02.06.2015 Views

Untitled - Jabatan Audit Negara

Untitled - Jabatan Audit Negara

Untitled - Jabatan Audit Negara

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Wang Runcit adalah menggunakan borang permohonan khas yang diisi oleh<br />

pemohon dan diperiksa/diluluskan oleh Pegawai Eksekutif (Kewangan Dan<br />

Hartanah) dan Pengurus Besar. Urusniaga tersebut direkodkan ke dalam buku<br />

secara manual oleh Pegawai Eksekutif (Kewangan Dan Hartanah) dan ke<br />

sistem perakaunan oleh kerani akaun. Semakan mendapati urusan dan<br />

tuntutan melalui Panjar Wang Runcit adalah disokong dengan dokumen yang<br />

lengkap dan ditandatangani oleh Pegawai Eksekutif serta bayaran balik kepada<br />

penuntut dibuat dalam tempoh seminggu. Meskipun Panjar Wang Runcit<br />

diuruskan dengan terkawal adalah disyorkan agar Syarikat menyediakan garis<br />

panduan/tatacara pengurusan Panjar Wang Runcit untuk rujukan dan<br />

pemantauan. Maklum balas pihak pengurusan menjelaskan bahawa garis<br />

panduan tatacara penggunaan panjar wang runcit telah disediakan dan<br />

dikuatkuasakan dengan serta-merta.<br />

iv) Daftar Bil/Invois<br />

Pemeriksaan <strong>Audit</strong> mendapati Syarikat ada menyelenggara Daftar Bil/Invois<br />

bagi merekod bil/ invois yang diterima. Bil/invois yang diterima daripada<br />

pembekal, dicap tarikh terimaan dan diproses untuk pembayaran. Semakan<br />

lanjut mendapati bil dibayar dalam tempoh satu bulan dari tarikh terima.<br />

v) Pembayaran Bonus<br />

Pekeliling Perbendaharaan Bil. 10 Tahun 1993 menetapkan pembayaran bonus<br />

kepada pegawai yang berkhidmat di syarikat Kerajaan boleh dilaksanakan<br />

apabila syarikat memperolehi keuntungan operasi yang munasabah sebelum<br />

cukai. Perenggan 4, Pekeliling ini juga menjelaskan bahawa Kerajaan Negeri<br />

adalah diminta mematuhi Pekeliling ini selaras dengan keputusan Persidangan<br />

Menteri-Menteri Besar Dan Ketua-Ketua Menteri Ke 69 pada 10 Jun 1993. Bagi<br />

syarikat-syarikat yang dikawal oleh Kerajaan Negeri, cadangan bagi bayaran<br />

bonus hendaklah dikemukakan kepada Pihak Berkuasa Kerajaan Negeri untuk<br />

pertimbangan dan kelulusan YAB Menteri Besar/Ketua Menteri berkenaan.<br />

Cadangan tersebut perlu merangkumi cadangan bayaran bonus kepada semua<br />

kakitangan syarikat induk dan syarikat subsidiari berasaskan kepada prestasi<br />

setiap syarikat yang diperakukan untuk bayaran bonus.<br />

Semakan <strong>Audit</strong> mendapati pembayaran bonus Syarikat bagi tempoh 2005<br />

hingga 2007 adalah pada kadar 3 bulan gaji yang berjumlah RM248,283,<br />

RM342,510 dan RM506,356 masing-masing. Cadangan pembayaran bonus<br />

diusulkan melalui board paper yang disediakan oleh Setiausaha Syarikat serta<br />

dipersetujui dan disyorkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif. Cadangan tersebut<br />

seterusnya diluluskan dalam mesyuarat Lembaga Pengarah. Semakan lanjut<br />

mendapati cadangan pembayaran bonus tidak dikemukakan kepada Menteri<br />

Kewangan untuk kelulusan. Perkara ini adalah tidak mematuhi kehendak<br />

Pekeliling Perbendaharaan Bil. 10 Tahun 1993.<br />

57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!