Untitled - Jabatan Audit Negara

More documents

Recommendations

Info

Carta 9 Carta Organisasi Syarikat LEMBAGA PENGARAH KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF (A1) TN. HJ. ABDUL RAHMAN BIN ABDUL GHANI SETIAUSAHA EKSEKUTIF (C2) PN. MARGARET FABIAN PENGURUS BESAR/ SETIAUSAHA SYARIKAT (A3) EN. AWANG ISMAIL BIN SAIMIN PENTADBIRAN KESETIAUSAHAAN KEWANGAN DAN HARTANAH EKSEKUTIF (C1) EN. RUDY JAGLUL EKSEKUTIF (C1) PN. ANNIE TSEU PEMBANTU PEJABAT (G) EN. SALLEH BIN GUSTI KERANI KANAN (E1) PN. ROSNAH MAODI KERANI AKAUN (F) PN. DORIS TAN . PEMANDU (H) EN. MOHD. ALIMON BIN AMIN Sumber: Warisan Harta Sabah Sdn. Bhd. Merujuk kepada Surat Pekeliling Perbendaharaan Bil. 1 Tahun 1985, pelantikan Ketua Pegawai Eksekutif mestilah mendapat kelulusan secara bertulis daripada Menteri Kewangan. Semakan Audit mendapati perkara tersebut telah dipatuhi. Pada pendapat Audit, struktur organisasi Syarikat pada keseluruhannya adalah lengkap dan kemas kini yang menunjukkan hierarki jawatan dan bahagian dalam syarikat. 17.3.2 Perjawatan Setakat bulan Disember 2007, status perjawatan anggota Syarikat yang telah diisi adalah berjumlah 9 jawatan yang terdiri daripada 2 jawatan pengurusan (A1 dan A3), 3 jawatan eksekutif (C1 hingga C2) dan 4 jawatan bukan eksekutif. Berdasarkan kedudukan perjawatan di atas dan maklumat dari pihak pengurusan korporat, status perjawatan Syarikat adalah mencukupi bagi melaksanakan tugas dan aktiviti syarikat. Sebarang tambahan jawatan dan pengambilan pekerja baru hanya akan dipertimbangkan apabila jawatan berkenaan amat diperlukan melalui proses yang ditetapkan dan perlu mendapat kelulusan Ahli Lembaga Pengarah. 52
17.3.3 Kelayakan Dan Pengalaman Pegawai yang berkelayakan dan berpengalaman luas adalah penting untuk membantu membawa pulangan yang tinggi dan keuntungan yang besar kepada organisasi. Jadual 30, 31 dan 32 menunjukkan butiran kelayakan, pengalaman dan usia pegawai eksekutif berkhidmat dalam Syarikat. Jadual 30 Kelayakan Pegawai Eksekutif Kelayakan Jumlah Gred Bil. Jawatan Ijazah Diploma Lain-lain (Orang) 1. Ketua Pegawai Eksekutif A1 1 - - 1 2. Pengurus Besar A3 1 - - 1 C1 2 - - 2 3. Eksekutif C2 - - 1 1 Jumlah 4 - 1 5 Sumber : Warisan Harta Sabah Sdn. Bhd. Jadual 31 Pengalaman Kumpulan Eksekutif Bil. Jawatan Gred Bilangan Pegawai Mengikut Jumlah Tempoh Berkhidmat (Tahun) (Orang) < 5 5-10 > 10-15 1. Ketua Pegawai Eksekutif A1 - 1 - 1 2. Pengurus Besar A3 - 1 - 1 C1 - 1 1 2 3. Eksekutif C2 - - 1 1 Jumlah - 3 2 5 Sumber : Warisan Harta Sabah Sdn. Bhd. Jadual 32 Kedudukan Usia Pegawai Eksekutif Bil. Jawatan Gred Bilangan Pegawai Mengikut Jumlah Peringkat Usia (Tahun) (Orang) > 30-40 > 40-50 >50 1. Ketua Pegawai Eksekutif A1 - - 1 1 2. Pengurus Besar A3 - - 1 1 C1 1 1 - 2 3. Eksekutif C2 - 1 - 1 Jumlah 1 2 2 5 Sumber : Warisan Harta Sabah Sdn. Bhd. Secara keseluruhannya Syarikat mempunyai pegawai yang berkelayakan dan berpengalaman bagi membawa syarikat mencapai objektif yang ditetapkan. Selain itu, umur persaraan yang ditetapkan adalah 55 tahun bagi pegawai selain Ketua Pegawai Eksekutif manakala bagi Ketua Pegawai Eksekutif ditentukan oleh Lembaga Pengarah. Semakan Audit mendapati Ketua Pegawai Eksekutif telah mencapai usia 57 tahun dan Pengurus Besar telah mencapai umur 54 tahun. Tindakan perlu diambil untuk meneruskan perkhidmatan Pengurus Besar apabila mencapai usia 55 tahun atau sebaliknya bagi memastikan kesinambungan operasi syarikat. 53
