikan<br />
mereka pekerja produktif.<br />
Peserta program yang layak adalah terdiri daripada:<br />
• Warganegara Malaysia<br />
• Anak kelahiran <strong>ECER</strong><br />
• Umur di antara 18 - 45 tahun<br />
• Sekiranya masih bekerja, mereka haruslah bekerja atau menjalankan pekerjaan<br />
di <strong>ECER</strong><br />
• <strong>Pekerja</strong> yang telah diberhentikan atau bakal menghadapi risiko diberhentikan<br />
• <strong>Pekerja</strong> yang bekerja secara kontrak atau sambilan dengan majikan<br />
• <strong>Pekerja</strong> yang menghadapi risiko gaji dikurangkan akibat pengurangan tempoh<br />
jam bekerja atau dipaksa mengambil cuti tanpa gaji<br />
• <strong>Pekerja</strong> yang komited untuk meningkatkan kemahiran
iii. <strong>Latihan</strong> Keusahawanan<br />
<strong>Program</strong> ini melibatkan pelbagai golongan masyarakat termasuk graduan, lepasan sekolah,<br />
kakitangan yang masih bekerja atau telah diberhentikan kerja, <strong>dan</strong> juga kakitangan yang bakal<br />
menghadapi risiko diberhentikan. <strong>Program</strong> ini terbuka kepada semua golongan masyarakat yang<br />
berminat menceburi bi<strong>dan</strong>g keusahawanan. <strong>Program</strong> yang dirancang akan membantu memupuk<br />
daya saing <strong>dan</strong> daya maju peserta <strong>dan</strong> meningkatkan kemahiran teknikal <strong>dan</strong> pengurusan.<br />
Peserta program yang layak adalah terdiri daripada:<br />
• Warganegara Malaysia<br />
• Anak kelahiran <strong>ECER</strong><br />
• Umur di antara 25 – 40 tahun<br />
• Berminat <strong>dan</strong> komited dalam bi<strong>dan</strong>g keusahawanan<br />
• Memulakan perniagaan di <strong>ECER</strong> selepas tamat program<br />
Faedah-faedah Yang Diperolehi Oleh Syarikat / Majikan Yang Mengikuti<br />
<strong>Program</strong> Yang Ditawarkan<br />
• Majikan berpeluang membenarkan kakitangan mereka mengikuti program-program latihan<br />
di <strong>ECER</strong><br />
• Majikan berpeluang mendapatkan khidmat pekerja-pekerja yang berkemahiran mengikut<br />
keperluan majikan<br />
• Majikan mempunyai pilihan untuk mengekalkan pekerja-pekerja yang berdaya maju selepas<br />
tempoh perjanjian
PROGRAM PENEMPATAN GRADUAN<br />
Matlamat utama program latihan ini adalah untuk memberikan peluang kepada para siswazah (graduan) meneruskan<br />
kerjaya ke syarikat atau sektor yang bersesuaian dengan kursus yang diikuti di universiti. Kekurangan pengalaman<br />
kerja adalah antara faktor utama yang menyukarkan graduan-graduan baru untuk mendapat pekerjaan. Oleh itu,<br />
program penempatan graduan adalah khusus untuk menyediakan peluang mendapat tempat <strong>dan</strong> menimba<br />
pengalaman bekerja di syarikat-syarikat di <strong>ECER</strong>. Di bawah skim ini, para peserta akan dibiayai bersama oleh<br />
<strong>ECER</strong>DC <strong>dan</strong> syarikat yang menyertai program.<br />
Tempoh program ini adalah selama 12 bulan <strong>dan</strong> di akhir tempoh program, para peserta bakal berpeluang diserap<br />
masuk oleh syarikat tersebut atau mendapat tempat bekerja di syarikat-syarikat yang lain.<br />
Di antara syarat-syarat kelayakan adalah seperti berikut:<br />
• Warganegara Malaysia<br />
