02.06.2015 Views

Untitled - Jabatan Audit Negara

Untitled - Jabatan Audit Negara

Untitled - Jabatan Audit Negara

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

pihak <strong>Audit</strong> tidak dapat dibincangkan dengan lebih fokus. Oleh itu, adalah disyorkan<br />

perkara yang dibangkitkan oleh pihak <strong>Audit</strong> diberi keutamaan oleh JKPA.<br />

b) Pegawai Pengawal hendaklah memastikan jawatankuasa-jawatankuasa yang telah<br />

diwujudkan berfungsi dengan berkesan dengan mematuhi Panduan Pengurusan<br />

Mesyuarat Dan Urusan Jawatankuasa-jawatankuasa Kerajaan yang dikeluarkan<br />

melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 1991.<br />

c) Memandangkan pengauditan terhadap pengurusan kewangan yang dijalankan oleh<br />

<strong>Jabatan</strong> <strong>Audit</strong> <strong>Negara</strong> bagi tujuan memberi penarafan adalah terhad kepada 15<br />

Kementerian/<strong>Jabatan</strong>/Agensi Negeri sahaja, Pegawai Pengawal patut mengarahkan<br />

Unit <strong>Audit</strong> Dalamnya menjalankan pengauditan di Kementerian/<strong>Jabatan</strong>/Agensi yang<br />

lain untuk memastikan sama ada kelemahan yang sama juga berlaku di pejabat<br />

berkenaan. Sehubungan ini, adalah disyorkan supaya Unit <strong>Audit</strong> Dalam (UAD)<br />

bekerjasama dengan <strong>Jabatan</strong> <strong>Audit</strong> <strong>Negara</strong> untuk melaksanakan pengauditan bagi<br />

tujuan memberi penarafan kepada tahap pengurusan kewangan <strong>Jabatan</strong>/Agensi<br />

Negeri yang berkenaan.<br />

d) Pegawai Pengawal perlu memastikan UAD berfungsi dengan lebih cekap dan<br />

berkesan. Bagi tujuan ini, Pegawai Pengawal hendaklah memastikan UAD mempunyai<br />

kakitangan yang mencukupi dari segi bilangan, gred dan kepakaran. UAD hendaklah<br />

diberi kebebasan untuk melaksanakan pengauditan dan melaporkan penemuannya.<br />

Setiap proses kerja pengauditan mesti mempunyai mekanisme yang boleh menjamin<br />

kualiti dan integritinya.<br />

e) Bagi memperbaiki tahap pengurusan kewangan, penglibatan Pegawai Pengawal/Ketua<br />

<strong>Jabatan</strong> perlu dipertingkatkan. Mereka perlu terlibat secara hands on dalam urusan<br />

tersebut.<br />

f) Tindakan surcaj dikenakan terhadap mereka yang gagal memungut hasil/membuat<br />

bayaran tidak teratur. Surcaj juga patut diambil terhadap Ketua <strong>Jabatan</strong>/Bahagian yang<br />

gagal mengambil tindakan terhadap pegawai bawahan yang gagal melaksanakan<br />

tanggungjawab.<br />

47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!