Page 2 and 3:
KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT KANDUN
Page 4 and 5:
PERKARA MUKA SURAT III. Penyata Pen
Page 6 and 7:
3. Pengauditan Syarikat Kerajaan -
Page 8 and 9:
INTI SARI LAPORAN BAHAGIAN I - PENG
Page 10 and 11:
BAHAGIAN VI - PENYERAHAN, PENGESAHA
Page 12 and 13: 1.3 Pengauditan terhadap Penyata Ke
Page 14 and 15: BAHAGIAN II ANALISIS KEWANGAN KERAJ
Page 16 and 17: 4.2 WANG TUNAI 4.2.1 Wang tunai mer
Page 18 and 19: Jadual 6 Pelaburan Bagi Tahun 2003
Page 20 and 21: Carta 3 Pungutan Hasil Kerajaan Neg
Page 22 and 23: Jadual 10 Peningkatan Hasil Yang Ke
Page 24 and 25: juta. Trend perbelanjaan mengurus K
Page 26 and 27: 4.5 AKAUN PINJAMAN DISATUKAN Akaun
Page 28 and 29: Jadual 16 Penurunan Perbelanjaan Pe
Page 30 and 31: c) Akaun Kena Bayar Akaun ini diwuj
Page 32 and 33: sejumlah RM36.75 juta berbanding RM
Page 34 and 35: Jadual 19 Baki Akaun Deposit Tidak
Page 36 and 37: Jadual 21 Pinjaman Boleh Dituntut B
Page 38 and 39: ) Tunggakan hasil air berjumlah RM1
Page 40 and 41: BAHAGIAN III RANCANGAN PEMBANGUNAN
Page 42 and 43: Jadual 28 Status Pelaksanaan Projek
Page 44 and 45: inventori. Bagi Agensi Negeri kawal
Page 46 and 47: perlu dinyatakan dengan jelas. Seks
Page 48 and 49: sepenuhnya dan latihan dalam bidang
Page 50 and 51: dalaman yang ditetapkan dalam oleh
Page 52 and 53: 10.6 PENGURUSAN ASET DAN INVENTORI
Page 54 and 55: syarat-syarat yang ditetapkan dalam
Page 56 and 57: dan penarafan prestasi pengurusan k
Page 58 and 59: BAHAGIAN V PENGURUSAN SYARIKAT SUBS
Page 60 and 61: oleh pihak pengurusan syarikat. Sel
Page 64 and 65: Pada pendapat Audit, berdasarkan ke
Page 66 and 67: Pada pendapat Audit, kawalan terhad
Page 68 and 69: vi) Yuran, Elaun Dan Keistimewaan L
Page 70 and 71: N dengan lengkap dan kemas kini. Ma
Page 72 and 73: Bhd. (TMC) dengan peratus pegangan
Page 74 and 75: itu, Syarikat juga melantik 2 orang
Page 76 and 77: prestasi kewangan dan analisis yang
Page 78 and 79: 17.6.2 Analisis Nisbah a) Nisbah Ke
Page 80 and 81: BAHAGIAN VI PENYERAHAN, PENGESAHAN
Page 82 and 83: Jadual 38 Kedudukan Penyerahan Dan
Page 84 and 85: Butiran lengkap kedudukan persijila
Page 86 and 87: Undangan Negeri. Sebanyak 37 penyat
Page 88 and 89: Bil. Nama Agensi Jadual 44 Prestasi
Page 90 and 91: membuat bayaran dan penambahan bila
Page 92 and 93: No. Perenggan Isu-Isu Laporan Audit
Page 104 and 105: BAHAGIAN VIII PEMBENTANGAN LAPORAN
Page 106 and 107: LAMPIRAN I SIJIL KETUA AUDIT NEGARA
Page 108 and 109: 98 LAMPIRAN III
Page 110 and 111: 100 LAMPIRAN V
Page 112 and 113:
102
Page 114 and 115:
104
Page 116 and 117:
LAMPIRAN VI Perkara Berbangkit Sema
show all

Untitled - Jabatan Audit Negara

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?