• Pemegang ijazah yang diiktiraf (disahkan oleh Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) <strong>dan</strong> ba<strong>dan</strong>-ba<strong>dan</strong> ikhtisas)<br />
• Umur tidak lebih dari 28 tahun dari tarikh pendaftaran<br />
• Anak kelahiran <strong>ECER</strong><br />
Bulan Pertama Hingga Ketiga<br />
Faedah-faedah Yang Diperolehi Oleh Syarikat /<br />
Majikan Yang Mengikuti <strong>Program</strong> Yang Ditawarkan<br />
Pertama<br />
Bulan<br />
Kedua<br />
Ketiga<br />
Antara faedah-faedah yang bakal diperolehi adalah seperti berikut:<br />
• Majikan terpilih akan terlibat dalam satu program kombinasi di<br />
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3<br />
*75% Gaji bulanan bermula dari Bulan PERTAMA<br />
hingga KETIGA akan ditanggung oleh <strong>ECER</strong>DC<br />
4<br />
antara pekerjaan <strong>dan</strong> latihan untuk selama 9 bulan. Manakala sementara baki 25% lagi ditanggung oleh majikan.<br />
pekerja akan menerima gaji bulanan berjadual mengikut<br />
Bulan Keempat Hingga Keenam<br />
program latihan yang tersusun <strong>dan</strong> waktu bekerja seperti di<br />
Bulan<br />
sebelah<br />
• Majikan akan menanggung kos gaji <strong>dan</strong> perbelanjaan pekerja<br />
Keempat<br />
Kelima<br />
Keenam<br />
yang lebih minimum secara berjadual melalui program ini<br />
• Majikan berpeluang meneruskan kontrak selepas tempoh<br />
program dengan cara membayar gaji penuh kepada para<br />
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4<br />
graduan<br />
Bulan Ketujuh Hingga Kesembilan<br />
• Majikan terpilih berpeluang menerima bilangan graduan yang<br />
Bulan<br />
mencukupi untuk bekerja<br />
• Majikan berpeluang mendapatkan khidmat pekerja-pekerja yang<br />
Ketujuh<br />
Kelapan Kesembilan<br />
berkemahiran<br />
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4<br />
Setelah tamat program latihan ini, pekerja akan diserapkan bekerja<br />
ke syarikat pilihan selama tempoh 2 tahun.<br />
Bekerja <strong>Latihan</strong><br />
*Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu<br />
*Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu<br />
*50% Gaji bulanan bermula dari Bulan KEEMPAT hingga<br />
KEENAM akan ditanggung oleh <strong>ECER</strong>DC sementara<br />
baki 50% lagi ditanggung oleh majikan.<br />
*Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu *Minggu Minggu Minggu Minggu<br />
*25% Gaji bulanan bermula dari Bulan KETUJUH hingga<br />
KESEMBILAN akan ditanggung oleh <strong>ECER</strong>DC sementara<br />
baki 75% lagi ditanggung oleh majikan.
PROGRAM PEKERJA KONTRAK DAN SEMENTARA<br />
Adalah difahamkan bahawa di dalam keadaan krisis ekonomi, terdapat pelbagai langkah yang<br />
diambil oleh majikan / syarikat-syarikat untuk mengurangkan kos operasi termasuk mengurangkan<br />
bilangan pekerja. Maka, program ini adalah mensasarkan golongan pekerja yang diberhentikan <strong>dan</strong><br />
juga golongan yang tidak bekerja dengan mengenal pasti setiap peluang pekerjaan walaupun<br />
secara sementara atau kontrak.<br />
<strong>ECER</strong>DC akan menggalakkan inisiatif “job matching” di kalangan majikan <strong>dan</strong> pekerja dimana<br />
pekerja mungkin boleh ditempatkan di dalam 2 syarikat yang berbeza berdasarkan keperluan<br />
tempoh operasi syarikat tersebut.<br />
