LAPORAN mAkLum bALAs dARiPAdA PeRbeNdAhARAAN ...

Perenggan Penemuan Audit Status Terkini
61.5.1 Pelantikan Pengerusi/Ahli Lembaga Pengarah/Ketua Pegawai Eksekutif
itu, JCSB telah mencatatkan penurunan dalam kerugian bersih
kepada RM8.97 juta daripada 9.38 juta pada tahun 2009.
Jumlah liabiliti juga menurun kepada RM71.94 juta berbanding
RM108 juta pada tahun sebelumnya.
Berdasarkan KPI yang disasarkan bagi tahun 2010, JCSB
didapati berjaya mencapai 84.04% di mana pencapaian
tersebut adalah melebihi pencapaian bagi tahun sebelumnya
serta mencapai sasaran KPI yang ditetapkan oleh Kementerian
Kewangan untuk syarikat MKD pada tahap 75.0% bagi tahun
2010.
Export – Import Bank Of Malaysia Berhad
Penurunan pendapatan operasi adalah disebabkan oleh
peningkatan jumlah tuntutan insurans daripada pengeksportpengeksport
sehingga menyebabkan kemerosotan ketara dalam
underwriting result. EXIM Bank juga membuat peruntukan
kerugian atas pinjaman berstatus Pinjaman Tidak Berbayar
(NPL) sebanyak RM391.3 juta yang telah menyebabkan
kerugian sebanyak RM300 juta.
Adalah didapati pada tahun 2011, MKD telah menyediakan draf Dasar dan Garis
Panduan Pelantikan Pengerusi, Ahli Lembaga Pengarah dan Ketua Pegawai
Eksekutif/Pengarah Urusan Syarikat-syarikat Menteri Kewangan Diperbadankan.
Semakan Audit mendapati Dasar dan Garis Panduan tersebut telah dikemukakan
kepada Menteri Kewangan pada 9 November 2011 dan diluluskan pada
24 November 2011. Antara perkara penting yang terkandung di dalam garis
panduan tersebut ialah kriteria pelantikan, gaji minimum Ketua Pegawai
Eksekutif/Pengarah Urusan Syarikat, terma dan syarat pelantikan serta elaun Ahli
Lembaga Pengarah di dalam subsidiari. Dengan adanya dasar dan garis panduan
ini, proses pelantikan Pengerusi, Ahli Lembaga Pengarah dan Ketua Pegawai
Eksekutif/Pengarah Urusan Syarikat akan lebih konsisten, telus dan seragam.
Tindakan seperti yang dikehendaki dalam memo bertarikh
9 Januari 2012 telah dipatuhi oleh semua pegawai di BMKD dan
didokumenkan. Perkara ini dianggap selesai.
Berdasarkan maklum balas MKD, satu memo dalaman bertarikh 29 Mei 2012
berhubung proses pelantikan Pengerusi, Ahli Lembaga Pengarah dan Ketua
Pegawai Eksekutif syarikat berserta proses kerja telah diedarkan kepada semua
pegawai MKD untuk dipatuhi.
Pada pendapat Audit, pihak MKD perlu memastikan pelantikan Pengerusi, Ahli
Lembaga Pengarah dan Ketua Pegawai Eksekutif/Pengarah Urusan Syarikat dan
mematuhi garis panduan yang telah diluluskan dan didokumenkan dengan
510
510