Sasaran utama program latihan ini ialah:<br />
• Golongan pegawai yang tidak bekerja<br />
• <strong>Pekerja</strong> sambilan<br />
• <strong>Pekerja</strong> tanpa kemahiran; <strong>dan</strong><br />
• Golongan suri rumah<br />
Di antara syarat-syarat kelayakan adalah seperti berikut:<br />
• Warganegara Malaysia<br />
• Anak kelahiran <strong>ECER</strong><br />
• <strong>Pekerja</strong> yang bakal menghadapi risiko diberhentikan atau penganggur sepenuh masa<br />
• Umur minimum ialah 18 tahun dari tarikh pendaftaran<br />
• Boleh bekerja dengan waktu bekerja yang fleksibel<br />
• Boleh bekerja dengan serta merta jika diperlukan<br />
Faedah-faedah Yang Diperolehi Oleh Syarikat / Majikan Yang Mengikuti<br />
<strong>Program</strong> Yang Ditawarkan<br />
• Majikan boleh mengambil masuk pekerja-pekerja kontrak <strong>dan</strong> sementara yang telah mengikuti<br />
program dengan segera<br />
• Majikan berpeluang untuk mengambil lebih dari satu pekerja dengan bayaran kos perbandingan<br />
seorang pekerja sepenuh masa<br />
• <strong>Program</strong> ini membantu membuka lebih pilihan kepada majikan untuk memilih pekerja mengikut<br />
keperluan majikan<br />
• Hasil program ini, majikan yang mengambil pekerja-pekerja kontrak <strong>dan</strong> sementara yang terlatih<br />
berupaya meningkatkan produktiviti keseluruhan syarikat
SYARAT-SYARAT DAN KELAYAKAN SYARIKAT / MAJIKAN UNTUK MENYERTAI<br />
PROGRAM YANG DITAWARKAN<br />
Antara syarat <strong>dan</strong> kriteria pemilihan syarikat atau majikan adalah seperti berikut:<br />
• Syarikat atau majikan berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat/Pendaftar Syarikat <strong>dan</strong> beroperasi<br />
di Wilayah <strong>ECER</strong><br />
• Beroperasi di dalam salah satu kluster ekonomi termasuklah sektor Perkhidmatan, Pendidikan,<br />
Pertanian, Minyak, Gas & Petrokimia, Pembuatan <strong>dan</strong> Pelancongan; <strong>dan</strong><br />
• Mampu menyediakan peluang pekerjaan jangka panjang, kontrak / sementara<br />
• Syarikat telah beroperasi sekurang-kurangnya 2 tahun<br />
• Kemampuan syarikat atau majikan untuk membayar gaji pekerja yang diambil<br />
(untuk maklumat lanjut, sila hubungi sekretariat <strong>ECER</strong>DC)
Senarai Kursus Yang Ditawarkan<br />
Antara kursus-kursus yang akan dilaksanakan:<br />
1. Mekanik Kenderaan<br />
2. Pembuatan Perabot<br />
3. Mekanik Industri<br />
4. Pembuatan Pakaian Lelaki<br />
5. Juruteknik Elektrik<br />
6. Pembuatan Pakaian Wanita<br />
7. Juruteknik Industri<br />
8. Jahitan Asas<br />
9. Juruteknik Pengkomputeran<br />
10. Pemesin Am<br />
11. Juruteknik Elektronik<br />
12. Pelukis Pelan<br />
13. Juruteknik Kenderaan<br />
14. Penyembur Cat Automotif<br />
15. Juruteknik Perpaipan<br />
16. Juruteknik Kenderaan Bermotor<br />
17. Menggunting Rambut<br />
18. Juruteknik Pemasangan<br />
19. Juruestetik<br />
20. Juruteknik Pengetuk Kenderaan<br />
21. Juruteknik Sistem Komputer<br />
22. Fabrikasi - Struktur Keluli<br />
23. Mekanik Teknologi Elektronik Radio <strong>dan</strong> Video<br />
24. Juruteknik - Logam<br />
25. Jurukecantikan<br />
26. Penyediaan Makanan & Minuman<br />
27. Juruteknik Penyejuk Bekuan <strong>dan</strong> Penyaman Udara<br />
28. Pramusaji<br />
29. Perkomputeran - Pengaturcaraan<br />
30. Penyelia Pengemasan<br />
31. Perkomputeran - Animasi<br />
32. Pengurusan Hotel<br />
33. Perkomputeran - Asas Membaiki Komputer<br />
34. Pemandu Pelancong<br />
35. Perkomputeran - Sistem Maklumat<br />
36. Pemandu Pelancong Alam Semulajadi Setempat<br />
37. Perkomputeran - Sistem Pengkomputeran<br />
38. Penyelia Pengawasan Hotel<br />
39. Perkomputeran - Multimedia<br />
40. Pengurusan Kaunter Hadapan<br />
41. Perkomputeran - Visual<br />
42. Kursus Masakan<br />
43. Penyelenggaraan Enjin Marin<br />
44. Pengurusan Bilik<br />
45. Pembuatan Kapal Layar Tradisional<br />
46. Hot Cooking<br />
47. Aplikasi CAD/CAM<br />
48. Masakan Contemporary<br />
49. Elektrikal <strong>dan</strong> Elektronik Untuk Industri<br />
50. Masakan Cina<br />
51. Mekanik Kenderaan Motor<br />
52. Masakan Malaysia<br />
53. Kursus Jurulatih Kecergasan<br />
54. Pembantu Penyedia Makanan<br />
55. Kursus Pembantu Klinik<br />
56. Pembantu Penyedia Pastri<br />
57. Kursus <strong>Pekerja</strong> Pemulihan Perubatan<br />
58. Skil Operasi <strong>dan</strong> Teknik Hotel (Hotel Operation and Skilled<br />
Training - HOST)<br />
59. Kursus Komunikasi Optik Fiber <strong>dan</strong> Teknologi Fotonik<br />
60. Kerani Operasi Pelancongan<br />
61. Kursus Keselamatan Rangkaian <strong>dan</strong> Pengurusan Server<br />
62. CISCO Persijilan Network Associate<br />
63. Kursus Komunikasi Mudah Alih Tanpa Wayar<br />
64. Robotik <strong>dan</strong> Otomasi (Robotic and Automation)<br />
65. Kursus Teknologi Komunikasi Jalur Lebar<br />
66. Multimedia <strong>dan</strong> Rekabentuk Grafik<br />
67. Jurukimpal Arka Logam<br />
68. Teknologi Computer Numerical Controlled (CNC)<br />
69. Juruteknik Arka Tungsten Gas<br />
70. Air <strong>dan</strong> Analisa Air Kumbahan (Water & Water Waste Analyse)<br />
71. Juruteknik Elektronik Industri<br />
72. Rekabentuk Industri<br />
73. Jurubina Bangunan<br />
74. Pengawalan Industri Motor<br />
75. Jurubina Bangunan Berasaskan Kayu<br />
76. Ujian Ketidakmusnahan (Non-Destruction Test)<br />
77. Pengurusan Binaan <strong>dan</strong> Struktur<br />
78. Proses Keselamatan <strong>dan</strong> Kesihatan Mesin/Kilang (Plant Process<br />
Safety & Health)
79. Penyeliaan/Pemeriksaan Kimpalan<br />
80. Proses Alatan <strong>dan</strong> Teknologi (Instrumental & Technology<br />
Process)<br />
81. <strong>Latihan</strong> Industri Mesin<br />
82. Fiber Optik <strong>dan</strong> Rangkaian Telekomunikasi Mudah-Alih<br />
(Fibre-Optic & Mobile Network Telecommunications)<br />
83. Teknologi Penapisan Kimia<br />
84. Asas Jahitan Pakaian Lelaki <strong>dan</strong> Wanita<br />
85. Komunikasi Data Tanpa Wayar<br />
86. Asas Mencanting Batik<br />
87. Teknologi Pembangunan Pengisian Kreatif<br />
88. Gunting Rambut Lelaki<br />
89. Teknologi Kimpalan<br />
90. Kursus Otomotif<br />
91. INTAS - Inforana Tourism Apprentice Scheme<br />
92. Asas <strong>dan</strong> Baik Pulih Komputer<br />
93. NEGE - New Generation Entrepreneur<br />
94. Pembangunan Dan Rekabentuk Sistem Elektronik<br />
95. Jurutera Kualiti Berdaftar (Certified Quality Engineer)<br />
96. Peningkatan Kemahiran didalam Bi<strong>dan</strong>g Automasi<br />
Perindustrian<br />
97. Pembangunan <strong>dan</strong> Kejuruteraan Produk<br />
98. Teknologi Kimpalan <strong>dan</strong> Kemahiran Pengujian Tanpa<br />
Musnah<br />
99. Otomotif Sederhana <strong>dan</strong> Besar Rekabentuk Die<br />
100. Kemahiran Rekabentuk Acuan <strong>dan</strong> Die<br />
101. Radio Frequency Identification System Design (RFID)<br />
102. Kemahiran Teknologi Pemprosesan Plastik <strong>dan</strong> Pembuatan<br />
Produk Plastik<br />
103. <strong>Program</strong> Rekabentuk Otomasi untuk Industri Minyak <strong>dan</strong><br />
Gas<br />
104. Fabrikasi <strong>dan</strong> Pembuatan Produk Gentian Kaca<br />
105. Kursus Asas Jahitan<br />
106. Pembangunan Rekabentuk <strong>dan</strong> Inovasi Produk<br />
107. Kursus Kenderaan Bermotor<br />
108. Pembangunan Produk Logam Menggunakan Teknologi<br />
Powder Metallurgy<br />
109. <strong>Latihan</strong> Cadastral Data Servier (CDS)<br />
110. Kemahiran Pembuatan Produk Tembaga Yang Berinovatif<br />
Melalui Proses Kasting Logam (Invesment Casting)<br />
111. Kursus Bahasa Inggeris<br />
112. Teknologi Pembuatan Produk-produk Detergen <strong>dan</strong><br />
Bahan Pencuci<br />
113. Pembantu Ukur Tanah<br />
114. Teknologi Pembuatan Produk-Produk Kosmetik <strong>dan</strong><br />
Toiletri<br />
115. Asas Perakaunan <strong>dan</strong> Pengurusan Kewangan<br />
116. Kemahiran Teknologi Seramik <strong>dan</strong> Pembuatan<br />
Produk-Produk Seramik<br />
117. Asas Asuhan Kanak-Kanak<br />
118. <strong>Program</strong> Penjenamaan Teknologi Pembungkusan <strong>dan</strong><br />
Pemasaran Produk<br />
119. Supervisory Management Development <strong>Program</strong> for<br />
Diploma Holders
Pendaftaran<br />
Peserta yang berminat boleh:<br />
• Memuat turun Borang Pendaftaran dari www.ecerdc.com.my<br />
• mendapat Borang Pendaftaran dari pejabat-pejabat Majlis Pembangunan <strong>ECER</strong><br />
(<strong>ECER</strong>DC)<br />
Borang Pendaftaran yang lengkap boleh dikembalikan melalui salah satu cara berikut:<br />
• E-mel : secretariat@ecerdc.com.my<br />
• Faks : +603 2035 0020<br />
• Serah Tangan : di salah satu daripada pejabat Majlis Pembangunan <strong>ECER</strong><br />
(<strong>ECER</strong>DC) berikut:<br />
Majlis Pembangunan <strong>ECER</strong><br />
Pejabat Kuala Lumpur<br />
Aras 69, Menara 2, Menara Kembar PETRONAS, 50088 Kuala Lumpur<br />
Tel : +603 2035 0000<br />
Pejabat Negeri Kelantan<br />
Tingkat Bawah <strong>dan</strong> Mezanin, Lot 137 & Lot 138, Bangunan Sutera Inn Prima, Jalan Dusun Muda<br />
Off Jalan Bayam, 15200 Kota Bharu, Kelantan<br />
Tel : +609 746 0021<br />
Pejabat Negeri Terengganu<br />
Tingkat Bawah <strong>dan</strong> Satu, 100 B, Jalan Sultan Zainal Abidin, 20000 Kuala Terengganu, Terengganu<br />
Tel : +609 746 0021<br />
Pejabat Negeri Pahang<br />
B8002, Sri Kuantan Square, Jalan Teluk Sisek, 25000 Kuantan, Pahang<br />
Tel : +609 746 0021<br />
Untuk sebarang pertanyaan, sila hubungi :<br />
Majlis Pembangunan <strong>ECER</strong> (<strong>ECER</strong>DC)<br />
Tel : +603 2035 0021/22<br />
Faks : +603 2035 0020<br />
E-mel : secretariat@ecerdc.com.my
BORANG PENDAFTARAN MAJIKAN UNTUK MENYERTAI PROGRAM LATIHAN<br />
KEMAHIRAN DI BAWAH PAKEJ RANGSANGAN EKONOMI DI <strong>ECER</strong><br />
A. Inginkan pekerja yang terlatih <strong>dan</strong> berkemahiran di dalam bi<strong>dan</strong>g berikut:<br />
Agrikultur/Pertanian Pelancongan<br />
Nyatakan Nyatakan<br />
Pembuatan Perkhidmatan<br />
Nyatakan Nyatakan<br />
Lain-lain<br />
Nyatakan<br />
B. Ingin terlibat dalam kategori program berikut:<br />
1. <strong>Latihan</strong> mempertingkatkan kemahiran pekerja sedia ada 3. Skim dual-latihan sambil bekerja<br />
2. <strong>Program</strong> penempatan graduan 4. Inginkan pekerja kontrak / sambilan<br />
1.0 LATAR BELAKANG SYARIKAT<br />
1.1 LATAR BELAKANG SYARIKAT<br />
Nama syarikat<br />
Alamat penuh tempat letaknya perusahaan<br />
Tarikh perusahaan dimulakan<br />
Jenis industri<br />
No. Pendaftaran KWSP<br />
No. Pendaftaran Syarikat<br />
1.2 PENDAFTARAN SYARIKAT<br />
Tempat penubuhan<br />
No. Pendaftaran Syarikat (ROC/ROB/Permit No)<br />
Sila kepilkan salinan perakuan pendaftaran perniagaan atau perba<strong>dan</strong>an<br />
Tahun perniagaan atau syarikat didaftarkan<br />
Jenis pemilikan (Tandakan √ dalam petak yang sesuai).<br />
Milik Tunggal Syarikat Awam Berhad<br />
Perkongsian Lain-lain<br />
Syarikat Sendirian Berhad<br />
No. Cukai Pendapatan<br />
1.3 MAKLUMAT PEMUNYA / PEKONGSI PERNIAGAAN / PENGARAH URUSAN<br />
Nama<br />
No. Kad Pengenalan / No.Passport<br />
Alamat surat-menyurat<br />
Alamat tetap<br />
Poskod Negeri<br />
No. Telefon No. Faksimili<br />
Pegawai untuk dihubungi<br />
No. Telefon Bimbit Alamat E-mel<br />
1.4 LATAR BELAKANG KEWANGAN/PEKERJA<br />
Modal berbayar Jumlah bilangan pekerja sekarang Jumlah bilangan pekerja pada bulan terdahulu<br />
2.0 AKTIVITI PERNIAGAAN<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
5.<br />
Majlis Pembangunan Wilayah Ekonomi Pantai Timur (<strong>ECER</strong>DC)<br />
Aras 69, Menara 2, Menara Kembar PETRONAS, 50088 Kuala Lumpur, Malaysia<br />
Talian Am: +603 2035 0021/22 Faks: +603 2035 0020<br />
E-mel: secretariat@ecerdc.com.my Laman Web: www.ecerdc.com.my<br />
Aktiviti Perniagaan<br />
Peratus Sumbangan Kepada Pendapatan Tahunan
3.0 PERJAWATAN UTAMA<br />
PENGURUSAN KANAN DAN ATASAN<br />
Nama Jawatan No.KP / No.Pasport Warganegara Pengalaman Kerja Pengkhususan<br />
4.0 MAKLUMAT PEKERJA<br />
Penglibatan Pengurusan Eksekutif Kerani <strong>Pekerja</strong> Am<br />
Bumiputera<br />
Bukan Bumiputera<br />
Tenaga Asing<br />
Jumlah<br />
5.0 KEUNTUNGAN DAN PENDAPATAN TAHUNAN<br />
Profesional Pentadbiran Kanan Baru Pentadbiran<br />
Tahun Pendapatan Keuntungan<br />
2006<br />
2007<br />
2008<br />
6.0 PENGAKUAN<br />
Saya bersetuju / tidak bersetuju* mendaftarkan syarikat saya untuk menyertai <strong>Program</strong> Pembangunan Modal Insan di bawah Pakej Rangsangan<br />
Ekonomi di <strong>ECER</strong>DC.<br />
Saya dengan ini mengaku bahawa maklumat yang diberikan di atas adalah benar <strong>dan</strong> lengkap.<br />
Tarikh<br />
Jawatan<br />
Tandatangan majikan / wakil majikan*<br />
Nama<br />
(Cop rasmi majikan) (Huruf besar)<br />
Borang pendaftaran ini hanyalah bertujuan untuk simpanan data <strong>ECER</strong>DC sahaja. Penyerahan borang pendaftaran ini tidak pada bila-bila masa bertindak sebagai suatu penerimaan atau apa-apa tawaran untuk sebarang perlantikan oleh <strong>ECER</strong>DC.<br />
Pihak sekretariat mempunyai kuasa untuk menerima atau menolak pendaftaran ini.
Change language